Nalog.nl е екип от професионалисти, позитивни и ентусиазирани съмишленици. Говорим 14 езика, но основният говорим език в офиса е руският. В нашия приятелски екип, във връзка с разширяването, се появи свободно място: секретар/административен работник.

Отговорности:

• Приемане и разпределяне на входящи повиквания.
• Среща с посетители.
• Обработка на входящи писма и кореспонденция.
• Делова кореспонденция.
• Първи контакт с нови потенциални клиенти.
• Работа в пощенската програма gmail, включително използването на функциите за задаване на задачи, поставяне на етикети и филтри, задаване на срокове.
• Въведение в календара за срещи.
• Поддържане на календар на консултации и консултации за физически лица.
• Изпълнение на заповеди на ръководителя.

Изисквания:

• Опит като секретар би бил предимство.
• Опит в бизнес кореспонденция, официални запитвания.
• Владеене на езици: руски (устен и писмен) - отлично, холандски - минимум B1. Желателно е владеене на английски език.
• Умение за работа с имейл програми (gmail) и възможност за използване на разширени функции за работа с тях (задаване на задачи, задаване на етикети и филтри, задаване на срокове и др.).
• Способност за самостоятелно планиране и определяне на приоритети.
• Способност за работа в CRM програми или желание за бързо учене.
• Активна житейска позиция.
• Добра способност за учене и способност за коректност на самообучение.
• добра воля.
• Устойчивост на стрес.

Правила и условия:

• Официална работа по холандското законодателство.
• Офис работа в Nieuwegein (Утрехт).
• 5 дневна работна седмица. Гъвкав график, нередовно работно време.
• 7,5 часа работен ден (вместо 8 часа). Работна седмица 37,5 часа, платени 40 часа седмично
• Отпуск 20 работни дни +5 допълнителни дни.
• Заплатата се определя въз основа на резултатите от интервюто.
• Пробен период 3 месеца.
• Професионално и кариерно развитие.
• Рускоезичен екип от професионалисти - експерти.
• Модерен офис на 15 минути от централната гара на Утрехт, паркинг за всички служители.
• Попълване на данъчни декларации на служителите безплатно.
• Заплащане на транспортни разходи.