Szuper hír azoknak, akik gyermeket terveznek! A korábban fizetés nélküli szülői szabadság (ouderschapsverlof) 2. augusztus 2022-tól részben fizetettté válik.
Tisztázzuk azokat, akik nemrégiben Hollandiában tartózkodnak, és meglepődve értesültek arról, hogy a szülői szabadságot nem fizetik.
Jelenleg (2. augusztus 2022-ig) Hollandiában nem fizetik ki a szülői szabadságot. A munkavállalókat a gyermek életének első nyolc évében 26 hét fizetés nélküli szülői szabadság illeti meg. Egyes esetekben a munkáltató saját kezdeményezésére fizeti ki az ilyen szabadságot. Ezt további megállapodásokban, például munkaszerződésben vagy kollektív szerződésben rögzítik.
Köszönöm a törvényesen fizetett szülői szabadságot, azt kell mondanom az új európai irányelvhez. A holland szenátus által 12. október 2021-én elfogadott törvényjavaslat 2. augusztus 2022-án lép hatályba. 2. augusztus 2022-tól a munkáltatók online igényelhetik az UWV-nél a részlegesen fizetett szülői szabadságot igénybe vevő munkavállalók ellátását.
Mennyi a juttatás összege?
A szülők 50 hétig a bérük 9%-ának megfelelő juttatást kaphatnak (a többi 17 hét nem fizetendő, de a gyermek 8. életévének betöltése előtt felvehető). Ugyanakkor fontos a feltétel betartása - a gyermek életének első évében 9 hét szabadságot kell kivenni.
Figyelem: a törvény olyan rendelkezést tartalmaz, amely alapján a hatálybalépés időpontja előtt (azaz 2. augusztus 2022.) az ellátás 70%-ra emelhető.
Mi van akkor, ha a gyermek a törvény bevezetése előtt született?
A szülői szabadság azokra a szülőkre vonatkozik, akiknek gyermeke a törvény hatályba lépése előtt egy éven aluli volt.
Ebben az esetben:
– Az anyukáknak és apukáknak dolgozniuk kell;
– Még nem éltek a szülői szabadsághoz való jogukkal (nem használták ki mind a 26 hetet).
Példa:
Adott: az a munkavállaló, aki 6. augusztus 2-án (a törvény hatálybalépése) 2022 hónapos gyermek szülője. Már 19 hét fizetés nélküli szabadságot vett ki.
megoldás: A munkavállalónak további 7 hét szülői szabadsága van (26-19 = 7) és 6 hónap a gyermek 1 éves koráig, hogy gyakorolhassa a fizetett ouderschapsverlof jogát. A szülő 7 hét fizetést kap.
Ouderschapverlof örökbefogadás vagy nevelőszülői gondozás esetén (a pleegouderschap örökbefogadása)
Szülői szabadságra akkor is van lehetőség, ha nevelt gyermeke vagy 8 éven aluli nevelt gyermeke van. Kifizetésre csak akkor kerül sor, ha a 9 hétből 26 hetet a tényleges örökbefogadás napját vagy a gyermek nevelőszülőkhöz vételét követő első éven belül vállalnak.
Megjelenés dátuma: 14.12.2021
