1. július 2023-től a 21 éves és idősebb, teljes munkaidőben foglalkoztatottak esetében a törvény által előírt bruttó minimálbér havi 1995 euró, heti 460,40 euró és napi 92,08 euró lesz. A korrekciós százalékot a 2023. évi szerződéses bérnövekedési ütem (4,925%) és jogszabályi számítások alapján határozták meg. Mint tudjuk, a minimálbér emelése tárgyév január 1-jétől jelentősebb volt, és meghaladta a 10%-ot.
A minimálbér megállapításának szabályai
A minimálbér havi, heti és (munka)napi összegekben van kifejezve. A törvény egyelőre nem határoz meg egységes minimális órabért. Jelenleg az órabér ágazatonként változhat, a teljes munkaidőben hetente ledolgozott órák számától függően.
A törvényben meghatározott minimálbér egy teljes heti munkavégzésen alapul. Általában ez az ágazattól függően heti 36, 38 vagy 40 óra. Mennyi a munkahét? kollektív szerződésekben (kollektív arbeidsovereenkomst - CAO). A szupermarketekben például egy teljes munkahét 40 óra, a szállodai és éttermi szektorban, valamint az üvegházakban heti 38 óra.
táblázat: Havi, heti és napi bruttó minimálbér 1. július 2023-től:
| Életkor | Minimálbér | ||
| Havonta
(zárójelben - július 1-ig) |
A héten
(zárójelben - július 1-ig) |
Naponta
(zárójelben - július 1-ig) |
|
| 21 éves és idősebb | € 1995,00 (1934,40 €) | € 460,40 (446,40 €) | € 92,08 (89,28 €) |
| 20 éves | € 1596,00 (1547,50 €) | € 368,30 (357,10 €) | € 73,66 (71,42 €) |
| 19 éves | € 1197,00 (1160,65 €) | € 276,25 (267,85 €) | € 55,25 (53,57 €) |
| 18 éves | € 997,50 (967,20 €) | € 230,20 (223,20 €) | € 46,04 (44,64 €) |
| 17 éves | € 788,05 (764,10 €) | € 181,85 (176,35 €) | € 36,37 (35,27 €) |
| 16 éves | € 688,30 (667,35 €) | € 158,85 (154,00 €) | € 31,77 (30,80 €) |
| 15 éves | € 598,50 (580,30 €) | € 138,10 (133,90 €) | € 27,62 (26,78 €) |
táblázat: Bruttó minimál órabér egy teljes hétre 36, 38 és 40 óra 1. július 2023-től
| Munkahét | Életkor | ||||||
| 21 éves és idősebb | 20 éves | 19 éves | 18 éves | 17 éves | 16 éves | 15 éves | |
| 36 óra
(zárójelben - július 1-ig) |
€ 12,79
(12,40 €) |
€ 10,24
(9,92 €) |
€ 7,68
(7,45 €) |
€ 6,40
(6,20 €) |
€ 5,06
(4,90 €) |
€ 4,42
(4,28 €) |
€ 3,84
(3,72 €) |
| 38 óra
(zárójelben - július 1-ig) |
€ 12,12
(11,75 €) |
€ 9,70
(9,40 €) |
€ 7,27
(7,05 €) |
€ 6,06
(5,88 €) |
€ 4,79
(4,65 €) |
€ 4,19
(4,06 €) |
€ 3,64
(3,53 €) |
| 40 óra
(zárójelben - július 1-ig) |
€ 11,51
(11,16 €) |
€ 9,21
(8,93 €) |
€ 6,91
(6,70 €) |
€ 5,76
(5,58 €) |
€ 4,55
(4,41 €) |
€ 3,98
(3,85 €) |
€ 3,46
(3,35 €) |
Minimális órabér bevezetése
Januártól 1-tól 2024-ig minimál órabért vezetnek be. Ilyen fizetés azonos lesz minden munkavállalóra, függetlenül az ágazattól és a teljes foglalkoztatásban eltöltött teljes heti munkaórák számától. A minimálórabér számításának alapja a heti 36 órás munkaidő. Emiatt a heti 40 órás munkaidővel foglalkozó iparágakban jelentősen – néhány százalékról 10 százalékra – emelkedik a minimálbér. Ez a helyzet ugyanakkor bizonyos terheket ró a kis- és középvállalkozásokra (kleine en middelgrote bedrijven - MKB), ezért a kormány már most is dolgozik ennek kompenzálására.
Megjelenés dátuma: 22.05.2023
