Hollandi migratsiooniteenistuse (IND) ametlikul veebisaidil 7. detsembril uudistebülletään tööandjatele, kes on akrediteeritud palkama kõrgelt kvalifitseeritud spetsialiste väljastpoolt ELi:
- IND-le välisriigi kodanike andmeid sisaldavate dokumentide säilitamise aadressi muutumisest teavitamata jätmise eest kehtestatakse rahatrahv;
- individuaalse valiku eelarve (IKB-eelarve) ei lähe kennismigrandi kuu brutopalga määramisel arvesse;
- IND märgib Hollandisse perekonna taasühendamiseks reisivate kennismigrantide pereliikmete taotluste arvu kasvu ja annab soovitusi dokumentide töötlemiseks.
Trahv kontori aadressi muutusest (õigeaegselt) teatamata jätmise eest
Tööandjad, kes võtavad tööle kennisisserändajaid, on kohustatud pidama arvestust ja teavitama viivitamatult IND-i aadressi muutumisest, kus neid arvestusi peetakse ja palgatud välisriikide kodanike jaoks asjakohaseid dokumente säilitatakse. Kui see aadress on muutunud, spetsiaalse vormi kaudu teavitama IND-d kahe nädala jooksul. Ainult aadressi muutmisest Kaubandus-Tööstuskojas (Kamer van Koophandel) ei piisa.
Migratsiooniteenistus tegi sel aastal palju hoiatusi tööandjatele, kes ei teatanud õigeaegselt dokumentide hoidmise aadressi muutumisest. Need tööandjad, kes ei teatanud IND-le õigeaegselt aadressimuutusest, hoolimata sellest, et olid saanud hoiatuse varasema rikkumise eest, said mitu trahvi.
Kennismigrandi kuu brutopalga ja IKB-eelarve määramine
Individuaalse valiku eelarve (IKB-eelarve) võimaldab saada osa kuupalgast endale sobival ajal ja sobivas vormis. Samuti näeb see ette võimaluse konverteerida osa töötasust puhkuseks ja vastupidi. IKB-eelarve on valdkonna jaoks määratletud kollektiivlepingus ja sisaldab 8% puhkusetasu, samuti töötasu "kolmeteistkümnenda palga" kujul.
Migratsiooniamet leppis sotsiaal- ja tööministeeriumiga kokku reeglis, mille kohaselt ei võeta kennismigrandi kuupalga määramisel arvesse individuaalse valiku eelarvet. Suurema osa sellest eelarvest moodustavad puhkusetasud ja kolmeteistkümnes palk. Puhkusetasu üldreeglina arvesse ei võeta. Kolmeteistkümnendat töötasu saaks arvestada ainult siis, kui see kanti üle igakuiselt ja kehtestati lepinguga. Töötajat ei saa aga lepinguga kohustada maksma igakuiselt kolmeteistkümnenda kuu eest. Individuaalne kokkulepe ei saa kõrvale kalduda (kahjuks) kollektiivlepingust, kuna see läheb nõuetest kaugemale, kogu IKB eelarvet ei arvestata.
Perekonna taasühendamise taotluste arv kasvab
Migratsiooniteenistus on saanud oodatust rohkem taotlusi kõrgelt kvalifitseeritud migrantide pereliikmetelt, kes reisivad Hollandisse perekonna taasühendamiseks. Seetõttu võtab IND-lt tagasiside ootamine kauem aega.
Juhtumi kiiremaks käsitlemiseks soovitab migratsiooniteenistus:
- täitke taotlusvorm täielikult (kõik väljad), samuti lisage kõik vajalikud dokumendid (näiteks sünni- või abielutunnistus);
- veenduge, et dokumendid oleksid legaliseeritud, s.t. legaliseeritud Hollandis (välismaiste dokumentide legaliseerimise juhised leiate siin).
- Telegramm
- Instagramis
- Youtube
