رئيسي مشترك معلومات لأصحاب العمل ...

معلومات لأصحاب العمل الذين يوظفون مهاجري كينيس

في 7 ديسمبر ، نشر الموقع الرسمي لخدمة الهجرة الهولندية (IND) رسالة إخبارية لأصحاب العمل المعتمدين لتوظيف متخصصين مؤهلين تأهيلا عاليا بسبب ...

على الموقع الرسمي لدائرة الهجرة الهولندية (IND) في 7 ديسمبر ، نشرة الأخبار لأصحاب العمل المعتمدين لتوظيف محترفين مؤهلين تأهيلا عاليا من خارج الاتحاد الأوروبي:

  • فرض غرامة على عدم إخطار IND بشأن تغيير في العنوان الذي يتم فيه تخزين المستندات التي تحتوي على بيانات عن المواطنين الأجانب ؛
  • لا تحتسب ميزانية الاختيار الفردي (IKB-budget) في تحديد الراتب الإجمالي الشهري للأبناء ؛
  • تلاحظ IND الزيادة في عدد الطلبات المقدمة من أفراد عائلات مهاجري كينيس الذين يسافرون إلى هولندا للم شمل الأسرة ، وتقدم توصيات حول كيفية معالجة المستندات.
لمعلوماتك! شركة Nalog.nl مشترك ب إجراءات الحصول على تصريح إقامة في هولندا في إطار برنامج المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا (مهاجر ذو مهارات عالية ، في مهاجر هولندي). نحن نقدم أيضا المشاورات أرباب العمل المدرجين في السجل ذي الصلة للمنظمات المعتمدة لتوظيف مواطنين أجانب كمهاجرين كينيس. في هذا الصدد ، نبقي إصبعنا على نبض أحدث معلومات IND في هذا المجال ونشاركك بسرعة المعلومات الرئيسية.

عقوبة لعدم الإبلاغ (في الوقت المناسب) عن تغيير في عنوان المكتب

يُطلب من أرباب العمل الذين يوظفون مهاجري كينيس الاحتفاظ بالسجلات وإخطار دائرة الهجرة والتجنيس على الفور بتغيير العنوان الذي تُحفظ فيه هذه السجلات ويتم تخزين المستندات ذات الصلة للمواطنين الأجانب المعينين. إذا تغير هذا العنوان ، من خلال نموذج خاص أخطر IND في غضون أسبوعين. مجرد تغيير العنوان في غرفة التجارة والصناعة (Kamer van Koophandel) لن يكون كافيًا.

هذا العام ، أصدرت دائرة الهجرة العديد من التحذيرات لأصحاب العمل الذين لم يخطروها في الوقت المناسب بالتغيير في العنوان حيث يتم تخزين المستندات. أولئك أصحاب العمل الذين فشلوا في إخطار IND بتغيير العنوان في الوقت المحدد ، على الرغم من تلقيهم تحذيرًا بشأن انتهاك سابق ، تلقوا عدة غرامات.

تحذير! لكل انتهاك من هذا القبيل ، سيتم فرض غرامة قدرها 1500 يورو. إذا لم يتم إرسال إشعار بتغيير العنوان حتى بعد فرض الغرامة ، فيمكن زيادة الغرامة. ولكن يمكنك ببساطة تجنب الغرامة بإخطار التغيير في الوقت المناسب! قراءة المزيد بشأن التزامات أرباب العمل الذين يوظفون أبناء المهاجرين بتوفير المعلومات لخدمة الهجرة.

تحديد الراتب الإجمالي الشهري للأبناء وميزانية IKB

ميزانية الاختيار الفردي (IKB- الميزانية) يجعل من الممكن الحصول على جزء من الراتب الشهري في وقت مناسب وبشكل مناسب. كما ينص على إمكانية تحويل جزء من الراتب إلى إجازة والعكس صحيح. يتم تحديد ميزانية IKB للقطاع في اتفاقية المفاوضة الجماعية وتشمل 8٪ أجر عطلة ، فضلا عن مكافأة على شكل "الراتب الثالث عشر".

اتفقت دائرة الهجرة مع وزارة الشؤون الاجتماعية والتوظيف على قاعدة تنص على عدم مراعاة ميزانية الاختيار الفردي عند تحديد الراتب الشهري للأبناء. تتكون معظم هذه الميزانية من راتب الإجازة والراتب الثالث عشر. لا يؤخذ راتب الإجازة في الاعتبار كقاعدة عامة. لا يمكن احتساب الراتب الثالث عشر إلا إذا تم تحويله شهريًا وثبت بموجب العقد. ومع ذلك ، لا يمكن إلزام العامل تعاقديًا بالدفع شهريًا للشهر الثالث عشر. لا يمكن أن تنحرف الاتفاقية الفردية (على حساب) عن الاتفاقية الجماعية ، لأن هذا يتجاوز المتطلبات ، ولا يتم أخذ ميزانية IKB بأكملها في الاعتبار.

ارتفاع عدد طلبات لم شمل الأسرة

تلقت خدمة الهجرة طلبات أكثر مما كان متوقعًا من أفراد عائلات المهاجرين ذوي المهارات العالية الذين يسافرون إلى هولندا للم شمل الأسرة. نتيجة لذلك ، يستغرق انتظار رد فعل مصلحة الهجرة والتجنيس وقتًا أطول.

من أجل النظر في الحالة بشكل أسرع ، توصي خدمة الترحيل بما يلي:

  1. املأ نموذج الطلب بالكامل (جميع الحقول) ، وكذلك إرفاق جميع المستندات اللازمة (على سبيل المثال ، شهادة الميلاد أو الزواج) ؛
  2. تأكد من أن المستندات مصدقة ، أي مصدقة في هولندا (يمكن العثور على إرشادات لتصديق المستندات الأجنبية هنا).
تاريخ النشر: 22.12.2022
به:

الاشتراك في النشرة الإخبارية

افتح BV في هولندا

افتح BV في هولندا

تسجيل شركة تسليم مفتاح.

أكثر>
logo nalog

ما رأيك في هذا الموقع؟ *

الغرض من الاستئناف الخاص بك؟

لا تدخل أي معلومات شخصية مثل الاسم أو رقم الضمان الاجتماعي أو رقم الهاتف. لا نرد على الأسئلة والتعليقات والشكاوى التي ترد من خلال هذا النموذج.

إلغاء