A Holland Migrációs Szolgálat (IND) hivatalos honlapján december 7-én hírösszefoglaló azon munkáltatók számára, akik akkreditációval rendelkeznek magasan képzett szakemberek felvételére az EU-n kívülről:
- pénzbírságot szabnak ki, ha nem értesítik az IND-t a külföldi állampolgárokra vonatkozó adatokat tartalmazó dokumentumok tárolási címének változásáról;
- az egyéni választási költségvetés (IKB-költségvetés) nem számít bele a kennismigráns havi bruttó bérének megállapításába;
- Az IND megjegyzi, hogy megnőtt a családegyesítés céljából Hollandiába utazó kennis migránsok családtagjaitól érkező kérelmek száma, és ajánlásokat fogalmaz meg a dokumentumok feldolgozására vonatkozóan.
Büntetés az irodai cím változásának (időben történő) bejelentésének elmulasztásáért
A kennis migránsokat alkalmazó munkáltatóknak nyilvántartást kell vezetniük, és haladéktalanul értesíteniük kell az IND-t a nyilvántartások vezetési helyének és a felvett külföldi állampolgárok vonatkozó dokumentumainak tárolási címének változásáról. Ha ez a cím megváltozott, speciális űrlapon keresztül két héten belül értesítse az IND-t. A Kereskedelmi és Iparkamara (Kamer van Koophandel) címének egyszerű megváltoztatása nem lesz elég.
Idén a Migrációs Szolgálat számos figyelmeztetést adott ki azoknak a munkáltatóknak, akik nem értesítették időben az iratok tárolási címének változásáról. Azok a munkáltatók, akik a korábbi szabálysértés miatti figyelmeztetés ellenére nem értesítették időben az IND-t a lakcímváltozásról, több bírságot kaptak.
Kennismigráns havi bruttó fizetésének és IKB-költségvetésének meghatározása
Egyéni választási költségkeret (IKB-költségvetés) lehetővé teszi a havi fizetés egy részének megfelelő időben és formában történő kézhezvételét. Lehetőséget biztosít arra is, hogy a fizetés egy részét szabadságra váltsák és fordítva. Az IKB-költségvetés az ágazatra a kollektív szerződésben van meghatározva, és 8%-os szabadságdíjat, valamint "tizenharmadik fizetés" formájában fizetett javadalmazást tartalmaz.
A Migrációs Szolgálat megállapodott a Szociális és Munkaügyi Minisztériummal egy olyan szabályról, amely szerint a kennismigránsok havi fizetésének meghatározásakor nem veszik figyelembe az egyéni választási költségvetést. Ennek a költségvetésnek a nagy része szabadságdíjból és a tizenharmadik fizetésből áll. A szabadságdíjat főszabályként nem veszik figyelembe. A tizenharmadik fizetést csak akkor lehetett beszámítani, ha azt havonta utalták át és a szerződésben megállapították. A munkavállalót azonban szerződésben nem lehet kötelezni arra, hogy a tizenharmadik hónapért havi fizetést fizessen. Az egyedi megállapodás nem térhet el (rovására) a kollektív szerződéstől, mivel ez túlmutat a követelményeken, az IKB teljes költségvetése nem kerül figyelembevételre.
Egyre több a családegyesítési kérelmek száma
A vártnál több kérvény érkezett a Migrációs Szolgálathoz családegyesítés céljából Hollandiába utazó, magasan képzett migránsok családtagjaitól. Ennek eredményeként az IND-től érkező visszajelzések várakozása tovább tart.
Az ügy gyorsabb elbírálása érdekében a migrációs szolgálat a következőket javasolja:
- töltse ki teljesen a jelentkezési lapot (az összes mezőt), valamint csatolja az összes szükséges dokumentumot (például születési vagy házassági anyakönyvi kivonat);
- ügyeljen a dokumentumok legalizálására, pl. Hollandiában legalizálták (a külföldi okmányok legalizálására vonatkozó irányelvek megtalálhatók itt).
