العمل متعدد الوظائف والضرائب

هذه المقالة القصيرة عبارة عن حكاية تحذيرية لأولئك الذين يعملون في وظيفتين في نفس الوقت (أو يومين في الأسبوع لواحدة وثلاثة للأخرى) ؛ انتقل خلال العام من وظيفة إلى أخرى مع تغيير كبير في الراتب ؛ لديه أجور صغيرة غير متسقة في أماكن أو أعمال مختلفة ويتلقى نوعًا من البدلات.

عند تقديم إقرار ضريبي ، قد تواجه مثل هذا الموقف غير السار عندما يُطلب منك إعادة مبلغ كبير إلى حد ما إلى مصلحة الضرائب ، على الرغم من أنه يبدو أنه كان يجب خصم جميع ضرائبك حتى عند حساب راتبك.

لماذا يحدث هذا؟

ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه عند حساب الأجور، يقوم صاحب العمل (أو بالأحرى برنامج المحاسبة) بخصم الخصومات المستحقة للشخص تلقائيًا من هناك (الخصم الضريبي العام - algemeneheffingskorting والخصم للموظفين - arbeidskorting). وهكذا يتبين أنه عندما تتلقى راتباً في عدة أماكن، فإنك تستخدم هذه الخصومات عدة مرات، في حين أنها صالحة مرة واحدة فقط. هذه هي الأشياء التي سيعرض عليك مكتب الضرائب إعادتها في نهاية السنة المشمولة بالتقرير.

لذلك ، من المهم جدًا اختيار الوظيفة التي ستكون وظيفتك الرئيسية ، حيث سيتم خصم هذا الخصم ، وسيتم تحذيرك على أي شخص آخر أن هذه هي الوظيفة الثانية / الثالثة / الخامسة. هناك نموذج خاص ، وملء ، يجب أن تضع علامة في المكان المناسب. وفي مكان ما يكفي تحذير صاحب العمل شفهياً.

سيؤدي هذا حتمًا إلى حقيقة أنك ستحصل على راتب صافٍ أقل بكثير وقد يتم خصم ضرائب منك أكثر مما ينبغي. ولكن يمكنك دائمًا إعادتها عند تقديم إقرار في نهاية العام ، وهو أمر أكثر متعة من دفع ضرائب إضافية.

إذا كنت تعمل في uitzendbureau مختلف ولا حتى في نفس الوقت ، فقد تكون هذه مشكلة أيضًا ، لأن كل uitzendbureau جديد لا يعرف عن وظائفك السابقة. هذا يعني أنه كلما زاد عدد الوظائف التي لديك بهذه الطريقة ، زاد عدد المرات التي يمكن فيها خصم هذه الخصومات من راتبك. لذلك ، تأكد من التحذير من هذا في الوظائف الجديدة.

هذا ينطبق أيضا على الفوائد المتلقاة. عند حسابها ، يتم خصم رسوم algemeneheffingskorting منك بسبب جميع المقيمين في IP ، ولكن إذا كنت لا تزال تعمل في مكان آخر ، فسيتم خصمها أيضًا هناك. وهذا يعني ، مرة أخرى ، أنك بحاجة إلى التحذير في العمل أو عند تلقي المزايا من أن هذا الخصم قد تم تطبيقه بالفعل عليك في مكان آخر.

إذا كنت قد عملت بدوام كامل في وظيفتين متتاليتين وكانت الرواتب متماثلة تقريبًا ، فعلى الأرجح لن يؤثر هذا الموقف عليك ولن تضطر إلى دفع أي شيء إضافي. لكن على أي حال ، من الأفضل التشاور مع صاحب العمل.

إذا كان من المستحيل استشارة أحد أو مع أحد لسبب ما ، فيمكنك دائمًا طلب حساب تجريبي منا ومعرفة كيف يهددك هذا المزيج وكيفية استخدام الحسومات الضريبية الخاصة بك بشكل مربح.