多工工作和税收

这篇简短的文章对于那些同时工作两项工作（或每周工作两天，另一项工作三天）的人来说是一个警示性的故事。 在这一年中，他的工作从一项工作转移到另一项，薪水有了很大变化； 在不同的地方或工作中工资不一致，并获得某种津贴。

提交纳税申报表时，当您要求向税务机关返还相当大的金额时，您可能会遇到这种不愉快的情况，尽管即使计算薪水似乎也应该扣除所有税款。

为什么会出现这种情况呢？

这是因为，在计算工资时，雇主（或更确切地说是会计程序）会自动从中扣除应得的折扣（一般税收折扣 - algemeneheffingskorting 和雇员折扣 - arbeidskorting）。因此，事实证明，当您在多个地方领取工资时，您可以多次使用这些折扣，而它们仅有效一次。税务局将在报告年度结束时向您提供这些申报表。

因此，选择哪个工作将是您的主要工作，扣除此折扣将非常重要，对于其他所有人，您将被警告这是第二/第三/第五工作。 有一个特殊的表格，填写时，您必须在正确的位置打勾。 在某处足以以口头警告雇主。

这将不可避免地导致这样一个事实，您将获得的净工资要低得多，甚至可能从您的账户中扣除更多的税款。 但是，您总是可以在年底提交申报单时将其归还，这比支付额外税款要愉快得多。

如果您甚至不在同一时间在不同的uitzendbureau工作，这也可能是一个问题，因为每个新的uitzendbureau都不知道您过去的工作。 这意味着您以这种方式获得的工作越多，可以从您的工资中扣除这些折扣的次数就越多。 因此，一定要在新工作上对此进行警告。

这也适用于收到的利益。 在计算它们时，您会从IP的所有居民中扣除algemeneheffingskorting，但如果您仍在其他地方工作，那么也会从中扣除。 也就是说，同样，您需要在工作时或在收到福利时警告此折扣已在其他地方应用。

如果您连续两次全职工作并且薪水大致相同，那么这种情况很可能不会影响您，您也不必支付任何额外费用。 但无论如何，最好与雇主协商。

如果由于某种原因无法进行咨询或没有人可以咨询，您可以随时向我们订购试用计算，以了解这种组合如何威胁您以及如何最大程度地利用您的退税。