2. augusztus 2022-tól némileg módosultak a szülők gyermekszületéssel és gyermekgondozással kapcsolatos szabadság igénybevételének lehetőségei.
Hollandiában a gyermek minden dolgozó szülője, beleértve az apát is, a következő szülői szabadságot veheti igénybe:
- Gyermek születésével kapcsolatos szabadság - 1 hét; a születést követő 4 héten belül adható; a munkáltató fizeti; fizetés a szabadság idejére - 100%. A szabadság idejét a munkáltatóval egyeztetjük. Nem szükséges tájékoztatni az Állami Foglalkoztatásbiztosítási Ügynökséget (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV))
- Meghosszabbított szülési szabadság - 5 hét; a születéstől számított 6 hónapon belül biztosítható; fizetett UWV; fizetés a szabadság idejére - 70%. A munkáltató jelentkezik az UWV-nél, és pénzt kap, amelyet a munkavállalónak fizet.
- Szülői szabadság (a szabadság megszerzésének lehetősége 2. augusztus 2022-tól jelent meg) - 9 hét; a születéstől számított 1 éven belül megadható; fizetett UWV; fizetés a szabadság idejére - 70%. A munkáltató jelentkezik az UWV-nél, és pénzt kap, amelyet a munkavállalónak fizet. Ez a szabadság a többitől eltérően minden született iker után kivehető, feltéve, hogy a házasságot hivatalosan bejegyezték. Ha a házasság polgári, az általános szabályok érvényesek.
- Szülői szabadság - 17 hét; a születéstől számított 8 éven belül megadható; Kifizetetlen. A szabadság idejét a munkáltatóval egyeztetjük. Nem kell értesítenie az UWV-t. Ha nem vett ki 9 hét részben fizetett szabadságot, 8 hét fizetés nélküli szabadságot vehet ki gyermeke 26 éves koráig.
Figyelj! Az egy időben született gyermekek száma általában nem befolyásolja a vakáció hosszát. Ikrek születése esetén csak annyi szabadság adható ki, mint egy gyermek születése esetén.
A szülői szabadság teljes időtartama nem haladja meg a 32 hetet. 15 munkahét szabadságot fizetnek, egy hetet a munkáltató 100%-ban, 14 hét után pedig az UWV a kereset 70%-át fizeti.
Vessen egy pillantást videó a témában a YouTube csatornánkon.
Ha bármilyen kérdése van, forduljon a Nalog.nl-hez konzultációra.
Megjelenés dátuma: 04.08.2022
