Әлем өзгеруде, бәрі қозғалуда, Нидерландыда бірқатар өзгерістер басталды.
Күні кеше ғана министр Вутер Кулмайс (егер ол аударылған болса, іс жүзінде тит), бұрын болған зейнетақы салымдарын біріктіріп, барлық ақшаны бір орталықтандырылған депозитке жіберуді ұсынды.
Өйткені, бұрын қалай болса, наубайшылардың өз қоры, медицина қызметкерлерінің, ал үшінші сатушыларда бар. Осылайша сіз жазда AH немесе Hema-да оқып жүрген кезіңізде жұмыс істедіңіз, ал салықтық жеңілдіктер жеке қорға түсті. Содан кейін олар басқа жерде жұмыс істеді, ал ақша басқа қорға түсті. Ақша аз, айта кету керек, өйткені жалақы аз болды, ал сіз онда ұзақ жұмыс істемедіңіз. Дәрігер болуды үйреніп, олар дәрігер болып жұмыс істей бастады және бұл салықтарды медициналық зейнетақы қоры төлеп қойды.
Содан бері бірнеше қорда сіздің қалауыңыз бойынша жинақ бар, ол 400 евродан аспауы мүмкін. Сондай-ақ, қорда жұмыс, есеп жүргізу бар, сізді осындай айтылмайтын байлықтың және басқа бюрократияның бар екендігі туралы хабарлайды. Жалпы алғанда, бір шығын - сіздің көп еңбек еткен дүкеніңіз. 2019 жылдың қаңтарынан бастап сіздің зейнетақы сіздің соңыңыздан жүреді, атап айтқанда, ол келесі зейнетақы қорына аударылады, ал алдыңғы зейнетақы қорында сақталмайды. Осылайша, барлық сома бір шотта жинақталады.
Голландиялық БАҚ-тың тақырыптары келешектегідей көрінеді:
«Шағын зейнетақыны біріктіру арқылы көбірек зейнетақы»
«Бұрын толық емес жұмыс істегендерге тегін ақша»
Барлығы соншалықты қызғылт түсті ме және бұл сіз үшін және мен үшін қарапайым адамдар үшін нені білдіреді?
Біріншіден, салықтық сауаттылықты жақсарту үшін кішкене теория.
Біріншіден, Нидерландыда салық төлегендердің барлығында зейнетақы жинақтары бар. БӘРІ БАР. Салықтар минималды болса да.
- Екіншіден, зейнетақы үш бөліктен тұрады:
мемлекеттік компонент (AOW), автоматты түрде табыс салығын шегеру. Жұмыс беруші оларды автоматты түрде жасайды. Бұл зейнетақыға мемлекет кепілдік береді, тіпті егер сіз ол жерде ешқашан қайырымдылық жасамаған болсаңыз да, зейнетке шыққаннан кейін муниципалитет (gemeente) сіздің зейнетақыңызды ең төменгі деңгейге қосады немесе қосады. Олар сенің өлуіңе жол бермейді, бірақ сен бұл ақшаға аздап төлей аласың. - aanvullende pensioen (жалақыдан ең көбі 12 пайыз, оны жұмыс беруші белгілейді, бірақ барлық санаттар үшін емес, дәрігерлер үшін бұл міндетті)
- Адам өзі үшін ұйымдастыратын немесе жасамайтын өзін-өзі баптайтын зейнетақы. Мұны, негізінен, үлкен пайда келтіруге болады.
Үшіншіден, зейнетақыны өтеуге болады. Немесе, дәлірек айтқанда, алыңыз. Зейнетақы қорлары бұл туралы азаматтарды хабардар етіп, тиісті өзгерісті қабылдаған кезде сұраныс жіберуге міндетті болды, ал азаматтар өз кезегінде олардың +500 болып кетуін күтпестен, қазір олардың 2 еуросын алу үшін нысанды толтыру керек болды. еуро, олардың ай сайынғы зейнетақысына. Мұны бәрі бірдей жасай алмады, бірақ мұндай мүмкіндік болған және әлі де қалады. Рас, бұл жерде сіз бұл ақшаны ала салысымен сіздің табысыңызға айналатындығын есте ұстағаныңыз жөн, яғни сіз оған салық төлеуіңіз керек. Осы кезеңде сіздің негізгі табысыңыздан төлегеніңіз сияқты.
Ол болды! Ал қазір не болды? Енді 1 жылдың 2019 қаңтарына дейін азаматтар өздерінің барлық минималды зейнетақыларымен не істеу керектігін шешуі керек: оларды алып тастау керек пе, әлде біреуіне біріктіру керек пе, бірақ үлкенірек. Бір нәрсе бар, бірақ бұл тек 2-ден 468-ге дейінгі еуроға жататын салымдарға қатысты (неге екенін сұрамаңыз).
Сонымен қатар, егер сіз зейнетақыңызды қандай-да бір жолмен басқармасаңыз, онда ол автоматты түрде кәстрөлге түседі (сіздікі, бірақ бұрынғы барлық аударымдардан тұрады). Нәтижесінде, сізге базалық зейнетақымен қоса жылына 2 еуродан аз ақша беретін барлық салымдар да автоматты түрде күйіп кетеді. Жақсы ма, жаман ба? Олар қайдан келді? Өзің шеш.
Кім кінәлі? Енді не істеу керек?
Бәрін еске түсіру! Менің бұрынғы және толық емес жұмыс күндерімнің барлығы. Кафеде болған екі айдағы сізге берілетін зейнетақы қай жерде сақталғанын біліп алыңыз. Ол үшін сізге https://www.mijnpensioen.nl/ веб-сайтына кіріп, DigiD кодын пайдаланып, барлығын тексеру керек. Қабылдау. Немесе олар автоматты түрде сіздің жалпы зейнетақы шотыңызға түседі. Сіз 1 жылдың 2019 қаңтарына дейін болуыңыз керек!
Бұл тұр ма? Керісінше, иә, өйткені Нидерландыдағы статистикаға сәйкес 380.000 2 зейнетақы мөлшері 50 еуродан аз, ал егер сіздің ақшаңыз, мысалы, қазірдің өзінде XNUMX еуроны құраса, онда бұл бір нәрсе.
Бұл зейнетақы қорларын жеңілдетеді, бұл сөзсіз. Бұл азаматтар үшін тиімді ме? Иә. Мұның бәрі қайда? Мүмкін, кепілдендірілген зейнетақы болмаған кезде, бірақ азаматтардың өздері ұйымдастыратын ғана американдық жүйеге көшу.
Егер сізде мұның бәрін жасауға күшіңіз, уақытыңыз немесе ниетіңіз болмаса, бірақ сіз зейнетке шығу мәселесімен барынша жақсы айналысқыңыз келсе, nalog.nl тобы сізге қуанышпен көмектеседі.
Консультацияға сұранысты келесі сілтеме бойынша қалдыра аласыз: https://www.nalog.nl/zaprosit-vstrechu/
Сіз үшін жақсы күн және үлкен зейнетақы.
Құрметпен,
Nalog.nl пәрмені
