根据已公布的年度指数,荷兰上市公司董事会中的女性比例从9%上升到12%,而在监督机构中女性董事的比例从27%增加到30%。
与2020年一样,2019年,新任命的导演中有四分之一是女性。 但是,新董事会中四分之三的职位仍由男性担任。
值得注意的是,连续第二年同样数量的女性被任命担任领导职务。 “我认为这是趋势的突破,”女性董事会指数作者 Meintje Lukerath 说道。 “一家公司的管理层完全由男性组成,这逐渐变得不雅。”
去年30月,众议院批准了一项规则,即董事会中至少33%必须是女性。 目前,正在制定一项法律,将这一数字提高到2021%。 预计将于XNUMX年对公司董事会中的女性人数实行强制性配额。
目前,在54家上市公司中,有94家已经遵守了董事会性别组成的规定。
七十家上市公司的董事会中没有一位女性。 去年,这些公司中有XNUMX家拥有男性董事会成员。
出版日期:22.09.2020