Правният отдел на Nalog.nl търси правен асистент/сътрудник. Работа в офиса на Св. Nieuwegein (Утрехт) или дистанционно, с възможност за последващо преместване в Холандия.
Нашите очаквания:
- юридическо образование (може да не е холандско), правна грамотност;
- езикови умения: руски, английски и / или холандски;
- владеенето на други езици е предимство;
– опит по специалността (в NL или във фискалната област) ще бъде ваше предимство, ние също сме готови да разгледаме подходящи кандидати за тази позиция без трудов стаж;
- аналитични умения, способност за усвояване на нова информация;
- способност за учене, отвореност за нови знания, готовност да ги търсите сами;
- високо ниво на самоорганизация и отговорност за резултата;
- мотивация и желание за работа и развитие;
- работа в многозадачен режим;
- гъвкавост и готовност за изграждане на система за клиента.
Основни задачи:
- регистрация на фирма, корпоративно право, нотариус;
- договорно право;
- анализ на законодателството, изготвяне на документация, договори, правни становища, консултации;
- проверка на контрагентите, съответствие;
— работа в екип по проекти на правния отдел — корпоративни, фискални, миграционни теми.
Ние предлагаме:
- заплата въз основа на резултатите от интервюто и бонуси въз основа на резултатите от работата; нивото на заплатите зависи от: трудов стаж, владеене на езици, образование;
- обучение за сметка на компанията;
— 7,5 часа работен ден (вместо 8 часа). Продължителността на работната седмица е 37,5 часа (при заплащане 40 часа седмично);
- професионално и кариерно израстване;
- гъвкав график на работа (разрешава се саморегулиране на началото и края на работния ден в установените граници);
- ваканция в съответствие с трудовото законодателство на IL - 4 платени работни седмици;
- 5 допълнителни платени дни;
— Рускоговорящ екип от професионални експерти;
- работа в екип от позитивни и ентусиазирани съмишленици;
- говорим 14 езика, но основният говорим език в офиса е руски;
- модерен офис на 15 минути от централната гара на Утрехт, паркинг за всички служители;
- безплатно попълване на данъчни декларации за служители;
- колегите, чиито задължения включват комуникация с клиенти, са снабдени с работещ мобилен телефон;
- заплащане на транспортни разходи.