Ако искате да работите в Холандия като служител на азиатски ресторант / кафене, тогава трябва да получите разрешение за пребиваване.

В Холандия има редица общи условия за кандидатстване за разрешение за пребиваване, можете да ги видите тук. В тази статия ще научите за допълнителните условия за получаване на разрешение за пребиваване за работници в сферата на кетъринга (азиатска кухня).

Условия за служителя

В Холандия съществуват редица условия за получаване на разрешение за пребиваване, които важат за всички имигранти, които планират да дойдат в Холандия. В допълнение към тези условия, следните условия важат за вас като азиатски хранителен работник:

• Вашето работно място ще бъде специализиран ресторант (снек -барове, кетъринг)1компаниите за доставка и компаниите за доставка не са специализирани ресторанти) с една или повече от следните кухни: китайска, индийска, индонезийска, японска, корейска, малайска, тайландска, тибетска и виетнамска.
• Вашата позиция ще бъде: Специализиран готвач (specialiteitenkok), Sous-Chef / Allround Kok или готвач (chef-kok).

Условия за работодател в Холандия

• Вашият ресторант е специализиран азиатски ресторант (китайски, индийски, индонезийски, японски, корейски, малайски, тайландски, тибетски или виетнамски).
• Вие не сте: снек -бар, кетъринг[1] фирма и служба за доставка. Но ако можете да покажете, че квалифициран готвач наистина е необходим, например, във вашия снек -бар, холандското правителство може да направи изключение.
• Трябва да посочите защо имате нужда от готвач.
• Трябва да обясните, че за вашия ресторант се изисква висококвалифициран готвач: специализиран готвач (specialiteitenkok), су-готвач / allround kok или готвач (chef-kok).
• Вие като работодател трябва да можете да представите диплома или удостоверение, потвърждаващо, че готвачът има умения да изпълнява тази длъжност.
• По време на срока на това разрешение за пребиваване вие ​​като работодател трябва: да обучавате персонал или да предлагате на работниците стаж в курсове за готвене (ROC-koksopleiding).
• Обучавате персонал за работа в азиатската кухня. Вие провеждате поне 1 от тези курсове за вашите служители:
• Обучителни курсове за ръководството на кухненския персонал. В края на курса трябва да предоставите удостоверение на работника си.
• Безлицензните курсове за кухненски персонал (обучение на работното място), моля, приложете този формуляр към формуляра за кандидатстване.
• Преминаване на стаж в рамките на обучение за готвачи (ROC-koksopleiding). В този случай трябва да предоставите договор между организатора на стажа и стажанта.

Холандската организация, Службата по заетостта на UWV, ще провери дали спазвате правилата: дали сте изпълнили условията и дали сте платили на чуждестранния готвач договорената заплата. Можете да видите какви са стандартните размери на необходимия доход за специалист тук.

Ако имате въпроси относно имиграцията, моля, свържете се с нас - ние винаги сме готови да ви помогнем!

Кетъринг компания е компания, която предоставя цялата тази гама от услуги на закрито или на открито, на всяко отдалечено място.