Nyderlanduose įsigaliojo įstatymo pataisos, numatančios penkias savaites mokamų vaiko priežiūros atostogų jauniems tėčiams. Ne tik būsimi tėvai, bet ir jų darbdaviai patenkinti: visos išlaidos visiškai padengiamos iš valstybės biudžeto.
Pagal naująją sistemą partneriai per pirmuosius šešis mėnesius po vaiko gimimo gali gauti papildomų penkių savaičių atostogų – ne daugiau kaip penkių dienų apmokamų atostogų. Šios atostogos apmokamos iš dalies – 70% atlyginimo. O ją apmoka Darbuotojų draudimo agentūra (UWV), kuriai jau užrašėme 65 mln. To turėtų pakakti 36,000 XNUMX paraiškų.
Pastaraisiais metais beveik kiekvienais metais partnerių vaiko atostogų lygis didėja. Nuo 1 m. Sausio 2019 d. Abu partneriai gaus visas motinystės atostogas penkioms darbo dienoms. Nuo 1 m. Liepos 2020 d. Bus pridėtos dar penkios savaitės su 70% mokėjimais. Nuo 1 m. Rugpjūčio 2022 d. Abu tėvai gaus devynias savaites dalinių mokamų atostogų. Per šias savaites tėvai gauna išmoką, lygią 50% jų atlyginimo.
Būsimi olandų tėvai apie šiuos pokyčius mąsto labai teigiamai, ir aš nuoširdžiai tikiuosi, kad tokios ilgos atostogos turės tinkamą poveikį pirmosioms vaiko gyvenimo dienoms ir visai šeimai. Juk tyrimai rodo, kad įsipareigoję ir daugiau laiko su vaikais praleidžiantys tėvai yra geresnės psichologinės ir fizinės būklės ir užmezga artimesnius santykius su vaiku nuo pat pirmųjų gyvenimo akimirkų, o tai vėliau teigiamai veikia jų emocinį vystymąsi. ...
