დამსაქმებლის მიერ გადახდილი გადასახადების ზრდა დასაქმებულთა ხელფასებზე

2018 წელს ბევრმა კომპანიამ დაქირავებული მუშაკებით დაიწყო ბიუჯეტში მეტი გადასახადის გადახდა, როგორც დამსაქმებლებმა. 2017 წელთან შედარებით, მათ ახლა უნდა გადაიხადონ უფრო მაღალი ხელფასის შენატანები (ალგემენური პრემიები), მათ შორის დამსაქმებლის შენატანები ჯანმრთელობის დაზღვევის კანონის მიხედვით (Zorgverzekeringswet (Zvw)), ინვალიდობის ფონდში (Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof)) , ასევე ზოგადი პრემია. სამუშაოს დაკარგვის შემთხვევაში (algemene werkloosheidspremie (Awf). კომპანიის საქმიანობის სახეობიდან გამომდინარე, თანხებიც განსხვავდება. მაგალითად, საშუალო ხელფასის მქონე თანამდებობის პირი დამსაქმებელს ახლა 23 ევროთ უჯდება, ხოლო ხელფასებიდან შენატანები მშენებლობა თითქმის უცვლელია და წელს, საშუალოდ, თითო თანამშრომელს ყოველთვიურად 21 ევროთ მეტ შენატანს უხდიან.

და რამდენიმე სტატისტიკა:

ჯანმრთელობის დაზღვევის კანონის თანახმად (Zorgverzekeringswet (Zvw)) შენატანებმა შეადგინა 6,90%, ხოლო 6,65 წლის 2017%, საშუალო ზრდამ თვეში დაახლოებით 7 ევრო შეადგინა.

შენატანები ინვალიდობის ფონდში (Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof)) 6,66% -დან 6,77% -მდე გაიზარდა, ხოლო უმუშევრობის მთლიანი პრემია (algemene werkloosheidspremie (Awf)) 2,64% -დან 2,81% -მდე გაიზარდა.