Tekst sisse Inglise keel.

ÜLDTINGIMUSED maks.NL B.V. ALATES 02.01.2023

 

Artikkel 1 MÕISTED

Allolevatel suurtähtedega definitsioonidel on nende üldtingimuste kontekstis järgmine tähendus:

• Dokumendid: kogu informatsioon või andmed, mille Tellija annab Täitjale; kõik andmed, mille Töövõtja on koostanud või kogunud tellimuse/lepingu täitmise kontekstis; ja kogu muu korralduse täitmise või täitmisega seotud teave. Nimetatud teavet võib säilitada materiaalsel või immateriaalsel andmekandjal, olenemata sellest, kas see edastatakse kolmandatele isikutele või mitte;
• Töötaja: Töövõtja palgal olev või temaga seotud isik, sõltumata sellest, kas koostööd tehakse töölepingu alusel või mitte;
• Tellimus/Leping: Teenuse osutamise leping, mille alusel Teostaja kohustub Tellijale nimetatud Tööd tegema;
• Tellija: füüsiline või juriidiline isik, kes andis Täitjale Tööde teostamise ülesande;
• Töövõtja: Nalog.nl BV Kõiki töid võtab vastu ja teostab eranditult ettevõte, mitte üksik töötaja või tema nimel, isegi kui klient on esitanud tellimuse otseselt või kaudselt selleks, et seda täidaks konkreetne töötaja või konkreetne töötaja. Töötajad. Tsiviilseadustiku 404. raamatu artiklite 407, 2 ja 409. osa artiklite 7 kohaldamine on sõnaselgelt välistatud;
• Tööd/Ülesanded: kõik Töövõtja poolt Tellija huvides tehtavad tööd, mille kohta Tellimus saadi ja mis Töövõtja poolt vastu võeti.

Artikkel 2. KOHALDUS

1. Käesolevad Üldtingimused kehtivad: kõikidele pakkumistele, Tellimustele, õigussuhetele ja Lepingutele mis tahes nime all, mille alusel Töövõtja kohustub Tellijale Töid tegema.
2. Erandid või täiendused käesolevatest üldtingimustest kehtivad ainult siis, kui need on sõnaselgelt kirjalikult kokku lepitud, näiteks Lepingus (kirjalikus) või (täiendavas) Tellimuse kinnituses.
3. Kui mõni käesolevate Üldtingimuste säte ja eraldi Leping või Tellimuse kinnituskiri on omavahel vastuolus, kohaldatakse vastuolu korral eraldi Lepingus või Tellimuse kinnituskirjas toodud sätet.
4. Käesolevad üldtingimused kehtivad ka mis tahes täiendavate või järgnevate Tellimuste suhtes.
5. Täitja lükkab käesolevaga selgesõnaliselt tagasi Tellija üldtingimuste kohaldamise. Tellimust suuliselt või kirjalikult esitades nõustub Klient käesolevate Üldtingimustega ja välistab Kliendi mistahes Üldtingimuste.
6. Käesolevatele Üldtingimustele võivad tugineda füüsilised ja juriidilised isikud, kes on otseselt või kaudselt seotud Tellijale teenuste osutamisega Töövõtja poolt või tema nimel, mis tahes viisil, kas töölepingu alusel või mitte.

Artikkel 3. KLIENDI ANDMED

1. Tellija kohustub esitama Täitjale kõik Dokumendid, mida Täitja tema hinnangul Tellimuse korrektseks täitmiseks nõuab, nõutud vormis, viisil ja õigeaegselt. Töövõtja määrab, mida nõutava vormi, nõutava meetodi ja õigeaegsuse all mõeldakse.
2. Klient garanteerib esitatud Dokumentide täpsuse, täielikkuse ja usaldusväärsuse, sealhulgas juhul, kui need pärinevad kolmandatelt isikutelt.
3. Tellija hüvitab Töövõtjale kõik kahjud, mis tulenevad Dokumentide ebatäpsusest või mittetäielikkusest, sealhulgas, kuid mitte ainult, kolmandate isikute kulud ja/või Täitja täiendavad töötunnid.
4. Täitja lisakulud ja Täitja poolt töötatud lisatunnid, samuti Täitja edasised kaotused või kahjud, mis tekivad Tellija poolt Tööde teostamiseks vajalike dokumentide hilinemise või mittenõuetekohase esitamise tõttu, kaetakse tööde teostamiseks vajalike dokumentide poolt. Klient ja omistatud tema riskile.
5. Juhul, kui Töövõtja saadab kolmandatele isikutele elektrooniliselt teavet, sealhulgas, kuid mitte ainult, maksudeklaratsioonid, majandusaasta aruanded, aruanded (ja tema nimel), loetakse tellija dokumentidele alla kirjutanud ja dokumendi saatnud isikuks. oluline informatsioon.
6. Töövõtjal on õigus peatada Tellimuse täitmine seni, kuni Klient on täitnud käesoleva artikli lõikes XNUMX nimetatud kohustused.
7. Töövõtja tagastab Tellija esimesel kirjalikul nõudmisel Tellijale Tellija poolt esitatud originaaldokumendid. Dokumentide tagastamise kord on määratud Üldtingimuste lisaga 3.

Artikkel 4. Tellimuse täitmine

1. Klient saab tellimust esitada mitmel viisil, sealhulgas, kuid mitte ainult, tellimus Nalog.nl veebilehel, e-posti teel, telefonikõne, kiirsõnumite ja muude sidevahendite kaudu.
2. Leping sõlmitakse ja jõustub hetkest, kui Klient on Tellimuse kinnitanud või Tellimuse tegeliku täitmise algust. Tellimuse kinnitamise aluseks on teave, mille Tellija on Täitjale nõudmise ajal esitanud. Kinnitus on õige ja täielik Leping ning selle võib esitada kas suuliselt või kirjalikult.
3. Kui Tellimus võeti vastu suuliselt, loetakse Leping käesolevate Üldtingimuste kohaldatavust arvestades sõlmituks hetkest, mil Töövõtja asus Tellija soovil Tellimust täitma.
4. Töövõtja määrab, kuidas Tööülesannet täidetakse ja milline töötaja(d).
5. Töövõtja teostab töid parima tegutsemisvõime ja hea tava kohaselt, kuid Täitja ei saa garanteerida ühegi kavandatud tulemuse saavutamist.
6. Tellimuse täitmisel järgitakse nõuetekohaselt kehtivaid eeskirju ja seda, mis on seadusega või sellega kooskõlas. Klient teeb sellest tulenevate kohustuste täitmisel alati ja igakülgselt koostööd.
7. Juhul, kui täidetud Tellimus nõuab Tellijaga kokkuleppimist, tuleb see kooskõlastus anda 5 tööpäeva jooksul andmete kooskõlastamiseks saatmise kuupäevast, kuid aruandluse korral vastavalt lisale 2. Töö loetakse aktsepteeritud sellise lepingu sõlmimise hetkest, kui see on Ülesande kohaselt nõutav. Kõigil muudel juhtudel loetakse Ülesanne täidetuks, kui Töövõtja teeb kokkulepitud Töömahu.
8. Tellija on teadlik, et Töövõtja vastavalt rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise seadusele (Wwft):

a) võidakse nõuda kliendi isikusamasuse uurimist;

b) võidakse nõuda teatavatest tehingutest valitsusasutustele teatamist.

9. Töövõtja välistab igasuguse vastutuse kahjude eest, mis tulenevad Täitja poolt kehtivate seaduste ja (kutse)reeglite järgimisest.
10. Töövõtja peab Tellimuse kohta tööfaili, mis sisaldab asjakohaste dokumentide koopiaid, mis on Töövõtja omand.
11. Töövõtjal on õigus usaldada Tööde teostamine Töövõtja poolt määratud kolmandale isikule.

Artikkel 6. INTELLEKTUAALOMAND

1. Tellimuse täitmine Töövõtja poolt ei hõlma Töövõtjale kuuluvate intellektuaalomandi õiguste üleandmist. Kõik Ülesande käigus või selle täitmise tulemusena tekkinud intellektuaalomandi õigused kuuluvad Töövõtjale.
2. Tellijal on sõnaselgelt keelatud reprodutseerida, avaldada või kasutada tooteid, millele kuuluvad Töövõtja intellektuaalomandi õigused, või vastavalt olukorrale intellektuaalomandi õigusi toodetele, mille kohta Töövõtja on omandanud kasutusõigused. See hõlmab näiteks (kuid mitte ainult) arvutiprogramme, süsteemiprojekte, töömeetodeid, näpunäiteid, (tüüp)lepinguid, aruandeid, malle, makrosid ja muud intellektuaalset tööd.
3. Tellijal ei ole lubatud teises lõigus nimetatud tooteid anda kolmandatele isikutele ilma Töövõtja eelneva kirjaliku loata.

Artikkel 7. FORCE MAJOR

1. Kui pooled ei suuda õigeaegselt või nõuetekohaselt täita lepingust tulenevaid kohustusi, mis tulenevad vääramatu jõu asjaoludest tsiviilseadustiku 75. raamatu artikli 6 tähenduses, peatuvad need kohustused hetkeni, mil pooled suudavad neid täita. kokkulepitud viisil.
2. Esimeses lõigus nimetatud olukorra ilmnemisel on pooltel õigus Leping täielikult või osaliselt kirjalikult ja koheselt lõpetada ilma õiguseta olemasolevale hüvitisele.
3. Kui Täitja on vääramatu jõu olukorra ilmnemise hetkel juba osaliselt täitnud kokkulepitud kohustused, on Teostajal õigus teostatud Tööde kohta vahepeal eraldi arve väljastada ning Tellija peab selle arve tasuma nii, nagu oleks see oli eraldi tehing.

Artikkel 8. TÖÖTASU JA KULUD

1. Teostaja tehtud tööde eest tasutakse Tellijalt kulutatud aja ja tehtud kulutuste alusel, kui pooled ei lepi selgesõnaliselt kokku teisiti, näiteks tasuda fikseeritud hinda. Töötasu maksmine ei sõltu Töö tulemusest, kui ei ole kirjalikult kokku lepitud teisiti.
2. Lisaks tasule kantakse Tellija kanda Täitja tehtud kulud ja Täitja poolt kaasatud kolmandate isikute kontod.
3. Töövõtjal on õigus nõuda Tellijalt 100% ettemaksu. Ettemaksu (õigeaegselt) tasumata jätmine võib olla aluseks Töövõtjapoolsele Tööde peatamisele või Tellimuse täitmisest keeldumisele.
4. Kui pärast Lepingu jõustumist, kuid enne Tellimuse täielikku täitmist, muudetakse hinda, on Töövõtjal õigus kokkulepitud määra vastavalt korrigeerida.
5. Kui seadus seda nõuab, arvestatakse kõikidelt Töövõtjale tasumisele kuuluvatelt summadelt eraldi käibemaks (omzetbelasting).

Artikkel 9 MAKSE

1. Tellija poolt Täitjale võlgnetavate summade tasumine peab toimuma ilma Kliendi mistahes mahaarvamise, vähendamise, peatamise või tasaarvestamise õiguseta 14 päeva jooksul pärast pakkumise, arve või muu maksedokumendi väljastamise kuupäeva, kui ei ole kokku lepitud teisiti. Tasumise päevaks loetakse võlasumma laekumise Täitja arvelduskontole päev.
2. Kui Tellija ei ole esimeses lõigus nimetatud tähtaja jooksul makset tasunud, on Tellija seadusest tulenevalt maksejõuetu ja Töövõtjal on alates sellest hetkest õigus nõuda seadusjärgset (äri)intressi.
3. Pärast maksetähtaja möödumist saadab Täitja maksemeeldetuletused, kolmanda meeldetuletuse korral on Täitjal õigus tasuda Tellija poolt halduskulud vastavalt meeldetuletuste koostamisele kulunud ajale. Kui Tellija ei tasu esimeses lõigus nimetatud perioodi jooksul, on Klient kohustatud tasuma kõik Täitja poolt tegelikult kantud õigus- ja kohtuvälised (inkasso)kulud. Tehtud kulude hüvitamine ei piirdu ühegi kohtu väljamõistetud kulude tasumise määrusega.
4. Ühiselt ette nähtud

Tellimus Kliendid vastutavad solidaarselt arve summa, intresside ja tasumisele kuuluvate kulude tasumise eest.

5. Kui Tellija majanduslik olukord või maksedokumentatsioon annab Täitja hinnangul alust või kui Tellija ei tasu ettemaksu või ei tasu arvet selleks kehtestatud maksetähtaja jooksul, võib Töövõtja nõuda Tellijalt koheselt andma (lisa)tagatist Täitja poolt määratud kujul. Kui Tellija vajalikku tagatist ei esita, on Täitjal õigus viivitamatult Lepingu edasine täitmine peatada ning koheselt kuulub tasumisele kõik, mis Tellija Täitjale mingil alusel võlgneb.

Artikkel 10. PERIOODID/TINGIMUSED

1. Kui Tellija ja Töövõtja vahel on kokku lepitud ajavahemik/tähtaeg, mille jooksul Tööülesanne tuleb täita ja Klient ei täida ühte järgmistest tingimustest: (a) ettemaksu tasumine või (b) vajalike dokumentide esitamine Õigeaegselt, täies mahus, nõutud vormis ja viisil lepivad Tellija ja Töövõtja kokku uue perioodi/kuupäeva üle, mille jooksul Tellimus tuleb täita.
2. Perioodid/tähtajad, mille jooksul Töö tuleb lõpetada, loetakse lõplikeks tähtaegadeks ainult juhul, kui selles on Tellija ja Töövõtja vahel selgesõnaliselt (kirjalikult) kokku lepitud.

Artikkel 11. VASTUTUS JA HÜVITAMINE

1. Töövõtja vastutab aruandlustähtaegade rikkumise eest trahvide hüvitamise näol, kui tähtajad jäid mööda Töövõtja süül.

Töövõtja ei vastuta Kliendi kahjude või kahjude eest, mis tulenevad asjaolust, et Klient ei esitanud Töövõtjale Dokumente või esitas ebatäpseid või mittetäielikke andmeid või kuna neid ei esitatud õigeaegselt. . See hõlmab ka olukorda, kus Töövõtja ei saa Tellija (poolse) tegevuse või tegevusetuse tõttu esitada aruandeid seadusega ettenähtud tähtaja jooksul.

2. Töövõtja ei vastuta kaudsete kahjude või kahjude eest, nagu näiteks saamata jäänud kasum, saamata jäänud säästud, äritegevuse katkemisest tingitud kahjud ja muud kaudsed kahjud, mis tulenevad Tellimuse puudumisest või mitteõigeaegsest või mitterahuldavast täitmisest töövõtja poolt. .
3. Töövõtja vastutus piirdub otsese kahju hüvitamisega, mis on otseselt tingitud töövõtja eksimustest tööülesande täitmisel. Otsene kahju või kahju tähendab muuhulgas: kahju põhjuse ja ulatuse väljaselgitamiseks tehtud mõistlikke kulutusi; mõistlikud kulud, mis on tehtud Töövõtja tegevuse Lepingule vastavuse tagamiseks, ning mõistlikud kulud, mis on tehtud kahju ärahoidmiseks ja piiramiseks.
4. See vastutus on piiratud kõigi Teenuste puhul maksimaalselt ühe tehtud Tööde maksumusega.
5. Käesolevas artiklis sisalduvad vastutuse piirangud ei kehti, kui töövõtja või tema juhtkonna (leidinggevend management) on tegemist tahtliku või tahtliku kergemeelsusega.
6. Klient on kohustatud rakendama meetmeid kaotuse või kahju piiramiseks. Töövõtjal on õigus hüvitada või piirata kahjusid või kahjusid tehtud tööde parandamise või täiustamisega.
7. Tellija hüvitab Täitjale kõik kolmandate isikute nõuded seoses kahjude või kahjuga, mis on tekkinud seetõttu, et Tellija ei esitanud Töövõtjale Dokumente või esitas valesid või mittetäielikke Dokumente.
8. Tellija hüvitab Töövõtjale kolmandate isikute (sh Töövõtja töötajate ja Töövõtja kaasatud kolmandate isikute) nõuded, kes kannavad Tellimuse täitmisega seotud kahju või kahju, mis on tingitud Tellimuse tegevusest või tegevusetusest. klient.
9. Käesoleva artikli punktide 1–8 sätted (kaasa arvatud) puudutavad töövõtja lepingulist ja ka lepinguvälist vastutust kliendi ees.
10. Pretensioonid tehtud tööde või arve summa kohta tuleb esitada 30 päeva jooksul dokumentide või teabe saatmise päevast arvates. Pärast selle tähtaja möödumist kaob õigus kõikidele pretensioonidele või kui Tellija suudab põhjendatult tõendada, et ta ei saanud varem teada töö puudustest, on tal õigus teatada sellest Töövõtjale kirjalikult tähtaja jooksul. 30 päeva pärast mis tahes avastamist. Nõue ei vabasta Klienti arvete õigeaegse tasumise kohustusest.

Artikkel 12. LÕPETAMINE

1. Klient võib Lepingu igal ajal lõpetada koheselt ilma etteteatamistähtaega järgimata, teatades sellest teisele poolele kirjalikult. Kui Leping lõpetatakse enne Ülesande täitmist, on Tellija kohustatud maksma Tellija nimel tehtud Töö eest tasu vastavalt Töövõtja määratud tundidele.
2. Kui Tellija Lepingu üles ütleb, on Täitjal õigus saada Täitja poolt juba tekkinud lisakulude hüvitamist; ja kulud, mis tulenevad mis tahes allhankega seotud kolmandate isikute loobumisest (nt, kuid mitte ainult, allhankega seotud kulud).
3. Töövõtja võib Lepingu igal ajal koheselt üles öelda ilma etteteatamistähtaega järgimata, teatades sellest teisele poolele kirjalikult järgmistel juhtudel:

• Pärast käesoleva lepingu sõlmimist töövõtjale teabe saamist, mis annab alust arvata, et klient ei ole võimeline käesolevast lepingust tulenevaid kohustusi täitma;
• Teenuste eest tasumise kohustuse rikkumine Kliendi poolt üle 30 päeva;
• Kliendi pankrot või maksete peatamine;
• Kliendi (juriidilise isiku) likvideerimine;
• Kliendi (füüsilise isiku) teovõime piiramine või surm;
• Töövõtjalt teabe saamine, mis annab alust arvata, et klient tegutseb rikkudes Hollandi seadusi, sealhulgas rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise seadust (Wet ter voorkoming witwassen en nanciering terrorisme (Wwft). )), või Tellija mittejärgimine Täitja sisepoliitikale rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise valdkonnas.

4. Lepingu lõpetamise tulemusena tühistatakse kõik soodustused või üksikud lepingud riigiasutustega, mis anti Tellijale seoses Täitja vahendaja rolliga.

 Artikkel 13. PEATAMISE ÕIGUS

1. Töövõtjal on õigus peatada oma kohustuste täitmine, sealhulgas Dokumentide või muude asjade üleandmine Tellijale või kolmandatele isikutele kuni kõigi Tellija vastu tasumisele kuuluvate nõuete täieliku tagasimaksmiseni.

 Artikkel 14. TÄHTAEG

Kui käesolevates Üldtingimustes ei ole sätestatud teisiti, lõpevad Tellija nõudeõigused ja muud õigused Töövõtja vastu mis tahes alusel, mis on seotud Töövõtja poolt Tööde teostamisega, igal juhul ühe aasta möödumisel päevast, mil Tellija sai teada või oleks võinud nende õiguste ja privileegide olemasolust mõistlikult teada.

Artikkel 15. MAKSUDEKLARATSIOONI JA MUUD ARUANDED ELEKTROONILINE TEATAMINE JA ELEKTROONILINE ESITAMINE

1. Tellija ja Töövõtja võivad Ülesande täitmise ajal suhelda omavahel elektrooniliste ressursside kaudu ja/või kasutada elektroonilist salvestusruumi (näiteks pilverakendusi). Kui kirjalikult ei ole kokku lepitud teisiti, võivad pooled eeldada, et nõuetekohaselt adresseeritud fakside, e-kirjade (sealhulgas Interneti kaudu saadetud e-kirjade) ja sõnumite (kõneposti) saatmine, olenemata sellest, kas need sisaldavad konfidentsiaalset teavet või Tellimusega seotud dokumente või mitte, aktsepteeritakse vastastikku. Sama kehtib ka teiste sidevahendite kohta, mida teine ​​Pool kasutab või võtab vastu.
2. Tellija ja Töövõtja ei vastuta teineteise ees kaotuste või kahjude eest, mis võivad tekkida ühel või mõlemal elektrooniliste sidevahendite, võrkude, rakenduste, elektrooniliste salvestusvahendite või muude süsteemide kasutamise tagajärjel, sealhulgas kuid mitte ainult, kaotsiminek või kahju, mis tuleneb elektroonilise sõnumi edastamata jätmisest või kohaletoimetamisega viivitusest, väljajätmisest, moonutamisest, elektroonilise sõnumi pealtkuulamisest või manipuleerimisest kolmandate isikute poolt või elektroonilise side saatmiseks, vastuvõtmiseks või töötlemiseks kasutatava tarkvara/riistvara poolt, viiruste levik ja telekommunikatsioonivõrgu või muude elektrooniliseks sideks vajalike ressursside ebaõige toimimine, välja arvatud juhul, kui kaotsiminek või kahjustumine on tingitud tahtlusest või raskest hooletusest. Ülaltoodu kehtib ka nende kasutamise kohta Töövõtja poolt suhtlemisel kolmandate isikutega.
3. Lisaks eelmisele lõigule: Töövõtja ei vastuta kahjude või kahjude eest, mis tulenevad (elektrooniliste) maksudeklaratsioonide ja muude aruannete elektroonilisest esitamisest või sellega seoses.
4. Tellija ja Töövõtja teevad kõik, mida võib mõlemalt mõistlikult eeldada, et vältida ülaltoodud riskide tekkimist.
5. Andmete väljavõtmine saatja arvutisüsteemist kujutab endast ümberlükkamatut tõendit (sisu kohta) saatja saadetud elektroonilise sõnumi kohta, kuni saaja ei esita vastupidist tõendit.

Artikkel 16. KONFIDENTSIAALSUS

1. Töövõtja austab Tellija privaatsust. Vastaspool töötleb kõiki esitatud isikuandmeid kooskõlas kehtiva õigusega, eelkõige isikuandmete kaitse seadusega (Wet Bescherming Persoonsgegevens). Klient nõustub sellise töötlemisega. Töövõtja rakendab Kliendi isikuandmete kaitsmiseks asjakohaseid turvameetmeid.
2. Töövõtja kasutab Kliendi isikuandmeid üksnes Lepingu täitmiseks või kaebuse läbivaatamiseks.

Artikkel 17. MUUD SÄTTED

1. Klient ei võta lepingu kehtivuse ajal tööle ega kaasa Töö tegemisega seotud töötajaid ajutiselt, otseselt ega kaudselt Kliendile tööle ega otseselt ega kaudselt Kliendi huvides töö tegemiseks. ja 12 kuud pärast seda.
2. Käesolevad üldtingimused on koostatud inglise ja vene keeles. Inglis- ja venekeelsete tekstide lahknevuste või vastuolude korral on ülimuslik ingliskeelne tekst.
3. Lepingut reguleerivad Hollandi seadused.
4. Kõik vaidlused lahendab selle piirkonna pädev kohus, kus töövõtja asub.
5. Töövõtjal on õigus teha käesolevates tingimustes muudatusi. Need muudatused jõustuvad väljakuulutatud jõustumiskuupäeval. Töövõtja saadab muudetud tingimused tellijale õigeaegselt.
6. Kui mõni käesolevate üldtingimuste või korralduse/lepingu säte võib olla täielikult või osaliselt kehtetu ja/või jõustamatu seaduse, kohtuotsuse või muul viisil, ei mõjuta see kõigi teiste käesolevate üldtingimuste sätete või korralduse kehtivust. Kokkulepe.

ÜLDTINGIMUSTE LISA 1 maks.NL. DOKUMENTIDE ESITAMISE VORM

Kui Tellija peab Tellimuse täitmiseks esitama Töövõtjale dokumendid, toimub nende üleandmine järgmises järjekorras:

1. Töövõtja aktsepteerib dokumente ainult elektroonilisel kujul. Töövõtja kontorisse jäetud või posti teel saadetud paberdokumente Töövõtja ei menetle.
2. Kõik pangaväljavõtted tuleb salvestada igakuiselt PDF-vormingus ja allkirjastada vormingus “juriidiline/isiklik nimi – aasta – kuu”.
3. Iga dokument tuleb salvestada ühe eraldi failina.
4. Muus valuutas arved ja tšekid tuleb tasumise päeval konverteerida eurodesse, nende väärtus eurodes tuleb märkida originaalvaluuta juurde.
5. Kõik dokumendid peavad olema hästi skannitud / pildistatud, kõik andmed peavad olema nähtavad, kõverad otsad ja varjud ei ole lubatud.
6. Skaneeritud dokumendid tuleb arhiveerida ja saata töövõtja määratud e-posti aadressile.
7.  Samuti saab veebihoidlasse üles laadida dokumente, millest tuleb Täitjat täiendavalt teavitada.

ÜLDTINGIMUSTE LISA 2 maks.NL. ARUANDLUSE KOOSTAMISEKS ANDMETE ESITAMISE TINGIMUSED. ARUANNE ALLKIRJELDUS

Klient kohustub:

1. Õigeaegselt ja täies mahus esitama Töövõtjale Teenuste osutamiseks vajalikud dokumendid ja muu teave. Aruandluse koostamiseks vajalikud dokumendid tuleb esitada järgmiste tähtaegade jooksul:

1) käibemaksuaruandlus - aruandeperioodile järgneva kuu 10 kalendripäeva jooksul.

Kui Kliendi töötlemist vajavate dokumentide arv ületab piirväärtust 45 tk kvartalis, siis on Klient kohustatud saatma dokumendid iga kuu 10 kalendripäeva jooksul nende dokumentide käsitlemise kuule järgnevast kuust.

2) Ettevõtte tulumaksu aruandlus - hiljemalt 3 kuud pärast aruandeaasta lõppu.

3) Palgaaruandlus - kui töötasu makstakse tunnitasu alusel, siis andmed iga töötaja kohta töötatud tundide kohta esitada hiljemalt 3 kalendripäeva jooksul pärast selle aruandekuu lõppu, mille eest tuleb töötasu koguda.

4) Ettevõtjate tulumaksu aruandlus - hiljemalt 1 kuu jooksul pärast aruandeaasta lõppu.

Muu aruandlus – Poolte kokkuleppel, kuid mitte hiljem kui 20 kalendripäeva enne kehtivate õigusaktidega või vastutava riigiorganiga kehtestatud aruande esitamise kuupäeva.

3. Allkirjastada ja tagastada dokumendid hiljemalt 7 kalendripäeva enne avalduste ametiasutustele esitamise kuupäeva. Kui Tellija keeldub Aruannet allkirjastamast, peab ta hiljemalt 7 kalendripäeva enne Aruandluse esitamise päeva Täitjale kirjalikult põhjendatud keeldumise esitama. Raamatupidamise aruannete allkirjastamata jätmise ja aruannete allkirjastamisest määratud tähtaja jooksul põhjendatud keeldumise või keeldumise põhjuste esitamata jätmise korral, mida töövõtja ei saa kehtivate õigusaktide alusel aktsepteerida, peab töövõtja. ei vastuta kõigi negatiivsete tagajärgede eest, mis võivad ülaltoodud põhjustel Kliendile tekkida. Töövõtja töö loetakse sel juhul lõpetatuks ja kuulub tasumisele täies ulatuses.
4. Teavitama Täitjat viivitamatult, kuid mitte hiljem kui 7 kalendripäeva jooksul kõikidest muudatustest Täitjale edastatud teabes, materjalides, dokumentides, samuti muutustest tema kavatsustes seoses tema huvides lahendatud raamatupidamis-, maksu- või õigusküsimusega. Täitja muudatustest mitteõigeaegse teavitamise korral ei vastuta Täitja võimalike negatiivsete tagajärgede eest.

ÜLDTINGIMUSTE LISA 3 maks.NL. DOKUMENTIDE ÜLEKANDMINE PÄRAST LÕPETAMIST

Pärast Lepingu lõppemist või Tellimuse täitmist on Tellijal õigus saada Töövõtjalt mitmeid dokumente vastavalt järgmistele tingimustele:

1. Originaaldokumendid nende olemasolul saab Tellija kätte saada 1 kalendrikuu jooksul alates Tellimuse täitmisest või Lepingu lõpetamisest (lõpetamise kuupäev) Töövõtja tööajal.
2. Dokumentide loetelu, mida saab esitada:

A) viimane aastaaruanne eelmise perioodi kohta;

B) jooksva kalendriaasta eelmiste perioodide käibemaksuaruanded.

3. Töövõtja ei esita Tellijale oma tööfaile, materjale, arvutusi ja sisemisi dokumente selle kohta, kuidas Tellimusel tööd tehti.
4. Töövõtja ei esita Tellijale dokumente (ja nende koopiaid), mille Tellija või kolmandad isikud on saatnud Töövõtja poolt Tellimuse täitmiseks.
5. Muude dokumentide esitamine on võimalik eelneval kokkuleppel Töövõtjaga tasuliselt vastavalt Täitja tunnitasudele.

Originaal hollandikeelselt veebisaitidel www.nalog.nl ja www.rb.nl

Tekst sisse Inglise keel.