Основен Общ Как се интегрират в гола...

Как се интегрират семейните мигранти в холандското общество?

Доста голям брой така наречени семейни мигранти пристигат в Холандия всяка година. Те отиват при хора, които имат холандско гражданство или постоянно...

Доста голям брой така наречени семейни мигранти пристигат в Холандия всяка година. Те се изпращат на хора, които имат холандско гражданство или разрешение за постоянно пребиваване. Основата за получаване на разрешение за пребиваване от такива мигранти е събирането на семейството или създаването на семейство в Холандия. В същото време интеграцията на семейните мигранти в холандското общество се характеризира със свои собствени характеристики.

Основни данни за семейните мигранти

Семейните мигранти идват в Холандия, за да се съберат отново със своя партньор, лице с холандско гражданство или разрешение за пребиваване в Холандия. Това лице обикновено е така нареченият спонсор. Когато кандидатства за разрешение за пребиваване и в бъдеще, спонсорът е отговорен за това семейният мигрант да отговаря на условията за получаване на разрешение за пребиваване.

Divosa, асоциация на служителите на общините, публикува на своя уебсайт справка с данни за различни категории мигранти. Специално внимание се обръща на семейните мигранти. Според бюлетина около 68% от семейните мигранти, които подлежат на изискването за интеграция, са жени на възраст от 26 до 44 години. Често те живеят в големи градове в западната част на страната. Сред тях процентът на служителите е по-висок, отколкото сред статутниците: съответно 49% срещу 33%.

***Забележка: Статус Houder е лице, което е преминало през нормалния процес на кандидатстване за убежище в Холандия и е получило положително решение.

Сред събраните семейства 10% получават социална помощ, въпреки факта, че партньорът на семеен мигрант трябва да има достатъчен собствен доход, когато кандидатства за разрешение за пребиваване. Социално подпомагане получават 56% от групата на "статусите" (статусите).

Общините в процес на интегриране на семейни мигранти

Семейните мигранти от страни извън Европейския съюз са задължени да се интегрират, а общините са отговорни за интеграцията от тази година, тъй като особеностите на тази категория изискват отделен подход. Като цяло семейните мигранти намират работа сравнително лесно, но интеграцията им изостава в известна степен от тази на притежателите на статут.

За да се оптимизира работата на общините по интеграцията на мигрантите, беше създаден бенчмарк, в който участват 182 общини (53% от общините, в които живее 61% от населението на Холандия) - Benchmark Civic Integration & Status Holders. Целта е да се получи информация и да се разработят инструменти за подобряване на ефективността на общинското управление.

затруднения

От една страна, семейните мигранти често идват от по-развити страни от другите категории. Освен това те вече са преминали теста за интеграция преди да дойдат в Холандия, така че стартовата им позиция е по-добра. Такива мигранти могат да си позволят да се съсредоточат върху намирането на работа, вместо да учат езика.

Но, от друга страна, някои семейни мигранти са напълно зависими. Според Дивоша някои общини експериментират със специални консултанти, които да им помагат. Асоциацията предварително е подготвила насоки за общините и скоро ще организира среща за обмяна на опит.

Какво ще кажете за притежателите на статус?

Въпреки че са в по-неравностойно положение в сравнение със семейните мигранти, нивото на заетост на хората, получили статут на бежанец и разрешения за пребиваване, се повиши през последните тримесечия на 2021 г. до най-високото ниво от четири години. Притежателите на статус са се възползвали от голямото търсене на персонал през 2021 г.

Дивоша обаче отбелязва и стагнация в процеса на интегриране на носителите на статут. Има все повече и повече освобождавания от задължението за полагане на интеграционни изпити: сред хората, дошли в Холандия през 2014-2015 г. , две трети са получили интеграционна диплома, но през следващите години този показател не може да бъде постигнат. Голяма група не може да изпълни задължението си да се интегрира, например поради физически или психологически/умствени проблеми.

Като нас писали, от 1 януари 2022 г. е в сила новият Закон за интеграцията: той съдържа по-високи изисквания за владеене на холандски език, но предвижда индивидуален план за интеграция (persoonlijk Plan Inburgering en Participatie). Представителите на общините са убедени, че в бъдеще повече мигранти ще изпълняват задълженията си за интеграция.

Дата на публикуване: 28.10.2022/XNUMX/XNUMX
Tags:

Абонирайте се за новини

Потърсете консултация

Потърсете консултация

Ние съветваме по бизнес и данъчни въпроси в Холандия, както и частни въпроси

Още>
logo nalog

Какво мислите за този сайт? *

Целта на вашата жалба?

Не въвеждайте никаква лична информация като име, номер на социално осигуряване или телефонен номер. Ние не отговаряме на въпроси, коментари и оплаквания, които идват чрез този формуляр.

Анулиране