A bleiswijki raktározás nem csupán családi vállalkozás volt – az alkalmazottaknak valójában a vállalati családhoz kellett csatlakozniuk, és ebben a meghatározásban nincs semmi átvitt értelmű. Nos, hogyan is lehetne másképp nevezni egy csapatot, amelyben reggel mindenki a fejét öleli? A dolog azonban nem korlátozódott a reggeli ölelésekre: az ölelések egész nap tartottak, és rendszeresen csókokká váltak, és záporoztak a szexuális jellegű hetyke viccek. Rendszeresen és nyíltan megvitatták a dolgozók minden méltó (a tulajdonos véleménye szerint) testrészét.
A tulajdonos azonban nemcsak az alkalmazottakat csodálta, hanem önmagát is. Miután a dolgozók a WC-ben voltak, a tulajdonos rendszeresen megmutatta nekik a nemi szervét, sőt ünnepélyes beszédet is mondott nekik. Az alkalmazottak nemi szerve sem maradt észrevétlen – a tulajdonos tréfásan megragadta az alkalmazottakat a kezüknél, és boldogan nevetett.
A cég sajátos vállalati kultúráját a főnök fia alakította ki és irányította. Tekintettel arra, hogy a tulajdonos fiának a Blaiswijk raktár családi játékaiban való személyes részvételéről semmit sem tudunk, tiszta teoretikusnak fogjuk tekinteni. Apa azonban elment dolgozni, mint a nyaralás, és ez így ment több mint 10 évig.
A raktári "családi idillben" váratlanul történt a viszály – az egyik családtagról kiderült, hogy áruló. Miután 16 évig dolgozott egy meleg (sőt kissé túlfűtött) csapatban, hirtelen úgy döntött, hogy felmond, és pimaszul kijelentette, hogy a családi légkör volt az oka. A tulajdonos nem értett egyet a kérdés ilyen megfogalmazásával, és azt javasolta a dolgozónak, hogy felejtse el a hülyeségeket, éljen tovább békében, de makacs lett.
Még rosszabb, hogy piszkos családi ágyneműt vitt ki az embereknek! Inkább ügyvédet fogadott, és vele együtt az egészet a bíróságra hurcolta.
A tárgyaláson az apa-tulajdonos boldogan jelentette be, hogy nem lát okot a tárgyalásra: az alkalmazott soha nem nyilatkozott elégedetlenségéről a raktár családi hagyományaival, ami azt jelenti, hogy mindennel elégedett volt, mondják, és nincs semmi. megérteni. A bíró természetesen értékelte a vicceket, de nem értett egyet az alperessel, és kijelentette, hogy a 3151 eurós (bruttó) fizetés és a tulajdonos által személyesen kiosztott jutalmak egyfajta gatya az alkalmazottak szájában, amíg egy közülük meghibásodott. A méltányosság kedvéért megjegyezzük: ez a díjazás észrevehetően magasabb, mint más raktárakban, családi hagyományok nélkül.
A bíró hozzátette, hogy a cég tulajdonosa köteles dolgozói számára biztonságos - pszichológiai szempontból is - munkakörülményeket biztosítani, és váratlanul több mint 56 ezer euró kártérítést ítélt meg az "áruló" követelőnek. Mások követték az első árulót, és a benyújtott panaszok száma egyre nő. Összeomlott a család! De milyen jól kezdődött minden...
