Az ukránok könnyebben uralják a munkát

lentebb orosz szöveggel

30. március 2022-án Hollandia Igazságügyi és Biztonsági Minisztériuma közzétette fontos lista az ukrán menekültek befogadása szempontjából. Ez a dokumentum, a zokrema, megkönnyíti az ukránok számára a piacra jutást, ahogyan itt a timcsák zahistja alatt ismerik őket.

A levél csupasz, hogy ha pershocherg tiszteletére vágyik, az ukrán migránsok biztonsága kötődik hozzá, mint lakóhelyhez, de nem kevésbé fontos a munkához jutás jelentősége. A chinnii szabályokhoz, külföldi felvételéhez a robotkezelő külön engedélyt kérhet a migrációt és a piaci gyakorlatot felügyelő hatóságoktól. Akivel szemben a robotszállító vétkes abban, hogy elsőbbséget ad Hollandia és más EU-országok lakosainak. Most szőlőt vágtak az ukrán menekülteknek. A robotszállító külön engedély nélkül bérelheti őket. Sőt, 1. április 2022-től visszatérhet a szabály. A robotárusokat, mivel 4. nyírfa 2022-től illegálisan vettek fel ukrán menekülteket, bizonyítékok esetén hívják, így a beszúrt feltételekben tájékoztatják Önt a gyakorlati piac szerveződéséről és ellenőrzéséről.

Változtassa meg az ukránok gyakorlati szabályait, mintha a holland Timosov védő alatt változnának: 

Több száz lakos Ukrajna, yakі otrimali dozvіl a timchasov perebuvannya kraїnі, a szabály a keresést pracіvnіv spochatka Hollandiában, majd más hatalmak a ЄС nem hagyja abba. Tehát a megértés kedvéért, hogy egy ukrán szakember felkeres egy robotmunkást, külön engedély nélkül egyszer felvehető. A robotok megbízhatósága és csendje miatt 4. június 2022-től ukrán menekülteket vettek fel illegálisan. 

Egy robotszállító, egyfajta ukrán munkás, golyva bérbeadása, két nappal a munkakötelezettségek kezdete előtt mesél a termelést irányító szervezetről (UWV). Az illegálisan beszerzett áruk legalizálása 4. március 2022-től ukránok számára 15. április 2022-ig tartó határidővel lehetséges. 15. április 2022-én megbírságolják azokat a robotokat, akik nem tájékoztatják az UWV-t az idejükről. 

Nasampered, vinyatok іz zagalnyh szabályok ЄS z pratsevlashtuvannya іnozemtsіv harc ukraintsіv, yakі bazhayut pratsyuvati bérbeadásáért. Maga a minimálbér-fizetés magas szintű gazdasági biztonságot garantál a menekültek számára, hiszen státuszuk miatt a lakosság különböző csoportjaitól változnak. A holland jogszabályok egyértelműen garantálják a szakemberek alkalmazásának jogait (minimális bérköltség, biztonságos munkadíj és egyéb). 

Az egyéni vállalkozók esetében a szabályok összecsukhatóak. Az ilyen személyek felelősek az élethez szükséges jövedelmük önerő biztosításáért, valamint szerencsétlen események esetén a nyugdíjpénztári és biztosítási hozzájárulásokért. Nem mindenkinek szabad visszamennie a cimhez. Ezért ebben a szakaszban az ukrán menekülteket nem lehet önálló vállalkozóként regisztrálni. Állítólag később kapnak ilyen lehetőséget, de konkrét feltételeket nem neveznek. 

Az ukrán migránsok előmozdításának szabályai 

Lehet, hogy a robot eladónak joga van Ukrajnából felvenni egy munkást az elme számára, és időben kapott engedélyt az országba való áthelyezésre. Ezt a dokumentumot a lakóhely szerinti önkormányzat állítja ki. Kibocsátásakor az engedély bekerül a nyilvántartásba (BRP), rögzítésre kerül a bevándorlási szolgálatban (IND), és megkapja a lakossági nyilvántartási számot (BSN). 

Azzal kapcsolatban, hogy nagy az ukrán menekültek száma, az önkormányzati hatóságok nem értek el, beszélhettek Shvidkóval. Ilyen okok miatt átmeneti időszakot rendeltek el 31. május 2022-ig. Ukrajnából való indulás időpontjáig felvehetők Hollandiába, útlevél felmutatásával, ami megerősíti Ukrajna terjedelmességét. Az Ukrajnából érkező menekülteket, ha nincs kedvük ügyetlenkedéshez, a 23. február 2022-i ukrajnai tartózkodási igazolás vagy az ukrajnai menekültstátuszt igazoló dokumentum alapján fogadhatják el Hollandiába munkába. Valószínűleg módosul az átmeneti időszak időtartama. 

Egy másik obov'yazkovoy umovoy pratsevlashtuvannya є nayavnіst vyhіdtsya z Ukraine bankіvskogo rahunka. Annak érdekében, hogy a robotok ne sértsék meg a munkavállalók minimálbér-fizetési jogát, blokkolták a hollandiai képzések bérének kifizetését. A megkeresett fillérek visszafizethetők bankszámlára. Így a rendelés a robotszolgáltató által szabályozhatja a szabályokat.

A Holland Igazságügyi és Biztonsági Minisztérium lapja azt is lehetővé teszi az Ukrajnából érkező menekültek számára, hogy fizetetlen önkéntes munkát végezzenek, és a képzési folyamat során próbaidőn vegyenek részt. 

A holland yakі perebuvayut pіd timchasovym zakhist ukránok gyakorlatának dotrimanny szabályai feletti ellenőrzés munkaügyi ellenőrzés. 

A remények szerint a későbbiekben létrejön egy speciális testület, amely megkönnyíti az ukrán állampolgárok munkáját és gyakorlását. Konkrét feltételek, amelyek testületének létrehozására nincs kijelölve. 

Ugyanakkor az ukrán menekülteknél gyorsabban bevezették a külföldi foglalkoztatás szabályainak hibáztatását, módosult az ukránok hollandiai munkavállalásának szabályai. 

Ezenkívül a hollandiai legális gyártáshoz egy ukrajnai munkavállalónak szüksége van:

• Mati podstavi a timchasovy zakhistu számára Hollandia területén.
• Távolítsa el a BSN-t. 31. május 2022-ig a munka jogi formalitások nélkül feldolgozható.
• Vіdkriti bankіvskiy rahunok, amelynek bérét visszafizetik.
• Természetesen ismerek egy robotárust, aki kész ukránt felvenni. A robot eladója bűnös, mert korábban munkát vett fel ellenőrző szervek 2 nappal előtte, mint egy gyakorló, a rozpochny vykonannya a cipőjét.

A munkaügyi tevékenység önálló vállalkozóként történő nyilvántartásba vétele továbbra sem lehetséges.

A holland kormány megkönnyítette az ukrán menekültek hivatalos foglalkoztatását

30. március 2022-án a holland Igazságügyi és Biztonsági Minisztérium közzétette fontos levél az ukrán menekültek befogadásával kapcsolatban. Ez a dokumentum különösen megkönnyíti a Hollandia ideiglenes védelem alatt álló ukránok munkaerőpiacra jutását.

A levél megjegyezte, hogy bár az elsődleges hangsúly az ukrán migránsok minőségi lakhatási ellátásán van, a munkához jutás nem kevésbé fontos. A jelenlegi szabályok szerint külföldi felvételéhez a munkáltatónak először külön engedélyt kell beszereznie a migrációt és a munkaerőpiacot ellenőrző hatóságoktól. Ugyanakkor a munkáltatónak előnyben kell részesítenie a Hollandiában és más EU-országokban lakókat. Most kivételt tettek az ukrán menekültekkel – a munkáltatónak joga van külön engedély nélkül felvenni őket. A 1. április 2022-jétől bevezetett szabály ráadásul visszamenőleges hatályú: mentesülnek a felelősség alól azok a munkáltatók, akik 4. március 2022-től illegálisan vettek fel ukrán menekülteket, ha erről az előírt határidőn belül tájékoztatják a munkaerő-piaci ellenőrző hatóságokat.

Változások a Hollandia ideiglenes védelme alatt álló ukránok foglalkoztatási szabályaiban 

Azokra az ukrajnai lakosokra vonatkozóan, akik ideiglenes tartózkodási engedélyt kaptak az országban, nem érvényes az a szabály, hogy először Hollandiában, majd más EU-államokban keressenek munkaerőt. Vagyis feltéve, hogy az ukrán munkavállaló megfelel a munkáltatónak, azonnal, külön engedély kiadása nélkül felvehető. Azok a munkáltatók is mentesülnek a felelősség alól, akik 4. március 2022. óta illegálisan vettek fel ukrán menekülteket.

Az ukrán menekültet foglalkoztató munkáltató ezt köteles a munkaviszony megkezdése előtt két nappal bejelenteni a foglalkoztatás-ellenőrző hatóságnak (UWV). A 4. március 2022-től illegálisan felvett ukránok 15. április 2022-ig legalizálhatók. 15. április 2022. után pénzbírsággal sújtják azokat a munkáltatókat, akik nem tesznek eleget az UWV kellő időben történő bejelentésének.

Mindenekelőtt a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó általános uniós szabályok alól kivételt képeznek azok az ukránok, akik bérmunkában szeretnének dolgozni. A munkabér megszerzése az, ami magas fokú gazdasági biztonságot garantál azoknak a menekülteknek, akik státuszuknál fogva a lakosság kiszolgáltatott csoportjába tartoznak. A holland jogszabályok egyértelműen garantálják a munkavállalók jogait (minimálbér, biztonságos munkakörülmények stb.).

Az önálló vállalkozók esetében a szabályok összetettebbek. Az ilyen személyeknek önállóan kell biztosítaniuk maguknak a megélhetéshez szükséges jövedelmet, valamint be kell fizetniük a nyugdíjpénztárba és a balesetbiztosítási alapba. Nem mindenkinek sikerül megbirkóznia ezzel, ezért ebben a szakaszban az ukrán menekültek nem regisztrálhatnak önálló vállalkozóként. Feltételezhető, hogy ilyen lehetőséget később biztosítanak számukra, de konkrét időpontokat nem adnak meg.

Az ukrán menekültek foglalkoztatásának szabályai

A munkáltatónak joga van menekültet felvenni Ukrajnából, feltéve, hogy ideiglenes tartózkodási engedéllyel rendelkezik az országban. Ezt a dokumentumot az Ön lakóhelye szerinti településen állítják ki. Az engedély megszerzésekor a menekült bekerül a nyilvántartásba (BRP), bejegyzik a bevándorlási szolgálatba (IND), és egyéni adószámot (BSN) kap.

Az ukrán menekültek nagy száma miatt az önkormányzati hatóságoknak nincs idejük gyorsan kiadni számukra a tartózkodási engedélyt, ezért átmeneti időszakot vezettek be az ilyen menekültek foglalkoztatására - 31. május 2022-ig. Ezen időpont előtt az Ukrajnából érkező bevándorlókat Hollandiában lehet alkalmazni, az ukrán állampolgárságot igazoló útlevél alapján. Az Ukrajnából érkező, ukrán állampolgársággal nem rendelkező menekültek 23. február 2022-án érvényes ukrajnai tartózkodási engedély vagy Ukrajna menekültstátuszát igazoló dokumentum alapján foglalkoztathatók Hollandiában. Lehetséges, hogy az átmeneti időszakot meghosszabbítják.

A munkavállalás második feltétele, hogy egy ukrajnai bennszülöttnek legyen bankszámlája. Annak érdekében, hogy a munkaadók ne sértsék meg a munkavállalók minimálbérrel kapcsolatos jogait, Hollandiában tilos a bérek készpénzben történő kifizetése. A megkeresett pénzt bankszámlára kell utalni. Tehát a kormány ellenőrizheti a megállapított szabályok munkáltató általi végrehajtását.

A holland igazságügyi és biztonsági minisztérium levele azt is lehetővé teszi az Ukrajnából érkező menekültek számára, hogy fizetés nélküli önkéntes munkát végezzenek, és gyakorlati munkát végezzenek tanulás közben.

A Hollandia ideiglenes védelme alatt álló ukrajnai lakosok foglalkoztatására vonatkozó szabályok betartásának ellenőrzése a munkaügyi felügyelőség feladata. Feltételezhető, hogy később egy speciális testületet hoznak létre, amely megkönnyíti az ukrán menekültek munkakeresését és elhelyezkedését. A testület létrehozásának konkrét időkerete nincs meghatározva. Tekintettel arra, hogy a külföldiek foglalkoztatásának általános szabályai alól az ukrán menekültek számára tett kivételeket sietve vezették be, a jövőben lehetőség nyílik az ukránok hollandiai munkavállalására vonatkozó szabályok módosítására.

Tehát a hollandiai legális foglalkoztatáshoz egy Ukrajnából érkező menekültnek szüksége van:

• Indoka van ideiglenes védelem megszerzésére Hollandia területén.
• Szerezzen egyéni adószámot. 31. május 2022-ig regisztráció nélküli munkavégzés engedélyezett.
• Nyisson bankszámlát, amelyre a fizetést utalják.
• És persze keressen olyan munkáltatót, aki kész ukránt felvenni. A munkáltatónak a menekült foglalkoztatását 2 nappal azelőtt be kell jelentenie a szabályozó hatóságoknak, hogy a munkavállaló megkezdi a munkavégzést.

A munkaügyi tevékenység önálló vállalkozóként történő regisztrációja még nem lehetséges.