Põhiline Ühine Tervishoiufirmad...

Toetust võivad saada ettevõtted, kes jälgivad töötajate tervist

Individuaalne jätkusuutliku töötamise ja ennetähtaegse pensionile jäämise kava (Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden – MDIEU) on skeem...

Individuaalne jätkusuutlikkuse ja ennetähtaegse pensioni skeem (Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden – MDIEU) on toetusskeem ettevõtetele, kes suhtuvad vastutustundlikult töötajate pensionile ja tervisesse. Isegi kui töötajad lähevad ennetähtaegselt pensionile, on neil ettevõtetel siiski võimalus saada toetusi.

Jätkusuutliku jõudluse säilitamine

Oodatav eluiga Hollandis on tõusuteel. Selle tulemusena saavad pensionärid pensionifondi makseid kauem, pensionäride osakaal ühiskonnas suureneb, mis tekitab pensionisüsteemile täiendava rahalise koormuse, millega ta ise toime ei tule. Pensioniiga tõstetakse perioodiliselt ja inimesed peavad kauem töötama. Ettevõtted-tööandjad on kohustatud looma töötingimused, mille juures nende töötajad saavad ilma oluliste terviseprobleemideta pensionini treenida – seda nimetatakse jätkusuutlikuks tööks.

Et julgustada tööandjaid looma tervislikke töötingimusi, on välja töötatud toetusskeem. Toetused jagunevad majandusharude kaupa: tööstus, haridus, ehitus jne. Tööandja peab koos töökollektiivi esindajatega välja töötama meetmete ja tegevuste kava, mis aitab töötajatel jõuda pensionile, säilitades samal ajal oma tervist. MDIEU programm pakub valmis skeeme, mida saate kasutada: need sisaldavad loetelu meetmetest, mille rakendamiseks saate toetusi. Loe rohkem - sotsiaalkaitseministeeriumi kodulehel.

varajane pension

Mõned aastaid kohusetundlikult töötanud töötajad ei saa tervislikel põhjustel töötada – neil on võimalus ennetähtaegselt pensionile jääda. Tööandja saab selliseid töötajaid pakkuda viimase 3 aasta jooksul. Hüvitise suurus on võrdne vanaduspensioniga (AOW), mis tagab täielikult töötaja pensioniõigused. Loe rohkem - valitsuse veebisaidil.

Kuni 31. detsembrini 2025 on tööandjad sellistelt hüvitistelt maksude tasumisest vabastatud. Nende hüvitiste hüvitamiseks toetuste kaudu on tööandja kohustatud tagama töötajate jätkusuutliku töövõime vastavalt MDIEU-le. Lisateave individuaalse jätkusuutliku tööhõive ja ennetähtaegse pensioni skeemi (MDIEU) kohta - kohapeal.

Kui teil on küsimusi Hollandi õiguse kohaldamise kohta töösuhetes ja äritegevuses, võtke nõu saamiseks ühendust Nalog.nl-iga!

Avaldamise kuupäev: 27.09.2022.
Tags:

Telli uudised

Avage Hollandis BV

Avage Hollandis BV

Ettevõtte võtmed kätte võtmine.

Rohkem>
saada nõu

saada nõu

Nõustame Hollandi äri- ja maksuküsimustes ning ka eraõiguslikes küsimustes

Rohkem>
logo nalog

Mida arvate sellest saidist? *

Teie apellatsiooni eesmärk?

Ärge sisestage isiklikke andmeid, nagu nimi, sotsiaalkindlustuse number või telefoninumber. Me ei vasta küsimustele, kommentaaridele ja kaebustele, mis selle vormi kaudu tulevad.

Tühistamine