في هولندا ، دخلت تعديلات القانون حيز التنفيذ ، والتي تمنح الحق في الحصول على خمس علاوات مدفوعة لكل طفل عن صغار التاتسوس. راضية لا تحرم من الأب الجبار والبيرة والروبوتات: كل فيتراتي سيرتفع إلى ميزانية الدولة.
وبموجب النظام الجديد، الذي يصل إلى خمسة أيام من الإجازة مدفوعة الأجر بالكامل، يمكن للشركاء إلغاء خمسة أيام إضافية من الإجازة في الأشهر الستة الأولى بعد ولادة الطفل. سيتم دفع هذه الإجازة بشكل متكرر - 70٪ من الراتب. سيتم الدفع من قبل وكالة تأمين العمال (UWV)، والتي تم حجز 65 مليون يورو لها بالفعل. قد يكون هناك ما مجموعه 36 ألف طلب.
في بقية الصخرة ، فإن القواعد من بدل الأطفال حتى يكبر الشركاء هي معايير عملية. في الأول من يونيو 1 ، سيتم الترحيب بكلا الشريكين بجنسية تافهة الطفل في خمسة أيام عمل. اعتبارًا من 2019 يوم من عام 1 ، تم منح 2020 tizhniv مقابل دفعة 5 ٪. وابتداءً من 70 serpnya 1 ، سيُمنح مصير الآباء dev'yatityzhnev جزئيًا مقابل الإعانة. مع يد tsikh tizhnіv daddy otrimayut مساعدة إضافية في حدود 2022٪ من الأجور.
حتى أن الأب الهولندي Maybutn يتفاعل بشكل إيجابي مع وقت التغيير ويدعمه بسخاء ، لذلك سيكون مثل هذا الإصدار التافه هو الترتيب المناسب في الأيام الأولى من حياة الطفل وعلى وجه العموم. وحتى قبل آخر مرة يظهرون فيها ، ماذا يحب الأب أن يفعله ويقضي أكثر من ساعة مع الأطفال ، ليكون في صورة نفسية وجسدية قصيرة ، وأيضًا لبدء علاقة أكثر إيجابية مع أول لحظة معيشية للطفل.
تاريخ النشر: 20.07.2020