Vorauszahlung (voorlopige aanslag) - Dies ist ein vorläufiger Einkommensteuerbescheid (inkomstenbelasting), der auf Antrag des Steuerpflichtigen beim Finanzamt vorgenommen wird. Eine solche Bewertung ermöglicht es zu bestimmen: 1) wie viel der Steuerzahler zu zahlen hat; 2) welchen Betrag die Steuer ihm am Ende des Jahres zurückerstatten wird. Mit diesen Daten können Sie eine monatliche Zahlung einrichten oder Geld vom Staat erhalten. Gleichzeitig wird am Ende des Jahres nach reellen Zahlen nachgerechnet, manchmal muss man etwas zurückgeben oder nachzahlen.
Jahresbericht (jaaropgave) - Dies ist ein Dokument, das der Steuerpflichtige für jede seiner Einkommensquellen für das Vorjahr erhalten und der Erklärung beifügen muss:
Jaaropgave auf Gehalt der Arbeitnehmer erhält von seinem Arbeitgeber im Januar-Februar. Wenn Sie an mehreren Orten gearbeitet haben, müssen Sie von jedem Arbeitgeber ein Jaaropgave erhalten. Dabei spielt es keine Rolle, wie viel genau Sie gearbeitet haben (das ganze Jahr, mehrere Monate oder mehrere Tage). Bitte senden Sie uns keine monatlichen Gehaltsabrechnungen zu.
Einkünfte aus sonstiger Arbeit (inkomen uit overig werk) - Dies ist das Einkommen aus den Aktivitäten, die Sie ausüben, und nicht als Unternehmer und nicht als Arbeitnehmer. Die Rede ist von kleinen Beträgen, von sogenannten Nebenjobs wie Nachhilfe, Babysitten, Yoga, Fotografieren, Führungen, Maniküre, Kuchen nach Maß, Putzen, Transportieren und so weiter. Diese Einkünfte müssen in Ihrer Steuererklärung angegeben werden. Einen Teil der Aufwendungen, die Ihnen für diese Tätigkeit entstanden sind, können Sie absetzen. Und manchmal müssen Sie diese Einkünfte nicht angeben: zum Beispiel, wenn Sie für Familie oder Freunde arbeiten und Ihnen nur Ihre Ausgaben erstattet werden.
Partnerunterhalt. Wenn Sie oder Ihr Partner Kindesunterhalt von einem ehemaligen Partner erhalten (für den Unterhalt des Erwachsenen, nicht für das Kind!), fügen Sie eine Zahlungsübersicht (z. B. Kontoauszüge) und Ihren Vertrag oder Gerichtsbeschluss bei. Wenn Ihr Ex-Partner Ihre Ausgaben übernimmt (z. B. die Hypothek für das Haus, in dem Sie gewohnt haben), entsprechen diese Zahlungen dem Partnerunterhalt.
Wenn Sie für den Weg zur Arbeit öffentliche Verkehrsmittel nutzen und die Entfernung vom Wohnort zur Arbeit mehr als 10 km (Entfernung aufgerundet auf 1 km) beträgt und Ihr Arbeitgeber Ihnen die Kosten nicht oder nur unzureichend erstattet, haben Sie unter Umständen Anspruch auf einen zusätzlichen Abzug. Stellen Sie uns dazu folgende Unterlagen zur Verfügung: - eine Beschreibung des Reiseverlaufs, die Anzahl der Arbeitstage pro Woche und Ihre Reiseunterlagen. Fügen Sie einen Auszug aus der Reisekarte bei, aus der hervorgeht, wann (Reisedaten – Arbeitstage) und wo (Hausaufgaben). Sie können den Reiseverlauf und die Kosten von dort unter https://www.ov-chipkaart.nl/home-1.htm herunterladen. -oder Openbaarvervoerverklaring oder reisverklaring von Ihrem Arbeitgeber (unterschreiben Sie das Formular mit Ihrem Arbeitgeber).
Wenn Sie ein Haus gekauft haben, benötigen wir eine Aankoopnota (Kaufbescheinigung eines Notars), eine Rechnung für die Besteuerung des Hauses, eine Rechnung für einen Übersetzer bei der Transaktion und eine Rechnung eines Hypothekenberaters. Wir benötigen auch eine jährliche Berechnung der Hypothekenzahlungen (jaaroverzicht). Wenn Sie Ihre Hypothek geändert haben (zum Beispiel ein zusätzliches Darlehen zur Fertigstellung aufgenommen), Ihre Kapitalbeteiligung geändert oder eine Hypothek neu aufgelegt haben, stellen Sie uns Unterlagen über diese Änderungen zur Verfügung.
Wenn Sie ein Haus verkauft haben, benötigen wir eine Aankoopnota (Kaufbescheinigung eines Notars), eine Rechnung von der Besteuerung des Hauses, eine Rechnung eines Maklers, eine Rechnung eines Übersetzers bei der Transaktion und eine Rechnung eines Hypothekenberaters . Wir benötigen auch eine jährliche Berechnung der Hypothekenzahlungen (jaaroverzicht).
Wir brauchen keine Verträge, um ein Haus zu verkaufen oder zu kaufen.
30 % Regel (oder 30 % Regel) ist eine Steuergutschrift von 30 % für Kennis-Migranten (Hochqualifizierte), die in die Niederlande ziehen. Ein Arbeitgeber kann einen solchen Rabatt verlangen, um einem Arbeitnehmer die Reisekosten (extraterritoriale Kosten) zu erstatten, anstatt die tatsächlich entstandenen Kosten (für Flugreisen, Transport von Sachen usw.) zu kompensieren. Die 30 %-Regelung sieht vor, dass bis zu fünf Jahre nach dem Umzug 30 % des Bruttogehalts von der Besteuerung befreit sind.
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