2022-ben a pótlék napi 2 euróig terjedt. 2023-ban a munkáltató legfeljebb napi 2.13 euró összegű adómentes otthoni munkavégzés után fizethet a munkavállalónak.
Mi ez a juttatás?
Sok vállalat alkalmazottai egy részét az irodában, egy részét otthonról dolgozzák. A munka hibrid változata különösen a koronavírus-járvány idején terjedt el. A hibrid menetrend számos előnnyel jár a társadalom számára: csökkenti a szén-dioxid-kibocsátást, helyet szabadít fel a tömegközlekedésben, csökkenti a lakhatási nyomást és még sok mást.
A munkavállalót azonban többletköltség terheli. Például áramot használ, amit saját magának fizet, és a saját számítógépét. Ezért a hibrid munkavégzési lehetőség kidolgozásában érdekelt kormány a vállalkozók és a munkavállalók támogatásáról döntött, amihez adómentes pótlékot fizethettek.
Hogyan történik a pótlék kiszámítása?
Kiszámítja egy alkalmazott otthoni munkavégzésének költségeit Országos Költségvetési Információs Intézet (National Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud)). Kidolgozta azokat a korrekciós tényezőket is, amelyeket az otthoni munkavégzés adómentes kedvezményének éves indexálása során alkalmaznak. A módszertant a törvény jóváhagyja, így a maximális összeg 2023-ban napi 2,13 euró lesz, bár a márciusi nibudi számítások szerint egy alkalmazott otthoni munkavégzésének valós költsége napi 3,05 euró.
A holland adórendszer bonyolult és zavaros, és nehezen érthető. Hogy ne kövess el hibákat, kérjen segítséget a cég alkalmazottainak Nalog.nl.
Megjelenés dátuma: 19.09.2022
