მე ვარ კენისმიგრანტი, ტაქსის ტაქსით და ყოველთვიურად ვაკეთებ ნებაყოფლობით საპენსიო შენატანებს. გადასახადის გამოანგარიშებისას, კომპანია ჯერ წართმევს საპენსიო შენატანებს და მხოლოდ ამის შემდეგ ცდილობს გადასახადის განაკვეთის დარჩენილ ნაწილს და დასაბეგრ საფუძველი აღმოჩნდება უფრო დიდი, ვიდრე თუ პირიქით გააკეთებ. მაგალითად, თუ წლიური შემოსავალია 80000, ხოლო გამოქვითვები 2000, მაშინ პირველ შემთხვევაში აღმოჩნდება (80000-2000) * 70% = 54600, ხოლო თუ პირიქით გააკეთებ, მაშინ 80000 * 70% -2000 = 54000 გამოდის, რომ მე გადავიხდი გადასახადს 600 ევროს სხვაობაზე. შესაძლებელია თუ არა ამ ზედმეტი გადახდა? დამსაქმებელმა ამ კითხვაზე უპასუხა, რომ ყოველთვის ასე აკეთებდა და არაფერს შეცვლიდა. მართალია? არსებობს სამართლებრივი დებულებები, რომლებიც არეგულირებს ტაქსის მართვას?
ანდრეი, გამარჯობა.
სამწუხაროდ, ამ შემთხვევაში დამსაქმებელი მართალია, საპენსიო შენატანები არ არის შემოსავალი, ამიტომ მათ აკლდებათ სრული თანხა. ისინი შემოსავალი გახდებიან იმ მომენტში, როდესაც მათ მიიღებთ. გარდა ამისა, ეს გაანგარიშება ხდება არა დამქირავებლის მიერ, არამედ პროგრამის დახმარებით, რომელიც შემუშავებულია ყველა წესისა და რეგულაციის გათვალისწინებით. ამიტომ, მაშინაც კი, თუ დამსაქმებელს სურდა შუა გზაზე დაგხვედროდა, მას ეს არ შეეძლო.
პატივისცემით, Nalog.nl
გთხოვთ, შესვლა ან რეგისტრაცია თქვენი პასუხის გასაცემად