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延长未经特别许可雇用乌克兰人

荷兰法律仅在雇主获得适当许可后才允许雇用外国公民。 但对于乌克兰难民,当局决定破例....

荷兰法律仅在雇主获得适当许可后才允许雇用外国公民。 但对于乌克兰难民,当局决定破例。 从 1 年 31 月 2022 日至 XNUMX 月 XNUMX 日,雇主免除了为乌克兰人获得工作许可的义务。 现在这项豁免已经延长,如在 荷兰王国政府报纸 (Staatscourant van het Koninkrijk der Nederlanden)。

当局为何做出这样的决定?

免除雇主为受临时保护的乌克兰难民获得工作许可的义务原本是一项临时措施。 直到 31 月 XNUMX 日,建立了一个过渡期,在此期间计划用乌克兰人的文件解决这个问题。 许多从乌克兰抵达的人没有适当的身份证明文件。

但截至 31 月 XNUMX 日,移民局 (IND) 对乌克兰人的大规模登记尚未开始。 与此同时,大量乌克兰人继续涌入荷兰,因此他们决定延长过渡期。

现在的保质期是多少?

根据社会事务和就业部长 24 年 2022 月 2022 日第 0000113757-31 号命令,延长原定于 2022 年 XNUMX 月 XNUMX 日结束的过渡期 至 31 年 2022 月 XNUMX 日.

如果您对在荷兰雇用乌克兰人的问题感兴趣,您可以阅读信息 在我们的网站上 在“代表提议的 POSHUK ROBOTI”部分。

出版日期:08.06.2022
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