Украиналық босқындарды орналастыру мәселелері жұмысқа орналастыру мәселелерімен ауыстырылды. Олардың бірінші толқыны: жұмысты қалай табуға болады? Жауаптар біздің компанияның веб-сайтындағы «Украина» бетіндегі «Жұмыс іздеу» бөлімінде берілген. Екінші толқын - әлеуетті жұмыс берушілерден: уақытша қорғау туралы ЕО директивасына жататын Украинадан қызметкерді қалай жалдауға болады?
Бүгін біз мұнымен айналысамыз.
Украиндықтарды жұмысқа алуды шешкен жұмыс беруші екі нәрсені білуі керек:
- Уақытша қорғау мәртебесі бар украиндықтар үшін жұмыс істеуге рұқсат талап етілмейді.
- Егер сіз украиндықтарды жалдайтын жұмыс беруші болсаңыз, бұл туралы UWV-ге хабарлауыңыз керек! Сондай-ақ кез келген өзгерістерді (мысалы, жұмыстан босату) UWV-ге хабарлауыңыз керек.
Басқа да міндетті бюрократиялық процедураларға жұмыс беруші мемлекеттік органдарға ұсынуға міндетті арнайы нысанды толтыру жатады. Бұл туралы толығырақ - біздің бейнеде YouTube мен сайтындағы мақала.
Жүктеп алу формасы: https://www.nalog.nl/wp-content/uploads/2022/04/WB140-35685-Melden-tewerkstelling-tijdelijk-beschermde-werknemer-Oekraine.doc.
Украиндықтарды жұмысқа орналастыру туралы әлі де сұрақтарыңыз бар ма? Біз оларға жауап береміз және пішіндерді толтыруға көмектесеміз. Nalog.nl сарапшылары.
Жарияланған күні: 15.04.2022 ж
