وفقًا للمعلومات التي طلبتها محطة الإذاعة الإخبارية BNR Nieuwsradio من UWV (وكالة تأمين الموظفين) ، أكثر من أربعة من كل عشرة لاجئين أوكرانيين وجدت وظيفة في هولندا. التسجيل في UWV يكلف الآن أكثر من 31 ألف أوكراني تحت الحماية المؤقتة ، وهو أكثر بكثير مما كان متوقعًا.
العمل بدون تصريح خاص
عادة ، عند توظيف شخص وصل إلى هولندا من خارج الاتحاد الأوروبي ، يجب على صاحب العمل الحصول على تصريح خاص. لكن بالنسبة للأوكرانيين الخاضعين للحماية المؤقتة ، ألغت الحكومة هذه القاعدة. بالنسبة لصاحب العمل ، لم يُترك سوى الالتزام بإبلاغ مفتشية العمل و UWV بشأن توظيف الأوكرانيين. في هذا الصدد ، تحتفظ UWV بإحصائيات عن توظيف الأوكرانيين.
التوقعات الزائدة
ليسبيث فان أميرسفورت (Liesbeth van Amersfoort) ، المتحدث باسم UWV ، يلاحظ: "افترضنا أن عددًا أقل بكثير من الأوكرانيين سيكون قادرًا على الحصول على وظيفة". لكن الأرقام تتحدث عن نفسها. يعمل معظم اللاجئين الأوكرانيين في مجالات الضيافة والزراعة والبستنة.
تحذير العملية
يظل الاستغلال عامل خطر في توظيف اللاجئين الأوكرانيين (وليس فقط). يجب أن يُدفع لجميع العمال نفس الأجر مقابل القيام بنفس العمل ، ويجب ألا يميل أصحاب العمل إلى دفع رواتب أقل للاجئين.
بالنظر إلى شيخوخة السكان وندرة سوق العمل ، سيكون من الضروري النظر بإيجابية أكثر إلى المساهمة التي يمكن أن يقدمها المهاجرون للمجتمع. Thijs Reuten يقول (Thijs Reuten) ، عضو البرلمان الأوروبي عن حزب PvdA (حزب العمال): "من المهم أن يتعلم المهاجرون اللغة. ويجب على أرباب العمل النظر في الفرص المتاحة للاجئين. ليس كل شخص ضعيف التعليم "..
سياسة اللجوء المتكاملة في الاتحاد الأوروبي
وفقًا لروثن ، يحتاج الاتحاد الأوروبي إلى سياسة لجوء وهجرة متكاملة: "حتى لا يبحر الناس إلى الاتحاد الأوروبي بالقوارب ، هناك حاجة إلى طرق قانونية إلى أوروبا. ويمكن أيضًا استخدام عناصر التوجيه الخاص بشأن الحماية المؤقتة للأوكرانيين للاجئين الآخرين "..
الطلب على الموظفين
وفقًا لـ UWV ، هناك طلب قوي على الموظفين ، المؤقتين أو لفترات طويلة ، بالإضافة إلى العمال الموسميين. ويمكن للأشخاص الذين يفرون من الحرب ويريدون القيام بشيء ما تقديم مساهمة إيجابية في تنمية الاقتصاد.
للعمل - ستة أشهر بدلاً من خمس سنوات
استنادًا إلى تقارير من المكتب المركزي للإحصاء (CBS) ، في المتوسط ، يمكن لحاملي وضع اللاجئ بدء العمل فقط بعد خمس سنوات من وصولهم إلى هولندا. ولكن بفضل التغيير المؤقت في القواعد الأوروبية الخاصة باللاجئين من أوكرانيا ، يمكن لهؤلاء الأشخاص العثور على عمل بشكل أسرع. في هولندا ، هذه الفترة حوالي ستة أشهر.
"كان لتغيير القاعدة تأثير إيجابي ويجب أن نتعلم منه"يقول ريوثن. "يجب قبول اللاجئين المحتملين الذين لا يزالون في إجراءات اللجوء في سوق العمل بشكل أسرع".
تاريخ النشر: 05.09.2022
