1-жылдын 2023-июлунан тартып, 21 жаштан жогорку толук убакыттагы жумушчулар үчүн мыйзамда белгиленген минималдуу дүң эмгек акы: айына 1995 евро, жумасына 460,40 евро жана күнүнө 92,08 евро болот. Түзөтүү пайызы 2023-жылга контракттык эмгек акынын өсүү темпине ылайык (4,925%) жана мыйзамдуу эсептөөлөр аркылуу аныкталган. Белгилүү болгондой, минималдуу эмгек акынын жогорулашы устубуздегу жылдын 1-январынан тартып олуттуураак болгон жана 10% ашкан.
Минималдуу эмгек акынын өлчөмүн аныктоо эрежелери
Минималдуу эмгек акы айлык, жумалык жана (жумуш) күндүк өлчөмдөрдө көрсөтүлөт. Мыйзам азырынча эң төмөнкү сааттык эмгек акынын бирдиктүү өлчөмүн белгилей элек. Эми сааттык эмгек акы толук убакытта жумасына иштеген сааттардын жалпы санынан секторго жараша өзгөрүшү мүмкүн.
Мыйзамда белгиленген минималдуу эмгек акы толук бир жумалык жумушка негизделет. Адатта бул секторго жараша жумасына 36, 38 же 40 саат. Жумуш жумасы канчага созулат? жамааттык келишимдерде (коллектив арбеидсовереенкомст — ЦАО). Мисалы, супермаркеттерде толук иш жумасы 40 саатты, мейманкана жана ресторан секторунда жана күнөсканаларда жумасына 38 саатты түзөт.
Таблица: 1-жылдын 2023-июлунан баштап айына, жумасына жана күнүнө дүң минималдуу эмгек акы:
| жашы | минималдуу эмгек акынын | ||
| Айына
(каша ичинде - 1-июлга чейин) |
Жумада
(каша ичинде - 1-июлга чейин) |
күнү
(каша ичинде - 1-июлга чейин) |
|
| 21 жана андан жогору | € 1995,00 (1934,40 €) | € 460,40 (446,40 €) | € 92,08 (89,28 €) |
| 20 жыл | € 1596,00 (1547,50 €) | € 368,30 (357,10 €) | € 73,66 (71,42 €) |
| 19 жыл | € 1197,00 (1160,65 €) | € 276,25 (267,85 €) | € 55,25 (53,57 €) |
| 18 жыл | € 997,50 (967,20 €) | € 230,20 (223,20 €) | € 46,04 (44,64 €) |
| 17 жыл | € 788,05 (764,10 €) | € 181,85 (176,35 €) | € 36,37 (35,27 €) |
| 16 жыл | € 688,30 (667,35 €) | € 158,85 (154,00 €) | € 31,77 (30,80 €) |
| 15 жыл | € 598,50 (580,30 €) | € 138,10 (133,90 €) | € 27,62 (26,78 €) |
Таблица: 36-жылдын 38-июлунан тартып 40, 1 жана 2023 сааттык толук жумадагы эң төмөнкү сааттык эмгек акы
| Жумуш аптасы | жашы | ||||||
| 21 жана андан жогору | 20 жыл | 19 жыл | 18 жыл | 17 жыл | 16 жыл | 15 жыл | |
| 36 саат
(каша ичинде - 1-июлга чейин) |
€ 12,79
(12,40 €) |
€ 10,24
(9,92 €) |
€ 7,68
(7,45 €) |
€ 6,40
(6,20 €) |
€ 5,06
(4,90 €) |
€ 4,42
(4,28 €) |
€ 3,84
(3,72 €) |
| 38 саат
(каша ичинде - 1-июлга чейин) |
€ 12,12
(11,75 €) |
€ 9,70
(9,40 €) |
€ 7,27
(7,05 €) |
€ 6,06
(5,88 €) |
€ 4,79
(4,65 €) |
€ 4,19
(4,06 €) |
€ 3,64
(3,53 €) |
| 40 саат
(каша ичинде - 1-июлга чейин) |
€ 11,51
(11,16 €) |
€ 9,21
(8,93 €) |
€ 6,91
(6,70 €) |
€ 5,76
(5,58 €) |
€ 4,55
(4,41 €) |
€ 3,98
(3,85 €) |
€ 3,46
(3,35 €) |
Минималдуу сааттык эмгек акынын өлчөмүн киргизүү
1-жылдын 2024-январынан тартып минимум сааттык эмгек акы киргизилет. Мындай төлөм секторуна жана толук иш менен камсыз болгон жумасына жумуш убактысынын жалпы санына карабастан бардык кызматкерлер үчүн бирдей болот. Минималдуу сааттык эмгек акынын өлчөмүн эсептөө үчүн негиз болуп 36 сааттык иш жумасы эсептелет. Натыйжада жумасына 40 саат жумуш убактысы болгон тармактар учун минималдуу эмгек акы бир кыйла кебейет: бир нече проценттен 10 процентке чейин. Ошол эле учурда бул жагдай чакан жана орто бизнеске (kleine en middelgrote bedrijven - МКБ) белгилүү бир жүктү жаратат, ошондуктан өкмөт аны компенсациялоо боюнча чараларды азыртадан иштеп чыгууда.
Жарыяланган күнү: 22.05.2023- телеграмма
- YouTube
