სერგეი 2 წლის წინ
კარგი დღე,
გთხოვთ მითხრათ შემდეგი:
ვარ მაღალკვალიფიციური მიგრანტი (8 წელია, რაც ჰოლანდიაში ვცხოვრობ). არ ვაპირებ კონტრაქტის გაწყვეტას ამჟამინდელ კომპანიასთან და მინდა დამატებით ვიმუშაო გერმანიის კომპანიაში ჰოლანდიაში ყოფნისას. ამჟამინდელი ნებართვა არის 5 წლის (2023 წლის აპრილამდე) და არ არსებობს შეზღუდვები სპონსორის კომპანიისგან მეორე სამუშაოზე - მითითებულია ნებართვაში \\\”Arbeid als kennismigrant. Arbeid vrij toegestaan, TWV niet vereist.\\\” ამჟამად ვატარებ გამოცდებს მუდმივი ბინადრობის ნებართვის/პასპორტის მისაღებად (დარჩენილია ერთი გამოცდა).
ამასთან დაკავშირებით ვგეგმავ EMZ-ის (ZZP) გახსნას და გერმანიის კომპანიისთვის ინვოისის გაცემას
- არსებობს ორი სამუშაოს გაერთიანების სხვა ვარიანტი? (მაგალითად: მოითხოვეთ სამუშაო ნებართვა გერმანიაში). კომპანია (გერმანიიდან) მზადაა ამაში დასახმარებლად, შესაძლებელია დისტანციურად მუშაობა. მუდმივი გერმანული კონტრაქტის გაფორმებაც კი შესაძლებელია.
- EMZ(ZZP) გახსნის შემთხვევაში ეს ნიდერლანდების მიერ \\\”schijnzelfstandigheid\\\” არ ჩაითვლება? რადგან ინვოისები გაიცემა ერთ კომპანიაზე?
ვაპირებდი თქვენგან EMZ რეგისტრაციის სერვისის შეკვეთას, მაგრამ ეჭვი მეპარებოდა.
პატივისცემით,
სერგეი
გთხოვთ, შესვლა ან რეგისტრაცია თქვენი პასუხის გასაცემად
