суроо:
Мен 3 жекшемби катары менен иштеп келе жатам жана түшүнгөнүм боюнча аларга жөлөк пул албайм - бул туурабы?
жооп:
Эгер жекшембиде иштөөгө макул болсоңуз, анда бул жекшемби сайын иштөөгө туура келет дегенди билдирбейт. Кызматкер 13 жума бою (башкача айтканда, жылына) 52 акысыз жекшемби күнүнө укуктуу. Кошумча эмгек акыга же жекшембиде иштегендиги үчүн жөлөкпулга байланыштуу мыйзамдуу талаптар жок. Демек, эгер жамааттык келишимде жекшемби күндөрү иштегендиги үчүн акы төлөө каралбаса, анда сиз муну түздөн-түз жумуш берүүчү менен гана чече аласыз. Көпчүлүк жамааттык келишимдерде кадимки эмгек акынын белгиленген пайызын түзгөндө, сизге төлөп берүү планы бар.
- телеграмма
- YouTube
