سيرجي 2 منذ سنوات
يوم جيد،
من فضلك قل لي ما يلي:
أنا مهاجر ذو مهارات عالية (أعيش في هولندا منذ 8 سنوات). لا أخطط لفسخ العقد مع الشركة الحالية وأرغب في العمل أيضًا لدى شركة من ألمانيا أثناء وجودي في هولندا. التصريح الحالي مدته 5 سنوات (حتى أبريل 2023) ولا توجد أي قيود من الشركة الراعية على الوظيفة الثانية - كما هو موضح في التصريح \\\"Arbeid als kennisمهاجر. Arbeid vrij toegestaan, TWV niet vereist.\\\" أقوم حاليًا بإجراء اختبارات للحصول على تصريح الإقامة الدائمة/جواز السفر (يتبقى اختبار واحد).
في هذا الصدد ، أخطط لفتح EMZ (ZZP) وإصدار فاتورة لشركة من ألمانيا
- هل هناك خيارات أخرى للجمع بين الوظيفتين؟ (على سبيل المثال: طلب تصريح عمل في ألمانيا). الشركة (من ألمانيا) مستعدة للمساعدة في ذلك ، فمن الممكن العمل عن بعد. من الممكن توقيع عقد ألماني دائم.
- في حالة افتتاح منطقة EMZ(ZZP)، ألن يتم اعتبار ذلك بمثابة \\\"schijnzelfstandigheid\\\" من قبل هولندا؟ لأن الفواتير ستصدر لشركة واحدة؟
كنت سأطلب منك خدمة تسجيل EMZ ، لكن كان لدي شكوك.
مع خالص التقدير،
سيرجي
يرجى تسجيل الدخول أو تسجيل لإرسال إجابتك
