ნიდერლანდების მთავრობამ, სოციალური დაცვისა და დასაქმების მინისტრის კარიენ ვან გენიპის და საზოგადოებრივი ჯანდაცვის, კეთილდღეობისა და სპორტის მინისტრმა ერნსტ კუიპერსმა ხელი მოაწერა შეთანხმება ჯანმრთელობის დაზღვევის ასოციაციასთან Zorgverzekeraars Nederland შრომითი მიგრანტების სამედიცინო სერვისებზე წვდომის ხელშეწყობის შესახებ. პრაქტიკა გვიჩვენებს, რომ არსებობს სერიოზული ბარიერები შრომითი მიგრანტების სამედიცინო დახმარების მიღების გზაზე:
- ჰოლანდიური ენის ცუდი ცოდნა;
- ადგილობრივი ჯანდაცვის სისტემის იგნორირება;
- ოჯახის ექიმთან მომსახურების ხელშეკრულების არარსებობა.
ამ პრობლემების გამო, მიგრანტები იშვიათად მიმართავენ საჭირო სამედიცინო დახმარებას ან მიმართავენ მას, როდესაც მათი ჯანმრთელობა უკვე მნიშვნელოვნად გაუარესდა.
შეთანხმება, რომელიც დადებულია მთავრობისა და ჯანდაცვის მზღვეველების მიერ, მიზნად ისახავს ამ ბარიერების მოხსნას და დამსაქმებლების მიერ კანონმდებლობის იმპლემენტაციის გაკონტროლებას, რომლებიც ქირაობენ უცხოელ მუშაკებს. ამ შეთანხმების ძირითადი მიზნებია:
- მიგრანტ მუშაკთა დამოუკიდებლობის დონის ამაღლება;
- დამსაქმებელთა მთლიანობის კონტროლი;
- მიგრანტების ჯანდაცვის ხელმისაწვდომობის ხელშეწყობა.
როგორ განხორციელდება ეს მიზნები?
- მიგრანტებს მეტი ინფორმაციის მიწოდებით სადაზღვევო პოლისებზე და მათი მეშვეობით ჯანდაცვის სერვისებზე ხელმისაწვდომობის შესახებ, განსაკუთრებით მათთვის გასაგებ ენებზე ინფორმაციის თარგმნით.
- სადაზღვევო კომპანიების სტიმულირების გზით, რათა უფრო აქტიურად მიმართონ ჯანდაცვის პროვაიდერებს დახმარებაზე უსაფუძვლო უარის თქმის ან მიგრანტებისთვის უხარისხო სამედიცინო დახმარების გაწევის შემთხვევაში.
- უფრო ფრთხილად შეამოწმეთ დამსაქმებლები კეთილსინდისიერად ჯგუფური ჯანმრთელობის დაზღვევის კონტრაქტების დადებამდე და ამ კონტრაქტების პერიოდის განმავლობაში.
- სადაზღვევო კომპანიების შუამავლობის ორგანიზებით მიგრანტებს, რომლებიც საჭიროებენ სამედიცინო დახმარებას და ასეთი სერვისების მიმწოდებლებს შორის. ასეთი შუამავლობა უნდა დაეხმაროს მიგრანტებს საჭირო დახმარების სწრაფად მიღებაში.
Nalog.nl ეხმარება უცხოელებს ლეგალურად გადავიდნენ ნიდერლანდებში. თუ თქვენ გეგმავთ ასეთ ნაბიჯს, დაგვიკავშირდით დახმარებისთვის.
გამოქვეყნების თარიღი: 06.01.2023.
