رئيسي مشترك زيادة إجازة الأمومة ...

زيادة إجازة الأمومة للشريك وإجازة تبني الطفل

اعتبارًا من 1 يناير 2019 ، يمكن لشريك والدة طفل حديث الولادة الحصول على إجازة مدفوعة الأجر بدوام كامل بنسبة 100٪. كان من الممكن ...

اعتبارًا من 1 يناير 2019 ، يمكن لشريك والدة طفل حديث الولادة الحصول على إجازة مدفوعة الأجر بدوام كامل بنسبة 100٪. في السابق ، كان من الممكن الحصول على يومين فقط. واعتبارًا من 1 يوليو 2020 ، ستتم زيادة هذه الفترة بشكل أكبر ، ثم سيتمكن الشركاء ، بالإضافة إلى أسبوع العمل هذا من الإجازة ، من الحصول على إجازة أخرى مدتها خمسة أسابيع ، مع الاحتفاظ بنسبة 70 في المائة من أجورهم. أي ، في المجموع ، سيتمكن الشريك من قضاء الشهر ونصف الشهر الأول من حياة المولود الجديد في المنزل.

بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لأولئك الذين يقررون تبني طفل الآن الاعتماد على إجازة أطول ليتم تبنيها في الأسرة الحاضنة. في السابق ، كانت هذه العطلة 4 أسابيع فقط ، ولكن تمت زيادتها الآن بما يصل إلى أسبوعين. يتم دفع هذا الوقت بالكامل.

تاريخ النشر: 15.01.2019
به:

الاشتراك في النشرة الإخبارية

logo nalog

ما رأيك في هذا الموقع؟ *

الغرض من الاستئناف الخاص بك؟

لا تدخل أي معلومات شخصية مثل الاسم أو رقم الضمان الاجتماعي أو رقم الهاتف. لا نرد على الأسئلة والتعليقات والشكاوى التي ترد من خلال هذا النموذج.

إلغاء