A BNR Nieuwsradio hírrádió által az UWV-től (Munkavállalói Biztosító Ügynökség) kért információk szerint tíz ukrán menekültből több mint négy munkát talált Hollandiában. Az UWV-ben regisztrált most többe kerül, mint 31 ezer ukrán ideiglenes védelem alatt áll, ami jóval több a vártnál.
Munkavégzés külön engedély nélkül
Általában az EU-n kívülről Hollandiába érkezett személy alkalmazásakor a munkáltatónak külön engedélyt kell beszereznie. Ám az ideiglenes védelem alatt álló ukránok esetében a kormány eltörölte ezt a szabályt. A munkáltató számára csak az a kötelezettség maradt, hogy be kell jelenteni a munkaügyi felügyelőségnek és az UWV-nek az ukránok foglalkoztatásáról. Ezzel kapcsolatban az UWV statisztikát vezet az ukránok foglalkoztatásáról.
Meghaladta a várakozásokat
Lisbeth van Amersfoort (Liesbeth van Amersfoort), az UWV szóvivője megjegyzi: „Azt feltételeztük, hogy sokkal kevesebb ukrán tud majd elhelyezkedni”. De a számok magukért beszélnek. A legtöbb ukrán menekült vendéglátásban, mezőgazdaságban és kertészetben dolgozik.
Üzemeltetési figyelmeztetés
A kizsákmányolás továbbra is kockázati tényező az ukrán (és nem csak) menekültek foglalkoztatásában. Minden munkavállalónak ugyanannyit kell fizetnie ugyanazért a munkáért, és a munkaadókat nem szabad kísérteni, hogy kevesebbet fizessenek a menekülteknek.
Tekintettel a népesség elöregedésére és a munkaerőpiac szűkösségére, pozitívabban kell tekinteni a bevándorlók társadalomhoz való hozzájárulására. Thijs Reuten (Thijs Reuten), a PvdA (Munkáspárt) európai parlamenti képviselője azt mondja: „Fontos, hogy a migránsok megtanulják a nyelvet. A munkaadóknak pedig meg kellene nézniük a menekültek lehetőségeit. Nem mindenki rosszul képzett.".
Integrált menekültügyi politika az EU-ban
Reuthen szerint az EU-nak integrált menekültügyi és bevándorlási politikára van szüksége: „Ahhoz, hogy az emberek ne hajókon vitorlázzanak az EU-ba, legális utakra van szükség Európába. Az ukránok ideiglenes védelméről szóló külön irányelv elemei pedig más menekültek esetében is alkalmazhatók.”.
A személyzet iránti kereslet
Az UWV szerint nagy a kereslet a munkaerő, az ideiglenes vagy hosszabb távú, valamint az idénymunkások iránt. A háború elől menekülő és tenni akaró emberek pedig pozitívan járulhatnak hozzá a gazdaság fejlődéséhez.
Foglalkoztatás esetén öt év helyett hat hónap
A Központi Statisztikai Hivatal (CBS) jelentései alapján a menekültstátusszal rendelkezők átlagosan csak öt évvel a hollandiai megérkezésük után kezdhetnek dolgozni. Ám a kifejezetten Ukrajnából érkező menekültekre vonatkozó európai szabályok átmeneti változásának köszönhetően ezek az emberek sokkal gyorsabban találhatnak munkát. Hollandiában ez az időszak körülbelül hat hónap.
"A szabálymódosítás pozitív hatással volt, és tanulnunk kell belőle"– mondja Reuthen. "A még menekültügyi eljárás alatt álló leendő menekülteket gyorsabban be kell engedni a munkaerőpiacra".
Megjelenés dátuma: 05.09.2022
