Работа в жегата: Здраве и безопасност при работа

Министерството на социалните въпроси и заетостта (Sociale Zaken en Werkgelegenheid, SZW) изчислява, че 12% от служителите в компании в Холандия работят при високи температури. При горещо време тази цифра е много по-висока. Работодателите трябва да се изправят пред риска за здравето на своите служители.

Опасност при работа в горещо време

Излагането на топлина, както на закрито, така и на открито, води до повишаване на телесната температура на човек. Комбинацията от излишък на топлина и липса на влага създава допълнителна тежест върху сърцето и кръвоносните съдове. Такова състояние се нарича напрежение. Последствията от него могат да бъдат топлинен удар, припадък, конвулсии, дехидратация и посиняване на кожата, устните и ноктите.

За служители, работещи на открито, евентуалното продължително излагане на пряка слънчева светлина (UV лъчение) играе роля. В допълнение към риска от изгаряния и рак на кожата, твърде много UV радиация може да повлияе негативно на имунната система.

Високорискови групи

На първо място, служителите от определени професии са изложени на риск от прегряване: пекари, готвачи, градинари, миньори, строителни работници, стоманодобивници, пожарникари, полицаи и пътни работници.

Второ, повишеният риск се дължи на следните условия:

• бременност;
• изключително ниско тегло (под 50 кг);
• наднормено тегло;
• сърдечно-съдови заболявания;
• употреба на лекарства;
• лошо общо здраве.

Безопасност и охрана на труда

Правилата за работа при горещи условия са посочени в Наредба за условията на трудкойто се основава на разпоредбите на Закона за условията на труд. По-специално, говорим за температурния режим на работното място. в член 6.1 от постановлението.

Работодателят трябва да осигури комфортна работна температуракоито не трябва да увреждат здравето на работниците. Какво се взема предвид?

1. естеството на извършваната работа и свързания с нея физически стрес;
2. осигуряване на лични предпазни средства при необходимост;
3. ограничаване на работното време или работа с почивки.

Освен температурата на околната среда, движението на въздуха (естествен или вентилационен), както и облеклото на работещите влияят върху комфортната работна среда.

Приложение за работещ климатичен тест

Федерацията на холандските профсъюзи (Federatie Nederlandse Vakbeweging, FNV) създаде специална приложение, FNV Werkklimaat, за проверка на работния климат. Въпреки това, за да се определи надеждно дали служителите наистина са изложени на риск, работодателят трябва да включи експерт, като например специалист по трудова медицина.

Инспекцията по труда проверява

Температурните условия на работното място могат да представляват интерес за Инспекцията по труда (Arbeidsinspectie). След жалба на служител, инспекторатът може да изпрати препоръка до работодателя, по-специално призовавайки за консултации със служителите и работническия съвет (ondernemingsraad, OR) относно подходящите мерки, които да бъдат предприети.

Освен това, инспекторът по труда може да разпореди закриване на фирмата. Ако по преценка на инспектора има непосредствена опасност за служителите, фирмата може да бъде временно затворена.

Как да намалим рисковете при работа в жегата?

1. употреба RI&E (съкращение от Risk Inventory and Evaluation) е инструмент за идентифициране и елиминиране на рискове във вашата компания. Първо търсите всички рискове за безопасността и здравето на служителите и след това разработвате план за отстраняването им.

2. Разгледайте препоръки за работа на топлина или при високи температури от Министерството на социалните въпроси и заетостта.
3. Създайте „топлинен план“ за персонала, така че всеки служител да знае какви мерки да предприеме в случай на критично повишаване на температурата.
4. Коригирайте графика - работно време на смени в горещо време, самостоятелно или след консултация с вашия персонал. Например, можете да вземете дълга почивка за служителите в разгара на жегата на деня. Възможна е работа в интервалите от 8:00 до 12:00 часа и от 16:00 до 19:00 часа.
5. Свържете експерти по трудово здраве, за да разработите правила за безопасност на работното място в горещо време.

Като предприемач вие носите цялата отговорност за безопасното работно място и грижата за вашия персонал. Не забравяйте за това!