اعتبارًا من 1 يناير 2019 ، يمكن لشريك والدة طفل حديث الولادة الحصول على إجازة مدفوعة الأجر بدوام كامل بنسبة 100٪. في السابق ، كان من الممكن الحصول على يومين فقط. واعتبارًا من 1 يوليو 2020 ، ستتم زيادة هذه الفترة بشكل أكبر ، ثم سيتمكن الشركاء ، بالإضافة إلى أسبوع العمل هذا من الإجازة ، من الحصول على إجازة أخرى مدتها خمسة أسابيع ، مع الاحتفاظ بنسبة 70 في المائة من أجورهم. أي ، في المجموع ، سيتمكن الشريك من قضاء الشهر ونصف الشهر الأول من حياة المولود الجديد في المنزل.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لأولئك الذين يقررون تبني طفل الآن الاعتماد على إجازة أطول ليتم تبنيها في الأسرة الحاضنة. في السابق ، كانت هذه العطلة 4 أسابيع فقط ، ولكن تمت زيادتها الآن بما يصل إلى أسبوعين. يتم دفع هذا الوقت بالكامل.
تاريخ النشر: 15.01.2019