Holland tugevdab kontrolli välismaiste teenusepakkujate üle

Holland tugevdab kontrolli välismaiste teenusepakkujate üle

Alates 1. märtsist 2020 kehtestatakse Hollandis tegutsevatele välismaistele tööandjatele ja füüsilisest isikust ettevõtjatele kohustuslik elektroonilise registreerimise nõue.

Kellegi jaoks pole saladus, et Nõukogude-järgse ruumi riikidest pärit inimesed kasutavad laialdaselt migratsioonialaste õigusaktide lünki Hollandi tööjõu teostamiseks.

Poola või muude Euroopa viisade "komandeeringute" väljaandmiseks teenuseid osutavate vahendajate reklaamide arvu ei saa arvesse võtta. Samal ajal suureneb ka ettevõtjate arv, kes jäävad Hollandisse „ärireisile“.

Just seda inimrühma mõjutavad 1. märtsist 2020 sisse viidud seadusemuudatused.

Pakun mõista täpsemalt.

1. Kes on välisteenuste pakkuja?

Olete välismaine teenusepakkuja, kui:

1.1. välismaise tööandjana ajutiselt:

– tulete oma töötajatega Hollandisse hooldust tegema;

– saadate töötajaid ettevõtte Hollandis asuvasse filiaali;

1.2. olete välismaine tööbüroo ja pakute ajutiselt töötajaid Hollandisse tööle.

1.3. füüsilisest isikust ettevõtja ja soovib tulla Hollandisse ajutisele tööle

2. Milliseid karmistamisnõudeid kehtestatakse?

Välisriigi teenuseosutajana peate enne riigis tegevuse alustamist teatama muu hulgas:

• Rekvisiidid / Teie ettevõtte juriidilised andmed;
• Taotleja isikuandmed;
• Kõigi teenuste osutamisega seotud töötajate isikuandmed;
• Rekvisiidid / kontaktisiku andmed Hollandis;
• Tegevusvaldkond, kus te Hollandis töötate.
• Klientide andmed Hollandis;
• Teenuste tegeliku osutamise aadress;
• Eeldatav teenuse osutamise periood;
• Teave Hollandi territooriumil tööd tegema saadetud isikute koosseisu kohta;

Neid nõudeid kohaldatakse järgmiste tegevusalade (majandussektorid) suhtes:

• ehitus;
• ruumide puhastamine
• toidutööstus;
• metallitöötlus;
• hooldus ja hooldus
• akende pesemine
• põllumajandus ja aiandus.

Veelgi kasulikumat ja asjakohasemat teavet leiate meie veebisaidilt!