Főoldal Szerződés alapján dolgozik egy barátomnál ...

Egy másik EU-országban szerződés alapján dolgozik

Kérdések és válaszok ›Címsor: A szellemi tulajdon adóztatása› ​​Szerződés szerinti munkavégzés egy másik EU-országban 0 +1 -1 Ivan 4 ...

Kérdések és válaszok > Rovat: A szellemi tulajdon adóztatása > Egy másik EU-országban szerződés alapján dolgozik
0 +1 -1
Ivan 4 évvel ezelőtt

Jó nap. Ha uniós állampolgár vagyok és NL-ben élek, de egy másik EU-országban dolgozom munkaszerződés alapján, az adott országban fizetett adókkal. Ebben az esetben hogyan fizetik be az adókat az IP-ben, hogyan kell bevallani és hol? És szükséges-e. Ezzel a furcsa módon az IP-nek úgynevezett szerződése van a kettős adóztatás elkerülése érdekében. Ennek a munkának az összes éves jövedelme kevesebb, mint az NL első minimális arányában a biztos tét határa. Köszönet.

3 válasz
0 +1 -1
Nalog.nl Rendszergazda. 4 évvel ezelőtt

Jó napot, Ivan, köszönöm a kérdést.

Adóbevallást nyújthat be, és bevallhatja más országból származó bevételeit. Mivel munkahelyi országa és Hollandia között létrejött a kettős adóztatás elkerüléséről szóló megállapodás; az Ön által a másik országban fizetett adókat ellentételezik. Ha levelet kapott az adóhivataltól azzal a kéréssel, hogy jelentse be a jövedelmét, akkor bevallást kell benyújtania, ha nem kapta meg a levelet, akkor benyújthatja, de ez a te döntésed.

Üdvözlettel: Nalog.nl Team

0 +1 -1
Ivan 4 évvel ezelőtt

Jó napot köszönöm! Azok. Jól értem, hogy év közben nem kell bejelenteni, de éppen az év elején be kell nyújtani az előzőről az éves nyilatkozatot? Az egészségbiztosításon kívül vannak-e olyan levonások, amelyeket még mindig NL-ben kell fizetnie? Köszönet.

0 +1 -1
Nalog.nl 4 évvel ezelőtt

Jó napot, Ivan

5 éven belül adóbevallást nyújthat be. Minden Hollandiában bejegyzett személy jövedelméből fizet szociális hozzájárulást (volksverzerkeringen).
Algemene Ouderdomswet (AOW) – Algemene Ouderdomswet – panzió
Algemene nabestaandenwet (Anw) – Algemene nabestaandenwet – juttatás az egyik partner halála esetén. (ha az eltartott gyermek 18 évesnél fiatalabb, a partner pedig 45%-os vagy annál nagyobb rokkantság)
Wet langdurige zorg (Wlz) – Wet langdurige zorg – ellátás testi/szellemi fogyatékosság esetén
Ha dolgozik, akkor ezeket a díjakat a loonheffing tartalmazza.

Üdvözlettel: Nalog.nl Team

Megjelenés dátuma: 28.09.2020

Feliratkozás a hírlevélre

címkék

Nyisson BV-t Hollandiában

Nyisson BV-t Hollandiában

Kulcsrakész cégbejegyzés.

Több>
Kérjen konzultációt

Kérjen konzultációt

Tanácsadunk holland üzleti és adózási kérdésekben, valamint magánügyekben

Több>
logo nalog

Mit gondol erről az oldalról? *

A fellebbezés célja?

Ne adjon meg személyes adatokat, például nevet, társadalombiztosítási számot vagy telefonszámot. Nem válaszolunk az ezen az űrlapon keresztül érkező kérdésekre, észrevételekre és panaszokra.

Törlés