Valstybės institucijos nesugeba pritraukti reikiamo skaičiaus darbuotojų valstybėje. Visose pagrindinėse tarnybose didesniu ar mažesniu mastu trūksta darbuotojų. Tai neigiamai veikia piliečių užklausų ir dokumentų tvarkymo trukmę. Kartais atsakymo iš mokesčių ar migracijos tarnybos tenka laukti amžinai.
Darbo rinka 2022 m
Situacija su personalu valstybės tarnybose nėra išskirtinė – darbuotojų trūkumas būdingas darbo rinkai 2022 m. Visų pirma, pirmąjį ketvirtį buvo sumušti visi rekordai dėl darbo jėgos trūkumo. Centrinio statistikos biuro (Centraal Bureau voor de Statistiek) duomenimis, 100 bedarbių teko 133 laisvos darbo vietos.
Laisvų darbo vietų skaičius valstybinėse įstaigose
Visos organizacijos, išskyrus Švietimo inspekciją ir Sveikatos ir jaunimo inspekciją, kenčia nuo darbuotojų trūkumo. 2022 m. birželio mėn. pabaigos statistika yra tokia:
nedarbingumo atostogos
Be darbuotojų trūkumo, valstybės tarnyba kovoja su didėjančiu darbuotojų pravaikštų kiekiu. Dėl ligų tokių neatvykimo į darbą dažnis svyruoja nuo 5 iki 8,4 proc., ir tai yra daugiau nei prieš COVID-10 pandemiją.
Kokių specialistų trūksta?
Muitinė, Infrastruktūros paramos tarnyba ir Darbo inspekcija teigė, kad joms ypač sunku užimti teisės specialistų, IT ekspertų ir finansų analitikų pareigas. UWV ilgą laiką kovojo su medicinos ekspertų trūkumu.
Labiausiai darbuotojų trūksta Mokesčių ir muitinės administracijoje. Visų pirma reikalingi papildomi specialistai 3 laukelio mokesčiams ir vaiko priežiūros išmokoms perskaičiuoti.
Sprendimas
Valstybės tarnybos įvairiais būdais kompensuoja darbuotojų trūkumą. NVWA iš dalies išsprendžia bepiločius lėktuvus, dirbtinį intelektą ir stebėjimo kameras naudojančių darbuotojų trūkumo problemą. DJI samdo darbuotojus iš išorės. IND tarnyba taip pat stengiasi įdarbinti daug žmonių: jie labai reikalingi projektams, ypač išduodant dokumentus pabėgėliams iš Ukrainos dėl teisės gyventi Nyderlanduose.
Dėl ribotų pajėgumų IND gali nagrinėti mažiau prieglobsčio prašymų Nyderlanduose. Prieglobsčio prašytojai turi ilgiau laukti atsakymų į jų prašymus, taip pat susitikimo ar galutinio sprendimo priėmimo. Iš dalies pabėgėlių krizę šiemet sukėlė IND darbuotojų trūkumas.
Didėjanti darbuotojų kaita
NVWA atstovai teigia, kad dėl darbuotojų trūkumo darbuotojai yra labai apkraunami papildomu krūviu. Dėl to darbuotojai turi trumpesnį atsigavimo laiką, todėl padidėja rizika būti atleistiems. Taip pat mažiau laiko skiriama socialiniam ryšiui, todėl gali sumažėti įsitraukimas ir dėl to padidėti darbuotojų kaita.
Paskelbimo data: 22.08.2022.
