Добре дошъл
Научих за вас от поредица от скорошни семинари за данъци. Беше интересно и информативно. Благодаря ти!
Бих искал да получа съвет по следния въпрос:
Съпругът ходи на работа 16 часа седмично при минимална почасова ставка. Въпросът се отнася до loonheffingskorting – струва ли си да го включите за толкова малка сума или не? Ако loonheffingskorting може да се разпределя между партньори, не би ли било по-изгодно да не се включва, а да се използва при подаване на годишната декларация (или voorlopige aanslag)? Не можах да намеря никъде дали този loonheffingskorting се споделя между партньори. Също така не е ясно - ако е включена, използва ли се изцяло (след прилагане) за някаква заплата или "неизползваната" част се взема предвид по-късно при подаване на декларация?
Кажете ми колко ще струва вашата консултация по тази тема и колко бързо може да бъде получена. Не се интересувам само от отговора „използване/неизползване“, но и от разбирането защо и как.
Благодаря предварително!
С най-добри пожелания, Сергей
Добър ден, Сергей.
Благодаря, че се свързахте с нас. Вашият съпруг може да позволи на вашия работодател да вземе предвид нейното дългосрочно класиране при изчисляване на заплатите. Ако тази отстъпка не бъде взета предвид при изчисляване на заплатите, данъчната служба ще коригира данните след подаване на декларацията за данък върху доходите за годината. В случай на надплащане на данъци, съпругата ви ще получи възстановяване. Тъй като съпругът ви ще има доход, отстъпката й ще бъде обвързана с този доход. Освен това, ако доходите й са незначителни (5-7 хиляди евро годишно), тя ще получи почти максимална отстъпка въз основа на доходите ви като работещ фискален партньор.
Поздрави, Екип на Nalog.nl
Моля, влезте или Регистрация да изпратите отговора си