在荷兰，该法律的修正案已生效，为年轻父亲提供五周的带薪育儿假。 不仅未来的父母，而且他们的雇主也都感到满意：所有费用都由国家预算全额支付。
根据新制度，伴侣在孩子出生后的前六个月内可以额外获得五周的带薪休假，最多五天。该休假是部分带薪的——工资的 70%。它由雇员保险机构 (UWV) 支付，我们已经为此预订了 65 万欧元。这对于 36,000 个应用程序来说应该足够了。
近年来，伴侣的孩子假率几乎每年都在增加。 从1年2019月1日起，双方都将获得五个工作日的产假。 从2020年70月1日起，将增加五周2022％的付款。 从50年XNUMX月XNUMX日起，父母双方都将获得XNUMX周的带薪假。 在这几周中，父母将获得相当于其工资XNUMX％的津贴。
准的荷兰父母对这些变化非常积极地思考，我衷心希望如此长的假期将对孩子一生的最初日子以及整个家庭产生适当的影响。 毕竟，研究表明，致力于和与孩子在一起的时间更长的父母从一开始就处于更好的心理和身体状况，并与孩子建立了更紧密的关系，这对他们的情感发展有积极的影响。 ...
