Nyderlanduose įsigaliojo įstatymo pataisos, suteikiančios jauniems tėvams teisę į penkias savaites mokamų vaiko priežiūros atostogų. Patenkinti ne tik būsimi tėčiai, bet ir jų darbdaviai: visas išlaidas visiškai padengia valstybės biudžetas.
Pagal naują schemą, be penkių visiškai apmokamų atostogų dienų, partneriai gali gauti papildomų penkių savaičių atostogų per pirmuosius šešis mėnesius po vaiko gimimo. Šios atostogos bus apmokamos iš dalies – 70% atlyginimo. O jį apmokės Darbuotojų draudimo agentūra (UWV), tam jau rezervuota 65 mln. To turėtų pakakti 36 tūkstančiams paraiškų.
Pastaraisiais metais vaiko priežiūros atostogos partneriams beveik kasmet didėjo. Nuo 1 m. Sausio 2019 d. Abiem partneriams užmokestis už penkių darbo dienų motinystės atostogas yra visiškai apmokamas. Nuo 1 m. Liepos 2020 d. Prie jo pridėtos 5 savaitės, sumokėjus 70 proc. Nuo 1 m. Rugpjūčio 2022 d. Abiem tėvams bus suteiktos devynios savaitės iš dalies apmokamų atostogų. Šiomis savaitėmis tėvai gaus išmoką, lygią 50% jų atlyginimo.
Būsimi olandų tėčiai į šiuos pokyčius reaguoja labai teigiamai ir nuoširdžiai tikisi, kad tokios ilgos atostogos tinkamai paveiks pirmąsias vaiko gyvenimo dienas ir visą šeimą. Galų gale, tyrimai rodo, kad tėvai, kurie mokosi ir praleidžia daugiau laiko su vaikais, yra geresnės psichologinės ir fizinės formos, taip pat užmezga glaudesnį ryšį su vaiku nuo pat pirmųjų jo gyvenimo akimirkų, o tai vėliau teigiamai veikia jo emocinį vystymąsi. .
Daugiau apie tai, kaip prašyti papildomų atostogų ČIA
Paskelbimo data: 15.07.2020.
