Fizetett szülői szabadságouderschapsverlof) Hollandiában április 26-i királyi rendelettel vezették be, és a szülői fizetés 70%-át teszik ki. Az erről szóló királyi rendelet május 10-én jelent meg a holland szenátus honlapján. Részletek - itt.
Önmaga Nedves betaald ouderschapsverlof (Payable Parental Leave Act) egyedülálló Hollandiában. A Szenátus (Eerste Kamer) 12. október 2021-én fogadta el. 2021 őszéig nem volt fizetett szülői szabadság Hollandiában, kivéve azt, hogy egyes cégek fizettek alkalmazottaiknak a fiatal apák és anyukák támogatására.
A törvény megvitatása és elfogadása közben szó esett arról, hogy milyen időszakra és mennyit kell fizetnie a szülőnek, ha szülési szabadságra megy. Ennek eredményeként az országgyűlési képviselők a törvényben 9 hét fizetett szabadság normáját és a munkabér 50%-ának megfelelő pótlékot írtak elő. De lehetőséget biztosítottak „a pótlék összegének a törvény hatálybalépése előtti emelésére”, és már idén januárban a koalíció a pótlék emeléséről döntött. Most pedig királyi rendelettel a pótlék összegét végül a maximális napibér 70%-ában hagyják jóvá ("tot maximaal 70% van het maximale dagloon").
Mi az eredmény:
2. augusztus 2022-tól a munkavállalók 26 hét szülői szabadságra jogosultak a gyermek életének első nyolc évében. A szabadság egy részét - 9 hetet - a bér 70%-a fizeti ki. A hátralévő 17 hét szabadságot nem fizetik ki, de a gyermek 8 éves koráig „széttörhető” és kivehető. Már írtunk róla: Fizetett szülői szabadság - Nalog.nl BV
Fontos:
A 9 hét fizetett szabadsághoz való jog csak a gyermek életének első évében vehető igénybe. A nevelt gyermekek szülei is igénybe vehetnek ilyen szabadságot. Ha nem használták ki mind a kilenc fizetett hetet az első évben, akkor azt hozzáadhatják a fennmaradó 17 hét szülői szabadsághoz, de a továbbiakban nem fizetik ki.
A fizetett szülői szabadság magasabb költségeit a holland költségvetésben körülbelül évi 195 millió euróra becsülik. Mivel a törvény 2. augusztus 2022-án lép hatályba, az ellátási költségek 2022-ben alacsonyabbak, körülbelül 65 millió euró. A törvény végrehajtásával a Van Gennip asszony által vezetett Szociális és Foglalkoztatási Minisztériumot bízták meg, aki vonatkozó javaslatokat nyújtott be a szenátusnak és a képviselőháznak.
Megjelenés dátuma: 18.05.2022
