تم استبدال الأسئلة المتعلقة بتنسيب اللاجئين الأوكرانيين بمسائل التوظيف. الموجة الأولى منهم: كيف تجد وظيفة؟ الإجابات موجودة في قسم "البحث عن عمل" في صفحة "أوكرانيا" على موقع الشركة على الإنترنت. الموجة الثانية - من أصحاب العمل المحتملين: كيف توظف موظفًا من أوكرانيا يخضع لتوجيه الاتحاد الأوروبي بشأن الحماية المؤقتة؟
اليوم نتعامل مع هذا.
يجب على صاحب العمل الذي يقرر توظيف الأوكرانيين أن يعرف شيئين:
- لا يشترط تصريح عمل للأوكرانيين الذين يتمتعون بحالة حماية مؤقتة.
- إذا كنت صاحب عمل ستقوم بتوظيف أوكرانيين ، فيجب عليك إخطار UWV بهذا! يجب عليك أيضًا الإبلاغ عن أي تغييرات (تسريح العمال ، على سبيل المثال) إلى UWV.
تشمل الإجراءات البيروقراطية الإلزامية الأخرى ملء نموذج خاص يطلب من صاحب العمل تقديمه إلى الوكالات الحكومية. المزيد حول هذا الموضوع - في الفيديو الخاص بنا يوتيوب و مقال على الموقع.
تحميل النموذج: https://www.nalog.nl/wp-content/uploads/2022/04/WB140-35685-Melden-tewerkstelling-tijdelijk-beschermde-werknemer-Oekraine.doc.
لا تزال لديك أسئلة حول توظيف الأوكرانيين؟ سنقوم بالرد عليها ونساعدك في ملء الاستمارات. خبراء من Nalog.nl.
تاريخ النشر: 15.04.2022