კარგი დღე,
გთხოვთ მითხრათ შემდეგი:
ვარ მაღალკვალიფიციური მიგრანტი (8 წელია ვცხოვრობ ნიდერლანდებში). არ ვაპირებ კონტრაქტის გაწყვეტას ამჟამინდელ კომპანიასთან და მინდა დამატებით ვიმუშაო გერმანიის კომპანიაში ნიდერლანდებში ყოფნისას. ამჟამინდელი ნებართვა არის 5 წლის (2023 წლის აპრილამდე) და არ არსებობს შეზღუდვები სპონსორის კომპანიისგან მეორე სამუშაოზე - მითითებულია ნებართვაში \”Arbeid als kennismigrant. Arbeid vrij toegestaan, TWV niet vereist.\” ამჟამად ვატარებ გამოცდებს მუდმივი ბინადრობის ნებართვის/პასპორტის მოსაპოვებლად (დარჩენილია ერთი გამოცდა).
ამასთან დაკავშირებით ვგეგმავ EMZ-ის (ZZP) გახსნას და გერმანიის კომპანიისთვის ინვოისის გაცემას
- არსებობს ორი სამუშაოს გაერთიანების სხვა ვარიანტი? (მაგალითად: მოითხოვეთ სამუშაო ნებართვა გერმანიაში). კომპანია (გერმანიიდან) მზადაა ამაში დასახმარებლად, შესაძლებელია დისტანციურად მუშაობა. მუდმივი გერმანული კონტრაქტის გაფორმებაც კი შესაძლებელია.
- EMZ(ZZP) გახსნის შემთხვევაში ეს ნიდერლანდების მიერ არ ჩაითვლება როგორც \"schijnzelfstandigheid\"? რადგან ანგარიშ-ფაქტურები გაიცემა ერთ კომპანიაზე?
მე ვაპირებდი თქვენგან EMZ რეგისტრაციის სერვისის შეკვეთას.
პატივისცემით,
სერგეი
კარგი დღე, სერგეი.
სამწუხაროდ, თქვენს ყველა კითხვაზე პასუხის გასაცემად, საჭიროა დამატებითი კითხვების დასმა.
Напиши нам на info@nalog.nl და ჩვენ დაგიჯავშნით კონსულტაციისთვის.
პატივისცემით, Tax.nl
გთხოვთ, შესვლა ან რეგისტრაცია თქვენი პასუხის გასაცემად