هل سيتم زيادة الإعفاء الضريبي للعاملين؟

يبحث مجلس الوزراء الهولندي عن طرق لدعم الفقراء حيث أن المزيد والمزيد من الهولنديين لم يتبق لهم المال لتغطية نفقاتهم. على وجه الخصوص ، هم يتطورون خطط لرفع الحد الأدنى للأجور وزيادة الإعفاء الضريبي للموظفين (arbeidskorting).

ما هو أربيدسكورتينج؟

منذ وقت ليس ببعيد في مقالنا ناقشنا الاتجاه التنازلي في الائتمان الضريبي للعمالة الذاتية (zelfstandigenaftrek). في ذلك الوقت ، أكدنا على وجود آلية تعويضية ، وهي زيادة الإعفاء الضريبي للعاملين (arbeidskorting). ويمكننا حقًا أن نرى كيف نما هذا الخصم خلال السنوات الأربع الماضية. في عام 2019 ، كان الحد الأقصى للائتمان الضريبي المحتمل للموظفين 3399 يورو ، وفي عام 2020 - 3819 يورو ، وفي عام 2021 - 4205 يورو ، وفي عام 2022 - 4260 يورو.

في بعض الأحيان ، لا يعمل العمال ذوو الأجور المنخفضة بدوام كامل من أجل التأهل للحصول على ائتمان ضريبي. ومع ذلك ، تظهر الأبحاث الحكومية أن 30٪ من الأفراد العاملين ذوي الدخل المنخفض يرغبون في العمل لساعات أطول إذا تم زيادة الإعفاء الضريبي. تدرك الحكومة أن زيادة الإعفاء الضريبي سيساعد في قتل عصفورين بحجر واحد. فمن ناحية ، سيمكن الفقراء من أن يصبحوا مستقرين مالياً. من ناحية أخرى ، سيكون مساهمة في حل مشكلة النقص في الموظفين ، والتي تمس الحاجة إليها في عصرنا.

عدم المساواة في الثروة والضرائب

رئيس الوزراء مارك روت يعتقد: "إذا نظرت بأصابعك ، يمكنك القول إن الأمور تسير على ما يرام في مجال الدخل في هولندا ، ولكن إذا نظرت إلى عدم المساواة في الثروة ، يتضح أن هناك اختلالًا معينًا."

تجري دراسة واسعة النطاق حول عدم المساواة في الثروة في هولندا. على وجه الخصوص ، يدرس ما إذا كان يجب على الأثرياء دفع المزيد من الضرائب. ستتم مناقشة نتائج الدراسة في أغسطس.

يأمل ممثلو بعض الأحزاب السياسية أن تقدم هذه الدراسة نظرة دقيقة على الحالات التي يدفع فيها الأثرياء ضرائب قليلة أو لا يدفعون ضرائب على الإطلاق.