Apmokamos vaiko priežiūros atostogosouderschapsverlof) įvestas Nyderlanduose balandžio 26 d. Karališkuoju dekretu ir sudarys 70 % tėvų atlyginimo. Gegužės 10 d. Nyderlandų Senato svetainėje buvo paskelbtas karališkasis dekretas šiuo klausimu. Išsami informacija - čia.
Pats Šlapias betaald ouderschapsverlof (Payable Parental Leave Act) yra unikalus Nyderlanduose. Jį Senatas (Eerste Kamer) priėmė 12 m. spalio 2021 d. Iki 2021 metų rudens Nyderlanduose nebuvo apmokamų vaiko priežiūros atostogų, išskyrus tai, kad kai kurios įmonės mokėjo savo darbuotojams, kad išlaikytų jaunus tėčius ir mamas.
Kol įstatymas buvo svarstomas ir priimamas, buvo diskutuojama, kokiu laikotarpiu galima mokėti ir kiek mokėti tėvui, kai jis išeina motinystės atostogų. Dėl to parlamentarai įstatyme numatė 9 savaičių mokamų atostogų normą ir 50 proc. darbo užmokesčio priedą. Bet jie numatė galimybę „padidinti pašalpos dydį iki įstatymo įsigaliojimo“, ir jau šių metų sausį koalicija nusprendė pašalpą didinti. Ir dabar karališkuoju dekretu pagaliau patvirtintas pašalpos dydis – 70 % didžiausio dienos atlyginimo („tot maximaal 70% van het maximale dagloon“).
Koks rezultatas:
Nuo 2 metų rugpjūčio 2022 dienos darbuotojai turi teisę į 26 savaičių vaiko priežiūros atostogas už pirmuosius aštuonerius vaiko gyvenimo metus. Dalis atostogų – 9 savaites – apmokama 70% atlyginimo dydžio. Likusios 17 atostogų savaičių nemokamos, tačiau jas galima „išskirstyti“ ir pasiimti, kol vaikui sukaks 8 metai. Apie tai jau rašėme: Apmokamos vaiko priežiūros atostogos – Nalog.nl BV
Svarbu:
Teisė į 9 savaičių mokamas atostogas galima pasinaudoti tik pirmaisiais vaiko gyvenimo metais. Tokiomis atostogomis gali pasinaudoti ir globojamų vaikų tėvai. Jei pirmaisiais metais buvo išnaudotos ne visos devynios apmokamos savaitės, jos gali būti pridedamos prie likusių 17 vaiko priežiūros atostogų savaičių, tačiau apmokamos nebebus.
Apskaičiuota, kad Nyderlandų biudžete didesnės mokamų vaiko priežiūros atostogų išlaidos siekia maždaug 195 mln. EUR per metus. Kadangi įstatymas įsigalios 2 m. rugpjūčio 2022 d., 2022 m. išmokų išlaidos yra mažesnės – maždaug 65 mln. Įstatymo įgyvendinimas patikėtas Socialinių reikalų ir užimtumo ministerijai, kuriai vadovauja M. Van Gennip, teikusi atitinkamus pasiūlymus Senatui ir Atstovų rūmams.
Paskelbimo data: 18.05.2022.
