Бұл шағын мақала бір уақытта екі жұмыста жұмыс істейтіндерге (немесе аптасына екі күн біреуінде, ал екіншісінде үшеу) жұмыс жасайтындар үшін сақтық туралы әңгіме; жыл ішінде жалақысының айтарлықтай өзгеруімен бір жұмыстан екінші жұмысқа ауысқан; әртүрлі жерлерде немесе жұмыстарда сәйкес келмейтін шағын жалақы бар және қандай да бір жәрдемақы алады.
Салық декларациясын тапсыру кезінде сізден салық органына едәуір көп соманы қайтаруды сұраған кезде сіз осындай жағымсыз жағдайға тап болуыңыз мүмкін, дегенмен сіздің жалақыңызды есептеген кезде де барлық салықтарыңызды алып тастау керек болған сияқты.
Неге бұлай болып жатыр?
Бұл жалақыны есептеу кезінде жұмыс берушінің (дәлірек айтсақ, бухгалтерлік есеп бағдарламасы) сол жерден адамға тиесілі жеңілдіктерді автоматты түрде шегеретініне байланысты (жалпы салықтық жеңілдік - algemenehefingskorting және қызметкерлерге арналған жеңілдік - arbeidskorting). Осылайша, сіз бірнеше жерде жалақы алған кезде бұл жеңілдіктерді бірнеше рет қолданасыз, ал олар тек бір рет жарамды. Дәл осылар салық органы сізге есепті жылдың соңында қайтаруды ұсынады.
Сондықтан, қай жұмыс сіздің негізгі жұмысыңыз болатынын, онда осы жеңілдік алынып тасталатындығын таңдау өте маңызды, ал басқаларға сізге бұл екінші / үшінші / бесінші жұмыс екендігі туралы ескерту жасалады. Толтырғыштың арнайы формасы бар, оны тиісті жерге қою керек. Бір жерде жұмыс берушіні ауызша ескерту жеткілікті.
Бұл сіздің таза жалақыңыздың әлдеқайда төмен болатындығына әкеледі және сізден өзіңізге керек болғаннан да көп салық салынуы мүмкін. Жылдың соңында декларация тапсырған кезде оларды әрқашан қайтара аласыз, бұл қосымша салық төлеуден гөрі жағымды.
Егер сіз әртүрлі уицендбюрода бір уақытта жұмыс істеген болсаңыз, бұл проблема тудыруы мүмкін, өйткені әрбір жаңа уицендбюро сіздің бұрынғы жұмысыңыз туралы білмейді. Демек, сізде осылай жұмыс орындары көп болған сайын, жеңілдіктер сіздің жалақыңыздан соғұрлым көп ұсталуы мүмкін. Сондықтан, бұл туралы міндетті түрде жаңа жұмыс орындары туралы ескертіңіз.
Бұл алынған жеңілдіктерге де қатысты. Оларды есептеу кезінде сіз IP-нің барлық тұрғындарының есебінен сізден алгеменегиялық төлемдерді алып тастайсыз, бірақ егер сіз әлі де басқа жерде жұмыс істеп жүрсеңіз, онда ол сол жерде де алынады. Яғни, қайтадан жұмыс кезінде немесе жәрдемақы алу кезінде сізге осы жеңілдік басқа жерде қолданылғанын ескертуіңіз керек.
Егер сіз екі жұмыс орнында қатарынан жұмыс істеген болсаңыз және жалақы шамамен бірдей болған жағдайда, бұл жағдай сізге әсер етпеуі мүмкін және сізге қосымша ақы төлеудің қажеті жоқ. Бірақ кез-келген жағдайда жұмыс берушімен кеңескен дұрыс.
Егер қандай да бір себептермен ешкіммен кеңесу мүмкін болмаса, сіз әрқашан бізден сынақ есебіне тапсырыс бере аласыз және мұндай тіркесімнің сізге қалай қауіп төндіретінін және салық жеңілдігін қалай тиімді пайдалануды көре аласыз.
Жарияланған күні: 26.03.2019 ж
