უკრაინელებს მუშაობაზე დომინირება გაუადვილდათ

ქვემოთ რუსულ ტექსტში

30 წლის 2022 მარტს ნიდერლანდების იუსტიციისა და უშიშროების სამინისტრომ გამოაქვეყნა მნიშვნელოვანი სია უკრაინელი ლტოლვილების მიღებისთვის. ეს დოკუმენტი, ზოკრემა, გაუადვილებს უკრაინელებს ბაზარზე წვდომას, როგორც ისინი აქ ტიმჩას ზაჰისტში არიან ცნობილი.

ფოთოლი შიშველია, რომ თუ პერშოჩერგის პატივისცემა გინდა, უკრაინელი მიგრანტების უსაფრთხოება მას ერთვის, როგორც საცხოვრებელ ადგილს, მაგრამ არანაკლებ მნიშვნელოვანია სამუშაოზე წვდომის მნიშვნელობა. ჩინის წესებისთვის, უცხოელის დაქირავებისთვის, რობოტის ოპერატორს შეუძლია მიიღოს სპეციალური ნებართვა ხელისუფლებისგან, რომელიც აკონტროლებს მიგრაციას და საბაზრო პრაქტიკას. ვისთან ერთად რობოტის მიმწოდებელი დამნაშავეა ნიდერლანდებისა და ევროკავშირის სხვა ქვეყნების მაცხოვრებლებისთვის პრიორიტეტის მინიჭებაში. ახლა უკრაინელ ლტოლვილებს ვაზი მოჭრეს. რობოტის გამყიდველს შეუძლია დაიქირაოს ისინი სპეციალური ნებართვის გარეშე. უფრო მეტიც, 1 წლის 2022 აპრილიდან ეს წესი შეიძლება დაბრუნდეს. რობოტების გამყიდველები, რადგან მათ დაიქირავეს უკრაინელი ლტოლვილები 4 წლის 2022 არყის თვიდან, უკანონოდ გამოიძახებენ მტკიცებულების შემთხვევაში, რათა შეგატყობინონ პრაქტიკის ბაზრის ორგანიზებისა და კონტროლის შესახებ ჩასმული პირობებით.

შეცვალეთ პრაქტიკის წესები უკრაინელებისთვის, თითქოს ისინი იცვლებოდნენ ნიდერლანდების ტიმოშოვის მცველის დროს: 

ასობით უკრაინის მცხოვრები, yakі otrimali dozvіl on timchasov perebuvannya in kraїnі, წესი ძებნის pracіvnіv spochatka ნიდერლანდებში, შემდეგ კი სხვა უფლებამოსილებები ЄС არ ჩერდება. ასე რომ, იმის გასაგებად, რომ უკრაინელი პრაქტიკოსი რობოტ მუშაკს უახლოვდება, ის შეიძლება ერთხელ დასაქმდეს სპეციალური ნებართვის გარეშე. რობოტების საიმედოობისა და დუმილის გამო, 4 წლის 2022 ივნისის მდგომარეობით, უკრაინელი ლტოლვილები უკანონოდ დაქირავებულნი იყვნენ. 

რობოტის მიმწოდებელი, ერთგვარი უკრაინელი მუშის დაქირავება, ჩიყვი, შრომითი ვალდებულებების დაწყებამდე ორი დღით ადრე მოგვითხრობს იმ ორგანოზე, რომელიც აკონტროლებს წარმოებას (UWV). 4 წლის 2022 მარტიდან უკრაინელებისთვის უკანონოდ შესყიდული საქონლის ლეგალიზაცია შესაძლებელია 15 წლის 2022 აპრილამდე. 15 წლის 2022 აპრილს რობოტები, რომლებიც UWV-ს დროზე არ აცნობებენ, დაჯარიმდებიან. 

Nasampered, vinyatok іz zagalnyh წესები ЄS z pratsevlashtuvannya іnozemtsіv ბრძოლა ukraintsіv, yakі bazhayut pratsyuvati დაქირავებისთვის. მინიმალური ხელფასის გადახდა ლტოლვილების მაღალი ეკონომიკური უსაფრთხოების გარანტიაა, რადგან მათი სტატუსი მოსახლეობის სხვადასხვა ჯგუფიდან იცვლება. ნიდერლანდების კანონმდებლობა მკაფიოდ უზრუნველყოფს პრაქტიკოსების აყვანის უფლებებს (შრომის ანაზღაურების მინიმალური ღირებულება, შრომის უსაფრთხო ანაზღაურება და სხვა). 

თვითდასაქმებულთათვის წესები იკეცება. ასეთი პირები პასუხისმგებელნი არიან საკუთარი სიცოცხლისთვის საჭირო შემოსავლის თვითკმარი უზრუნველყოფაზე, ასევე სამწუხარო მოვლენების შემთხვევაში საპენსიო ფონდსა და სადაზღვევო ფონდში შენატანებზე. ყველას არ ევალება ციმციმის დაბრუნება. შესაბამისად, ამ ეტაპზე უკრაინელი ლტოლვილები თვითდასაქმებულად ვერ დარეგისტრირდებიან. ამბობენ, რომ მსგავსი შესაძლებლობა მათ მოგვიანებით მიეცემათ, თუმცა კონკრეტული ვადები არ სახელდება. 

უკრაინელი მიგრანტების დაწინაურების წესები 

რობოტის გამყიდველს შეიძლება ჰქონდეს უფლება დაიქირაოს მუშა უკრაინიდან გონებისთვის და მას დროულად გასცეს ქვეყანაში გადაყვანის ნებართვა. ეს დოკუმენტი გაცემულია მუნიციპალიტეტის მიერ საცხოვრებელი ადგილისთვის. როდესაც გაცემულია, ნებართვა შედის რეესტრში (BRP), აღირიცხება საიმიგრაციო სამსახურში (IND) და იღებს მოსახლეობის რეგისტრაციის ნომერს (BSN). 

იმასთან დაკავშირებით, რომ უკრაინელი ლტოლვილების რაოდენობა დიდია, მუნიციპალურმა ხელისუფლებამ ვერ მიაღწია, მათ საშუალება მისცეს შვიდკოსთან დალაპარაკებოდა. ასეთი მიზეზების გამო, გარდამავალი პერიოდი დაინიშნა 31 წლის 2022 მაისამდე. უკრაინიდან გამგზავრების თარიღამდე მათი დაქირავება შესაძლებელია ნიდერლანდებში სამუშაოდ პასპორტის წარდგენით, რაც ადასტურებს უკრაინის სიდიდეს. უკრაინიდან ლტოლვილები, თუ ისინი არ გრძნობენ მოუხერხებლობას, შეიძლება მიღებულ იქნენ სამუშაოდ ნიდერლანდებში 23 წლის 2022 თებერვალს უკრაინაში ბინადრობის ცნობის ან უკრაინაში ლტოლვილის სტატუსის დამადასტურებელი დოკუმენტის საფუძველზე. შესაძლოა, გარდამავალი პერიოდის ვადა შეიცვალოს. 

სხვა obov'yazkovoy umovoy pratsellashtuvannya є nayavnіst vyhіdtsya z Ukraine bankіvskogo rahunka. იმის უზრუნველსაყოფად, რომ რობოტებმა არ დაარღვიონ მუშაკების უფლებები მინიმალური ხელფასის გადახდის შესახებ, ნიდერლანდებში ტრენინგზე ხელფასის გადახდა დაიბლოკა. გამომუშავებული პენი შეიძლება დაფაროთ საბანკო ანგარიშზე. ასე რომ, შეკვეთას შეუძლია გააკონტროლოს წესები რობოტის პროვაიდერის მიერ.

ნიდერლანდების იუსტიციისა და უშიშროების სამინისტროს ფურცელი ასევე საშუალებას აძლევს უკრაინიდან ლტოლვილებს ჩაერთონ ანაზღაურებად მოხალისეობაში და გაიარონ სამუშაო პრობაცია სასწავლო პროცესში. 

კონტროლი დოტრიმანურ წესებზე უკრაინელების პრაქტიკის, yakі perebuvayut pіd timchasovym zakhist ნიდერლანდების, ეყრდნობა შრომის ინსპექცია. 

იმედია, მოგვიანებით შეიქმნება სპეციალური ორგანო, რომელიც უკრაინის მოქალაქეებს გაუადვილებს მუშაობას და პრაქტიკას. კონკრეტული ვადები, რომლის შექმნის ორგანო არ არის დანიშნული. 

ამასთან, უკრაინელი ლტოლვილებისთვის უცხოეთში დასაქმების წესების ბრალი უფრო სწრაფად შემოიღეს, შესაძლებელი გახდა უკრაინელების ჰოლანდიაში სამუშაოდ მიღების წესების შეცვლა. 

ასევე, ნიდერლანდებში ლეგალური წარმოებისთვის, უკრაინიდან მუშაკს ესაჭიროება:

• Mati podstavi for timchasovy zakhistu ნიდერლანდების ტერიტორიაზე.
• წაშალეთ BSN. 31 წლის 2022 მაისამდე ნამუშევარი ნებადართულია იურიდიული ფორმალობების გარეშე დამუშავება.
• Vіdkriti bankіvskiy rahunok, რისთვისაც ხელფასები ანაზღაურდება.
• მე, რა თქმა უნდა, ვიცნობ რობოტის გამყიდველს, რომელიც მზად არის დაიქირაოს უკრაინელი. რობოტის გამყიდველი დამნაშავეა სამუშაოს ადრე დაქირავებაში კონტროლის ორგანოები მანამდე 2 დღით ადრე, როგორც პრაქტიკოსი, ფეხსაცმლის როზპოჩნი ვიკონანია.

შრომითი საქმიანობის თვითდასაქმებულად რეგისტრაცია კვლავ შეუძლებელია.

ჰოლანდიის მთავრობამ ხელი შეუწყო უკრაინელი ლტოლვილების ოფიციალურ დასაქმებას

30 წლის 2022 მარტს ჰოლანდიის იუსტიციისა და უსაფრთხოების სამინისტრომ გამოაქვეყნა მნიშვნელოვანი წერილი უკრაინელი ლტოლვილების მიღებასთან დაკავშირებით. ეს დოკუმენტი, კერძოდ, ხელს უწყობს ნიდერლანდების დროებითი დაცვის ქვეშ მყოფ უკრაინელებს შრომის ბაზარზე წვდომას.

წერილში აღნიშნულია, რომ მიუხედავად იმისა, რომ უპირველესი ყურადღება გამახვილებულია უკრაინელი მიგრანტების ხარისხიანი საცხოვრებლით უზრუნველყოფაზე, სამუშაოზე ხელმისაწვდომობა არანაკლებ მნიშვნელოვანია. მოქმედი წესების მიხედვით, უცხოელის დასასაქმებლად დამსაქმებელმა ჯერ სპეციალური ნებართვა უნდა მიიღოს მიგრაციისა და შრომის ბაზრის მაკონტროლებელი ხელისუფლებისგან. ამავდროულად, დამსაქმებელმა უპირატესობა უნდა მიანიჭოს ნიდერლანდების და ევროკავშირის სხვა ქვეყნების რეზიდენტებს. ახლა გამონაკლისი გაკეთდა უკრაინელი ლტოლვილებისთვის - დამსაქმებელს უფლება აქვს, სპეციალური ნებართვის გარეშე დაიქირაოს ისინი. უფრო მეტიც, 1 წლის 2022 აპრილიდან შემოღებულ წესს აქვს უკუძალა: დამსაქმებლები, რომლებმაც 4 წლის 2022 მარტიდან უკანონოდ დაიქირავეს უკრაინელი ლტოლვილები, თავისუფლდებიან პასუხისმგებლობისგან, თუ ამის შესახებ დადგენილ ვადაში აცნობებენ შრომის ბაზრის კონტროლის ორგანოებს.

ნიდერლანდების დროებითი დაცვის ქვეშ მყოფი უკრაინელებისთვის დასაქმების წესებში ცვლილებები 

რაც შეეხება უკრაინის მაცხოვრებლებს, რომლებმაც მიიღეს დროებითი ბინადრობის ნებართვა ქვეყანაში, მუშების ძებნის წესი ჯერ ნიდერლანდებში, შემდეგ კი ევროკავშირის სხვა ქვეყნებში არ მოქმედებს. ანუ იმ პირობით, რომ უკრაინელი მუშაკი დამსაქმებელს მოერგება, მისი დაქირავება შესაძლებელია დაუყოვნებლივ, სპეციალური ნებართვის გაცემის გარეშე. პასუხისმგებლობისგან გათავისუფლდებიან ის დამსაქმებლებიც, რომლებმაც 4 წლის 2022 მარტიდან უკანონოდ დაიქირავეს უკრაინელი ლტოლვილები.

დამსაქმებელი, რომელიც ასაქმებს უკრაინელ ლტოლვილს, ვალდებულია ამის შესახებ აცნობოს დასაქმების კონტროლის ორგანოს (UWV) დასაქმების მოვალეობის დაწყებამდე ორი დღით ადრე. 4 წლის 2022 მარტიდან უკანონოდ დაქირავებული უკრაინელების ლეგალიზება შესაძლებელია 15 წლის 2022 აპრილამდე. 15 წლის 2022 აპრილის შემდეგ დამსაქმებლები, რომლებიც არ შეასრულებენ UWV-ის დროულად მოხსენების მოთხოვნას, დაჯარიმდებიან.

უპირველეს ყოვლისა, გამონაკლისი ევროკავშირის ზოგადი წესებიდან უცხოელების დასაქმების შესახებ კეთდება უკრაინელებისთვის, რომლებსაც სურთ დაქირავებული მუშაობა. სწორედ ხელფასების მიღება უზრუნველყოფს ლტოლვილების მაღალ ეკონომიკურ უსაფრთხოებას, რომლებიც თავიანთი სტატუსით არიან მოსახლეობის დაუცველ ჯგუფში. ნიდერლანდების კანონმდებლობა მკაფიოდ უზრუნველყოფს დასაქმებულთა უფლებებს (მინიმალური ხელფასი, უსაფრთხო სამუშაო პირობები და ა.შ.).

თვითდასაქმებულთათვის წესები უფრო რთულია. ასეთმა პირებმა დამოუკიდებლად უნდა უზრუნველყონ საცხოვრებლად საჭირო შემოსავალი, ასევე შეიტანონ შენატანები საპენსიო ფონდში და უბედური შემთხვევის დაზღვევის ფონდში. ამას ყველა ვერ უმკლავდება, შესაბამისად, ამ ეტაპზე უკრაინელი ლტოლვილები თვითდასაქმებულებად რეგისტრაციას ვერ ახერხებენ. ვარაუდობენ, რომ ასეთი შესაძლებლობა მათ მოგვიანებით მიეცემათ, მაგრამ კონკრეტული თარიღები არ არის მითითებული.

უკრაინელი ლტოლვილების დასაქმების წესები

დამსაქმებელს უფლება აქვს დაიქირაოს ლტოლვილი უკრაინიდან, იმ პირობით, რომ მას აქვს ქვეყანაში დროებითი ბინადრობის ნებართვა. ეს დოკუმენტი გაიცემა მუნიციპალიტეტში, სადაც თქვენ ცხოვრობთ. ნებართვის მიღებისას ლტოლვილი ირიცხება რეესტრში (BRP), აღირიცხება საიმიგრაციო სამსახურში (IND) და იღებს ინდივიდუალურ საგადასახადო ნომერს (BSN).

იმის გამო, რომ უკრაინელი ლტოლვილების რაოდენობა დიდია, მუნიციპალურ ხელისუფლებას არ აქვს დრო, რომ სწრაფად გასცეს მათ ბინადრობის ნებართვა, შესაბამისად, ასეთი ლტოლვილების დასაქმებისთვის გარდამავალი პერიოდია შემოღებული - 31 წლის 2022 მაისამდე. ამ თარიღამდე უკრაინიდან ემიგრანტებს შეუძლიათ დასაქმდნენ ნიდერლანდებში უკრაინის მოქალაქეობის დამადასტურებელი პასპორტის საფუძველზე. უკრაინიდან ლტოლვილები, რომლებსაც არ აქვთ უკრაინის მოქალაქეობა, შეუძლიათ დასაქმდნენ ნიდერლანდებში უკრაინაში ბინადრობის ნებართვის საფუძველზე, რომელიც მოქმედებს 23 წლის 2022 თებერვლიდან ან დოკუმენტით, რომელიც ადასტურებს, რომ უკრაინამ ლტოლვილის სტატუსი მიანიჭა. შესაძლოა გარდამავალი პერიოდი გაგრძელდეს.

დასაქმების მეორე წინაპირობაა, რომ უკრაინელს ჰქონდეს საბანკო ანგარიში. იმის უზრუნველსაყოფად, რომ დამსაქმებლებმა არ დაარღვიონ მუშაკთა უფლებები მინიმალურ ხელფასთან დაკავშირებით, ნიდერლანდებში აკრძალულია ხელფასის ნაღდი ფულით გადახდა. მიღებული თანხა უნდა გადაირიცხოს საბანკო ანგარიშზე. ასე რომ, მთავრობას შეუძლია გააკონტროლოს დამსაქმებლის მიერ დადგენილი წესების შესრულება.

ჰოლანდიის იუსტიციისა და უშიშროების სამინისტროს წერილი ასევე საშუალებას აძლევს უკრაინიდან ლტოლვილებს სწავლის დროს გაიარონ ანაზღაურებადი მოხალისეობა და იმუშაონ სტაჟირებაზე.

ნიდერლანდების დროებითი დაცვის ქვეშ უკრაინის მაცხოვრებლების დასაქმების წესების დაცვაზე კონტროლი შრომის ინსპექციას ეკისრება. ვარაუდობენ, რომ მოგვიანებით შეიქმნება სპეციალური ორგანო, რომელიც ხელს შეუწყობს უკრაინელი ლტოლვილების სამუშაოს ძიებასა და დასაქმებას. ამ ორგანოს შექმნის კონკრეტული ვადები დადგენილი არ არის. გამომდინარე იქიდან, რომ უკრაინელი ლტოლვილებისთვის უცხოელების დასაქმების ზოგადი წესებიდან გამონაკლისი ნაჩქარევად იქნა შემოღებული, მომავალში შესაძლებელია ნიდერლანდებში სამუშაოდ უკრაინელების დაქირავების წესების კორექტირება.

ასე რომ, ნიდერლანდებში ლეგალური დასაქმებისთვის, უკრაინიდან ლტოლვილს სჭირდება:

• გქონდეთ ჰოლანდიის ტერიტორიაზე დროებითი დაცვის მოპოვების საფუძველი.
• მიიღეთ ინდივიდუალური საგადასახადო ნომერი. 31 წლის 2022 მაისამდე ნებადართულია დასაქმება რეგისტრაციის გარეშე.
• გახსენით საბანკო ანგარიში, რომელზეც ხელფასი გადაირიცხება.
• და რა თქმა უნდა, იპოვნეთ დამსაქმებელი, რომელიც მზად არის დაიქირაოს უკრაინელი. დამსაქმებელმა ლტოლვილის დასაქმების შესახებ უნდა შეატყობინოს მარეგულირებელ ორგანოებს დასაქმებულის მოვალეობის შესრულებამდე 2 დღით ადრე.

შრომით საქმიანობაში თვითდასაქმებულად რეგისტრაცია ჯერჯერობით შეუძლებელია.