Украиналықтарға жұмыста үстемдік ету оңайырақ болды

Төмендегі орыс тіліндегі мәтін

30 жылдың 2022 наурызында Нидерландының Әділет және қауіпсіздік министрлігі жариялады украиндық босқындарды қабылдаудың маңызды тізімі. Бұл құжат, зокрема, украиндықтардың нарыққа қол жеткізуін жеңілдетеді, өйткені олар мұнда тимчалардың заһисті астында белгілі.

Жапырақ жалаңаш, егер сіз першошергтің құрметіне ие болғыңыз келсе, украиндық мигранттардың қауіпсіздігі оған өмір сүру орны ретінде бекітілген, бірақ жұмысқа қол жеткізудің маңыздылығы кем емес. Чинни ережелері үшін, шетелдікті жұмысқа алу үшін робот операторы көші-қон мен нарық тәжірибесін бақылайтын органдардан арнайы рұқсат ала алады. Кіммен робот жеткізушісі Нидерланды мен ЕО-ның басқа елдерінің тұрғындарына басымдық бергені үшін кінәлі. Қазір украиндық босқындар үшін жүзім бұталары кесілді. Робот сатушысы оларды арнайы рұқсатсыз жалдай алады. Сонымен қатар, 1 жылдың 2022 сәуірінен бастап ереже қайта оралуы мүмкін. Робот сатушылар, олар украиндық босқындарды 4 жылдың 2022 қайыңынан бастап заңсыз жалдағандықтан, дәлелдер болған жағдайда шақырылады, сондықтан олар енгізілген шарттарда тәжірибе нарығын ұйымдастыру және бақылау туралы хабарлайды.

Нидерландтық қорғаушы Тимошовтың кезінде өзгеріп жатқандай украиндықтар үшін жаттығу ережелерін өзгертіңіз: 

Украинаның жүздеген тұрғындары, yakі otrimali dozvіl бойынша timchasov perebuvannya бойынша kraїnі, Нидерландыда pracіvnіv spochatka іздеу туралы ереже, содан кейін ЄС басқа өкілеттіктері тоқтамайды. Украиналық тәжірибеші робот жұмысшыға жақындағанын түсіну үшін оны арнайы рұқсатсыз бір рет жұмысқа алуға болады. Роботтардың сенімділігі мен үнсіздігінің арқасында 4 жылдың 2022 маусымындағы жағдай бойынша украиндық босқындар заңсыз жұмысқа алынды. 

Робот жеткізуші, украиндық жұмысшыны жалдаудың бір түрі, зоб, еңбек міндеттемелері басталғанға дейін екі күн бұрын өндірісті бақылайтын орган (UWV) туралы айтады. 4 жылдың 2022 наурызынан бастап заңсыз сатып алынған тауарларды украиндықтарға заңдастыру 15 жылдың 2022 сәуіріне дейін мүмкін болады. 15 жылдың 2022 сәуірінде UWV-ге уақыты туралы хабарламаған роботтарға айыппұл салынады. 

Nasampered, vinyatok іz zagalnyh ережелері ЄS z pratsevlashtuvannya іnozemtsіv ukraintsіv үшін күрес, жалдау үшін yakі bazhayut pratsyuvati. Ең төменгі жалақының өзі босқындар үшін экономикалық қауіпсіздіктің жоғары деңгейіне кепілдік береді, өйткені олардың мәртебесі халықтың әртүрлі топтарынан өзгереді. Нидерланды заңнамасы практиктерді жалдау құқықтарына нақты кепілдік береді (еңбекке ақы төлеудің ең төменгі құны, еңбекті қауіпсіз төлеу және т.б.). 

Өзін-өзі жұмыспен қамтығандар үшін ережелер қатаяды. Мұндай тұлғалар өміріне қажетті өз кірістерін өзін-өзі қамтамасыз етуге, сондай-ақ келеңсіз жағдайлар туындаған жағдайда зейнетақы қорына және сақтандыру қорына жарна салуға жауапты. Цимге қайта бару әркімнің қолынан келе бермейді. Сондықтан қазіргі кезеңде украиндық босқындарды өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлғалар ретінде тіркеуге болмайды. Оларға мұндай мүмкіндік кейінірек беріледі делінген, бірақ нақты терминдер аталмаған. 

Украиналық мигранттарды жылжыту ережелері 

Робот сатушының ақыл-ойы үшін Украинадан жұмысшы жалдауға құқығы болуы мүмкін және оған елге ауыстыруға уақытылы рұқсат берілді. Бұл құжатты тұрғылықты жері бойынша муниципалитет береді. Берілген кезде рұқсат тізілімге (BRP) енгізіледі, иммиграциялық қызметте (IND) тіркеледі және халықтың тіркеу нөмірін (BSN) алады. 

Украиналық босқындар санының көптігіне байланысты муниципалдық билік жете алмады, оларға Швидкомен сөйлесуге рұқсат берілді. Осы сияқты себептерге байланысты өтпелі кезең 31 жылдың 2022 мамырына дейін тағайындалды. Украинадан кеткен күнге дейін олар Украинаның ірілігін растайтын төлқұжат ұсыну бойынша Нидерландыда жұмысқа жалдана алады. Украинадан келген босқындар, егер олар өздерін ебедейсіз сезінбесе, 23 жылдың 2022 ақпанында Украинада тұру туралы анықтама немесе Украинадағы босқын мәртебесін растайтын құжат негізінде Нидерландыға жұмысқа қабылдануы мүмкін. Мүмкін, өтпелі кезеңнің мерзімі өзгертілуі мүмкін. 

Тағы бір obov'yazkovoy umovoy pratsevlashtuvannya є nayavnіst vyhіdtsya z Украина bankіvskogo rahunka. Роботтар жұмысшылардың ең төменгі жалақы төлеу құқығын бұзбауы үшін Нидерландыда оқу үшін жалақы төлеуге тыйым салынды. Тапқан тиындарды банк шотына қайтаруға болады. Осылайша, тапсырыс робот провайдері ережелерді басқара алады.

Нидерландының Әділет және қауіпсіздік министрлігінің парағы Украинадан келген босқындарға ақысыз волонтерлік жұмысқа қатысуға және оқу процесінде сынақтан өтуге мүмкіндік береді. 

Украиндықтардың практикасының дотримандық ережелерін бақылау, yakі perebuvayut pіd timchasovym zakhist Нидерланды, сүйенеді. еңбек инспекциясы. 

Кейін Украина азаматтарының жұмыс істеуі мен тәжірибесін жеңілдететін арнайы орган құрылады деген үміт бар. Қандай органды құрудың нақты мерзімі белгіленбеген. 

Сонымен қатар, украиндық босқындар үшін шетелдік жұмысқа орналастыру ережелері үшін кінә тезірек енгізілді, украиндықтарды Нидерландыға жұмысқа қабылдау ережелерін өзгерту мүмкін болды. 

Сондай-ақ, Нидерландыдағы заңды өндіріс үшін Украинадан келген жұмысшыға қажет:

• Нидерланды аумағында timchasovy zakhist үшін Mati podstavi.
• BSN жою. 31 жылдың 2022 мамырына дейін жұмысты заңды формальдылықсыз өңдеуге рұқсат етіледі.
• Vіdkriti bankіvskiy rahunok, ол үшін жалақы төленеді.
• Мен, әрине, украинды жалдауға дайын робот сатушыны білемін. Робот сатушы бұрын жұмысқа алғаны үшін кінәлі бақылау органдары 2 күн бұрын, практик ретінде, оның аяқ киім rozpochny vykonannya.

Өзін-өзі жұмыспен қамтыған жеке тұлға ретінде еңбек қызметін тіркеу әлі де мүмкін емес.

Голландия үкіметі украиндық босқындардың ресми жұмысқа орналасуына жағдай жасады

30 жылдың 2022 наурызында Нидерландының Әділет және қауіпсіздік министрлігі жариялады украиндық босқындарды қабылдауға қатысты маңызды хат. Бұл құжат, атап айтқанда, Нидерландының уақытша қорғауындағы украиндықтардың еңбек нарығына қол жеткізуін жеңілдетеді.

Хатта украиндық мигранттарды сапалы баспанамен қамтамасыз ету басты назарда болғанымен, жұмысқа қолжетімділіктің маңыздылығы кем емес екені атап өтілген. Қолданыстағы ережеге сәйкес, шетелдікті жұмысқа алу үшін жұмыс беруші алдымен көші-қон мен еңбек нарығын бақылайтын органдардан арнайы рұқсат алуы керек. Бұл ретте жұмыс беруші Нидерланды мен басқа ЕО елдерінің тұрғындарына артықшылық беруі керек. Енді украиндық босқындар үшін ерекше жағдай жасалды - жұмыс беруші оларды арнайы рұқсатсыз жұмысқа алуға құқылы. Сонымен қатар, 1 жылдың 2022 сәуірінен бастап енгізілген ереженің кері күші бар: 4 жылдың 2022 наурызынан бастап украиндық босқындарды заңсыз жұмысқа алған жұмыс берушілер бұл туралы еңбек нарығын бақылау органдарына белгіленген мерзімде хабарлаған жағдайда жауапкершіліктен босатылады.

Нидерландының уақытша қорғауындағы украиндықтарды жұмысқа орналастыру ережелеріндегі өзгерістер 

Елде уақытша тұруға рұқсат алған Украина тұрғындарына қатысты жұмысшыларды алдымен Нидерландыда, содан кейін ЕО-ның басқа елдерінде іздеу ережесі қолданылмайды. Яғни, украиндық жұмысшы жұмыс берушіге сәйкес келсе, оны арнайы рұқсатсыз бірден жұмысқа алуға болады. 4 жылдың 2022 наурызынан бастап украиндық босқындарды заңсыз жалдаған жұмыс берушілер де жауапкершіліктен босатылады.

Украиналық босқынды жұмысқа алатын жұмыс беруші бұл туралы еңбек міндеттерін орындауға екі күн қалғанда жұмыспен қамтуды бақылау органына (UWV) хабарлауға міндетті. 4 жылдың 2022 наурызынан бастап заңсыз жұмысқа алынған украиндықтар 15 жылдың 2022 сәуіріне дейін заңдастырылуы мүмкін. 15 жылдың 2022 сәуірінен кейін UWV туралы уақтылы хабарлау талабын орындамаған жұмыс берушілерге айыппұл салынады.

Ең алдымен, жалдамалы жұмыс істегісі келетін украиндықтар үшін ЕО-ның шетелдіктерді жұмысқа алу туралы жалпы ережелерінен ерекшелік жасалған. Бұл өз мәртебесі бойынша халықтың осал тобына жататын босқындар үшін экономикалық қауіпсіздіктің жоғары деңгейіне кепілдік беретін жалақы алу болып табылады. Нидерланды заңнамасы қызметкерлердің құқықтарына (ең төменгі жалақы, қауіпсіз еңбек жағдайлары және т.б.) нақты кепілдік береді.

Өзін-өзі жұмыспен қамтығандар үшін ережелер күрделірек. Мұндай адамдар өмір сүруге қажетті кірісті өз бетінше қамтамасыз етуге, сондай-ақ зейнетақы қорына және жазатайым оқиғалардан сақтандыру қорына жарналар енгізуге міндетті. Мұны бәрі бірдей көтере бермейді, сондықтан қазіргі кезеңде украиндық босқындар өзін-өзі жұмыспен қамтығандар ретінде тіркеле алмайды. Оларға мұндай мүмкіндік кейінірек беріледі деп болжануда, бірақ нақты мерзімдер көрсетілмеген.

Украиналық босқындарды жұмысқа орналастыру ережелері

Жұмыс берушінің Украинадан босқынды жұмысқа алуға құқығы бар, егер оның елде уақытша тұруға рұқсаты болса. Бұл құжат сіз тұратын муниципалитетте беріледі. Рұқсат алу кезінде босқын тізілімге (BRP) енгізіледі, иммиграциялық қызметте (IND) тіркеледі және жеке салық нөмірін (BSN) алады.

Украиналық босқындардың саны көп болғандықтан, муниципалдық билік оларға тұруға рұқсатты тез беріп үлгермейді, сондықтан мұндай босқындарды жұмысқа орналастыру үшін өтпелі кезең – 31 жылдың 2022 мамырына дейін енгізілді. Осы күнге дейін Украинадан келген иммигранттар Украина азаматтығын растайтын төлқұжат негізінде Нидерландыда жұмысқа орналаса алады. Украина азаматтығы жоқ Украинадан келген босқындар 23 жылдың 2022 ақпанында жарамды Украинада тұруға рұқсат немесе Украинаның босқын мәртебесін бергенін растайтын құжат негізінде Нидерландыда жұмысқа орналаса алады. Өтпелі кезең ұзартылуы мүмкін.

Жұмысқа орналасудың екінші шарты - Украина тумасының банкте шоты болуы. Жұмыс берушілер жұмысшылардың ең төменгі жалақыға қатысты құқықтарын бұзбауын қамтамасыз ету үшін Нидерландыда жалақыны қолма-қол ақшамен төлеуге тыйым салынады. Табылған ақшаны банк шотына аудару керек. Осылайша, үкімет жұмыс берушінің белгіленген ережелерді орындауын бақылай алады.

Нидерландының Әділет және қауіпсіздік министрлігінен келген хат Украинадан келген босқындарға оқу кезінде ақысыз ерікті жұмыс пен өндірістік тәжірибеден өтуге де мүмкіндік береді.

Нидерландының уақытша қорғауындағы Украина тұрғындарын жұмысқа орналастыру ережелерінің сақталуын бақылау еңбек инспекциясына жүктелді. Кейінірек украиндық босқындарға жұмыс іздеу мен жұмысқа орналастыруды жеңілдететін арнайы орган құрылады деп болжануда. Бұл органды құрудың нақты мерзімі белгіленбеген. Украиналық босқындар үшін жасалған шетелдіктерді жұмысқа алудың жалпы ережелерінен ерекшеліктер асығыс енгізілгендіктен, болашақта Нидерландыда жұмыс істеу үшін украиндықтарды жалдау ережелерін түзетуге болады.

Сонымен, Нидерландыда заңды жұмысқа орналасу үшін Украинадан келген босқынға қажет:

• Голландия аумағында уақытша қорғауды алуға негіз бар.
• Жеке салық нөмірін алыңыз. 31 жылдың 2022 мамырына дейін тіркеусіз жұмысқа тұруға рұқсат етіледі.
• Жалақы аударылатын банк шотын ашыңыз.
• Және, әрине, украинды жалдауға дайын жұмыс берушіні табыңыз. Жұмыс беруші босқынның жұмысқа қабылданғаны туралы бақылаушы органдарға қызметкер міндеттерін орындауға кіріскенге дейін 2 күн бұрын хабарлауға міндетті.

Өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлға ретінде еңбек қызметін тіркеу әлі мүмкін емес.