Данните за сключването на нови колективни трудови договори показват забавяне на растежа на заплатите. Според сключените през юли договори увеличението на заплатите е 7,9%, а сега сключените договори предвиждат увеличение на заплатите със 7,2%, което показва тенденция: неограниченият ръст на заплатите намалява. На пръв поглед това е нерентабилно за работниците, но икономистите виждат в този факт повод за оптимизъм. Каква е причината за такъв оптимизъм? Научете за това на нашия уебсайт.
Ограничаване на инфлационната спирала
Икономически модел, при който заплатите се повишават, защото цените растат, а цените растат, защото хората имат повече пари в ръцете си, води до необуздана инфлация. По тази схема например се развива инфлацията в Германия след Първата световна война: тогава заплатите се изплащат два пъти на ден, а на работниците се дава време да направят покупки, защото парите се обезценяват с невероятна скорост. Ясно е, че за никакви спестявания не можеше да се говори.
Искат ли холандците да се развие този сценарий? Разбира се, че не. Освен това подобни процеси могат да доведат до дефлация - явление, при което цените падат поради факта, че потребителите отлагат покупките, очаквайки още по-голям спад на цените. В резултат на това цената на стоките и услугите се увеличава, а продажните цени падат. В тази ситуация предприятията започват масово да затварят.
Ето защо икономистите се радват на забавянето на растежа на заплатите. Радващо е, че синдикатите разбират рисковете и намаляват исканията си.
Напомняме ви, че предприемачите са длъжни редовно да представят отчети за изплатените заплати. За да не пропуснете крайните срокове за отчитане и да се съсредоточите върху основния си бизнес, поръчайте счетоводни услуги от Nalog.nl!
